資訊公司派遣轉正的機率 - 工程師

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By Ursula
at 2022-01-13T10:52

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如題
有親戚面上了資訊公司派遣到應材的工作
派遣公司說轉正的機會大 是多大？
派遣的工作風評都不太好 實際的優缺點是啥？


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All Comments

Una avatar
By Una
at 2022-01-12T04:40
資訊公司沒人在意轉正拉 年薪談到500萬比較合理
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-01-15T02:33
反正程式仔三年一跳 跳五次年薪就千萬了
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By Christine
at 2022-01-12T04:40
派遣就是公司可以隨時要你走沒保障，轉正聽聽就好
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-01-15T02:33
跟你說 這種的通常轉正機會 0.000000000000001%
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-01-12T04:40
可以轉正的人應該也不會去派遣公司了
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-01-15T02:33
跟你明年升遷的機率差不多
Una avatar
By Una
at 2022-01-12T04:40
0
Ida avatar
By Ida
at 2022-01-15T02:33
派遣都別去 遏止歪風
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By Poppy
at 2022-01-12T04:40
以前在大公司當過一陣子派遣，最痛苦的是裡面的人
都在討論分紅自己什麼都沒有…
Noah avatar
By Noah
at 2022-01-15T02:33
大概跟魯夫今年成為海賊王的機率差不多
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By Eden
at 2022-01-12T04:40
0 派遣真的是垃圾制度
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-01-15T02:33
有差嗎 派遣不都混個經驗就跳去別的
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By Yuri
at 2022-01-12T04:40
在應材當約聘真的可憐
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-01-15T02:33
被派遣然後又腳麻才是問題
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By Zenobia
at 2022-01-12T04:40
0
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-01-15T02:33
非常低
Leila avatar
By Leila
at 2022-01-12T04:40
派遣就是為了省錢呀
Steve avatar
By Steve
at 2022-01-15T02:33
年薪勝過一切
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By Poppy
at 2022-01-12T04:40
如果沒經驗可以先練功 一年沒轉正就閃人
Madame avatar
By Madame
at 2022-01-15T02:33
那個叫跳槽 不是轉正...
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-01-12T04:40
應才就練功完走人
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-01-15T02:33
跳槽轉正加薪是唯一解，別對社內轉正心存幻想了。
Leila avatar
By Leila
at 2022-01-12T04:40
你變應材正職叫做跳槽... 風評好機率是滿大的拉
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-01-15T02:33
前提是要有缺
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-01-12T04:40
0
Zora avatar
By Zora
at 2022-01-15T02:33
曾做過一次，我這輩子不會再碰派遣
Jake avatar
By Jake
at 2022-01-12T04:40
裡面的事說不完
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-01-15T02:33
那開個年薪250給派遣公司考慮看看
Candice avatar
By Candice
at 2022-01-12T04:40
東怡轉正IBM內詳
Susan avatar
By Susan
at 2022-01-15T02:33
不然派遣要跟你講轉正機會小不要來做嗎
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-01-12T04:40
藝珂集團派駐台灣應用材料爽缺
Susan avatar
By Susan
at 2022-01-15T02:33
優點是可以履歷鍍金外資
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-01-12T04:40
看公司吧！之前兩次派遣都有被問轉正。但轉正的薪水
不一定比較好，確定你要的是啥比較重要。
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By Rae
at 2022-01-15T02:33
正不正有差嗎 要裁也是一小時內走人
重點錢多少 公司名好不好看 工作爽不爽
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-01-12T04:40
派遣 別去吧...
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-01-15T02:33
薪水談高就對了
Andy avatar
By Andy
at 2022-01-12T04:40
派遣就是要省人事成本
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-01-15T02:33
派遣除非自己實力不足，不然別去
Emily avatar
By Emily
at 2022-01-12T04:40
錢多就去
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-01-15T02:33
0
Steve avatar
By Steve
at 2022-01-12T04:40
0

近九成勞工 未參與勞退自提

Jacob avatar
By Jacob
at 2022-01-13T10:47
公司強迫提撥6%那是不得已，政府強搶你的不然你能怎樣。 被搶了還怕搶匪搶太少不夠爽，還倒貼加碼自提進去的就是智障，沒什麼好說。 廢話不說，同樣是退休金制度，先來看看美國401K的幾大重點： 1.投資自由 退休金在專屬帳戶裡面，預設是沒有任何投資的，沒人能偷走你的錢。 你隨時可以購買或賣出基 ...

近九成勞工 未參與勞退自提

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By Adele
at 2022-01-13T09:32
到底是裝睡還是搖不醒 ※ 引述《fatdoghusky (胖胖哈士奇)》之銘言： : 1.只要勞退帳戶的60,000有保本領回來，有自提的資產每年就是比沒自提的資產多7,20 0元 對你整個可悲的計算前提都在於 拿的回來 準時拿的回來 拿回來的不會少 這裡我也懶得跟你多說了 給你看一張圖片就好 http ...

對岸挖角 記憶體業不太緊張

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By Genevieve
at 2022-01-13T08:39
新聞標題: 對岸挖角 記憶體業不太緊張 2022/01/13 01:23:39 經濟日報 記者李孟珊台北報導 面對紅色供應鏈積極來台挖角半導體人才，全球編碼型快閃記憶體（NOR Flash）龍頭旺 宏（2337）總經理盧志遠昨（12）日表示，台灣企業還是喜歡自己純種培養的人才，如同 「上山打 ...

近九成勞工 未參與勞退自提

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By Rae
at 2022-01-13T06:55
我先說我有自提 我自提的原因是我月薪比多數人高一些些，所以手頭上比較沒有流動性問題 可是我對勞退其實沒太多好感，主要是那個就是個死錢，流動性太低 要談勞退前，要有一個概念: 每個國家CPI指數計算權重是不一樣的 舉例來說，美國爸爸和台灣 食物，台灣在24%~23%這邊但美國爸爸只有14%~15% ...

近九成勞工 未參與勞退自提

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By Adele
at 2022-01-13T06:52
誒 打擾一下 本魯看大家聊得很開心 看大家%來%去的...有點暈 就想到要看看我的勞退狀況... https://i.imgur.com/GVRcW6b.jpeg 個人提繳 115萬 雇主提繳 143萬 累積收益 95萬 ———————— 帳戶 353萬 數字上看起來不錯啊? 笨 ...