軍公教調薪 全教總籲「薪水4%要調足」別 - 薪水

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By Edwina
at 2021-11-03T00:10

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※ 引述《ntnusleep (蟲蟲蟲)》之銘言:
: 軍公教調薪 全教總籲「薪水4%要調足」別對教師差別待遇
: https://newtalk.tw/news/view/2021-10-29/658326
: 新頭殼newtalk | 劉福全 綜合報導
: 發布 2021.10.29 | 10:33
: 行政院昨天拍板軍公教調薪4%,調幅創25年來最高紀錄,對此,全國教師工會總聯合會今
: (29)日表示,過去20年政府對軍公教調薪4次,每次皆為3%,公務員調幅皆達3%,但教
: 師都無法達到3%,教師族群擔心這次的調整結果達不到4%,再次被政府歧視,呼籲政府要
: 有誠信,不應有公、教的差別待遇。
: 全教總今天表示,過去20年,政府對軍公教調薪4次,每次皆為3%,一般公務員的調薪幅
: 度皆能達到3%,但教師的調幅卻都無法達到3%,形成不公平的調薪機制。
: 全教總以2018的調薪為例,教師的本俸達到3%,但學術研究加給均達不到3%,中小學校長
: 、教師介於2.49%至2.85%之間;而大學教師更慘,除了教授當年因為有玉山計劃而達到
: 10%外,副教授以下調薪幅度在2.17%~2.5%之間,使得所有教師的整體調薪幅度均達不到
: 3%。
: 針對這樣的結果,全教總說,曾發文政府機關抗議,卻得不到合理的說明,也拜會具決策
: 權的政府高層官員,尋求合理解決,但所拜會的高層官員並不知道、也不清楚為何會有這
: 種調薪機制和結果,顯見教師調薪不到3%的結果並不在決策官員的預期,代表過去的調薪
: 機制確實有檢討的必要。
: 全教總指出,政府的誠信就在於是否說到做到,既然公告明年軍公教調薪4%,就應該達到
: 4%,不應該有一般公務人員、教師的區別,更不應該讓教師的調幅達不到4%,導致政府的
: 誠信被質疑。
: 全教總呼籲政府在這次調薪應直接用本俸、加給的薪資數額乘以4%的方式做計算,使教師
: 的薪資調整能確實達到4%,不應該再用過往的調薪計算方式。並強調,政府對軍公教調薪
: 是好事,但如果對公、教有差別待遇,也達不到公告幅度,將重創政府誠信,會使得好事
: 變壞事,對政府絕對是百害而無一利。
: 心得與評論
: 看了這篇新聞才發現,原來教師也沒調足4%
: 依照之前版友提供的訊息,公務人員不是領專業加給(表一)的人員,也是沒有調足的
: 不知道軍人有全部調足嗎?
: 公務人員該找哪個組織來發發新聞稿? 明明沒調足結果被誤會有調足~


重點是高官與基層要脫鉤吧 ,最好每次3%高官都能3000左右 ,初等考五等考普考四等這些一線的基層幾百一千初啦
要就統一調3000,要就基層5%高層3%現在薪水越拉越遠 ,導致基層業務工作繁重通膨生活更困苦。

人家中華電信、台酒跟公股銀行在蘇光頭一拍版馬上就說跟進,而且一定比軍公教4%還高還優渥

中鋼也是每年內部都會跟工會協調核定調薪%數景氣好的話甚至年年調薪發產銷獎金 ,有打聽都知道今年他們發幾個月 ,完全不輸科技業分紅...


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All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2021-11-05T18:26
感覺沒多久之前才有人說主管多那點錢壓力大根本沒人要當
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-11-08T12:42
所以現在風向是要把待遇拉開還是趨於一致?
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-11-11T06:58
我算過自己按表一調3%大概是1700左右,如果改成統一調3
000倒是不錯!
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-11-14T01:15
4%才對,寫錯了~
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-11-16T19:31
待遇拉開一點還是比較好啊
Adele avatar
By Adele
at 2021-11-19T13:47
待遇要拉開應該是主管加給要提高 吸引人才去佔屎缺 統
一調的話也不會拉近 維持而已啊 抑或著高層3%依舊比基層
的4%5%還多勒 這些都能稍微彈性一點 而不是無腦3%
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-11-22T08:03
憑什麼
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-11-25T02:19
聽起來就是怎樣調都會有人不滿意
Regina avatar
By Regina
at 2021-11-27T20:35
Annie avatar
By Annie
at 2021-11-30T14:51
個人希望是以14職等為標準,調整後本俸和專加的差額,統
一加在各職等上
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-12-03T09:07
只要求全薪加,應領多少就是加4%,不管專加表幾或主加偏離
島加給都應該照比例算進去
Eden avatar
By Eden
at 2021-12-06T03:24
f大的意見我也贊同,最後再加上我一直常說的首都加給,
希望讓首都人才不要一直流動,不然一直教新人真的超痛苦
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-12-08T21:40
推f大,化繁為簡,人事法規已經太過複雜
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-12-11T15:56
你像鄉民整天只講公務員退休五萬勞工二萬,簡單暴力
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-12-14T10:12
妳為了因應通膨調薪~結果領愈少的漲愈少~什麼鬼邏輯
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-12-17T04:28
齊頭式一律漲3000還比較公平
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-19T22:44
名言造句:這世界唯一公平的就是這世界不公平,想要什麼
位置自己去爭取就好了。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-22T17:00
理論上主管待遇確實要拉高一點 不過基層也越來越苦 最好
還是組公會
Christine avatar
By Christine
at 2021-12-25T11:17
建議年終上限也拉高 且不能跟考績獎金相提並論
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-12-24T14:36
個人希望先把高普年薪跟國營年薪靠攏 最好是同年資同
級五趴以內
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-12-27T08:53
想要加薪多一點就自己往上考啊…什麼心態
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-12-24T14:36
退休金就被砍不能要求現職待遇變好喔?還往上考勒,就
做好幾年了怎麼往上考,錢是會變多膩,搞不好還沒得提
敘,政府護航仔可以滾嗎
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-12-27T08:53
原PO要的是公平~什麼樣的腦袋可以自己腦補成要位置和錢
John avatar
By John
at 2021-12-24T14:36
什麼樣的腦袋可以認同這種公平阿?
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-12-27T08:53
支持統一調3000
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-12-24T14:36
https://i.imgur.com/6zX8WsR.jpg
Selena avatar
By Selena
at 2021-12-27T08:53
想要有輪班津貼就離職去有輪班津貼的民間單位 想要加班
費實報實銷就去民間能報的企業 想要超買私菸要靠關係看
能不能升上將 是這樣嗎?
待遇是大家努力爭取來的 不管公務員警消海巡到現在還是
被凹假的 大家也習慣了? 加薪是為了抵抗通膨 結果基層
加那幾百一千是能幹嘛 初考普考在雙北餓死不是板上常常
再講的嗎
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-12-24T14:36
買菸當七星將軍!小公務員認命
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-12-27T08:53
支持不到3000至少調3000
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-24T14:36
支持加定額
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-27T08:53
志願役已經加好幾千的志願役加給了還要跟著調喔?
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-12-24T14:36
基本工資調1250,公務員要定額調3000,政治現實很困難
先訴求4%有調足可能性高一點
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-12-27T08:53
退休人員都調,這個才有問題吧!
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-12-24T14:36
國營跟公務員的差距又要拉大了...
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-12-27T08:53
支持統一調固定金額 不然永遠都是爽到高官
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-12-24T14:36
薦任以下的主管加給根本鼓勵大家不要當主管
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-12-27T08:53
基本工資調1250,委任以下調500,笑死~~
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-24T14:36
不輸科技業?,朋友在一線科技業一堆十來個月的,你
確定不輸?
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-12-27T08:53
政務官不該加薪,甚至要減薪!
Candice avatar
By Candice
at 2021-12-24T14:36
高官要扣4趴,基層加4趴,這樣薪水才會慢慢靠近
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-12-27T08:53
可是跟勞工比,公務員是起薪高而增幅慢,主管待遇比不上外
界欸。以這現象,各位期待的基層調薪幅度大於主管,似乎不ok
啊...
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-12-24T14:36
有一個說法,公務員俸點160~800,原本預設高低是五倍
Edith avatar
By Edith
at 2021-12-27T08:53
中鋼是比CP值的 科技業像肉鬆包子之流 不是每人都愛加班
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-12-24T14:36
看豬屎屋股價能飆成這樣 就知道他們分紅分得很大方
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-12-27T08:53
薪資差距要拉大,才能鼓勵人才力爭上游。
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-24T14:36
公職主管薪水已經很低了(相對於承擔的責任跟工作量),還想
要加得更少?
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-12-27T08:53
公職基層主管缺我覺得賽到不行,就算再加薪1萬我也不幹,多
領的薪水跟工作量根本不成比例
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-24T14:36
有的主管缺很危險的,例如管河川、水保、建築等,很多黑
道和白道覬覦利益,這種專業加給沒多表一多少,主管加給
又一樣,又要24小時待命接聽電話,長久下來身體都會搞壞
,導致幾乎沒人想當,也商調不走...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-12-27T08:53
有些主管當得很超值....有些就很不值....大鍋飯就是這樣
Jack avatar
By Jack
at 2021-12-24T14:36
就主管階級公私部門薪水差非常多
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-12-27T08:53
但是主管的工作和責任卻又因為單位和業務類別差距非常大
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-12-24T14:36
有的科室主管爽到爆炸,有的科室主管卻可能過勞送醫
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-12-27T08:53
有時候覺得技術職系的專加比法制、審計等高專加職系少一
半以上,真是感慨萬分,技術職系多數在外監工抓違規輔導
人民等,對內又要應付來自四面八方的考核、獎項和督導等
,根本是超人等級,結果薪水比業界少這麼多,背負的法律
責任又明顯比其他職系高,所以真的就有不少人乾脆離職,
再這樣下去,快要沒有正常人了
Emma avatar
By Emma
at 2021-12-24T14:36
技術類科趕快去國營 簡單好考 沒刁民
David avatar
By David
at 2021-12-27T08:53
漲幅本來就應該脫鉤 不然越調越不公平…

軍公教調薪 全教總籲「薪水4%要調足」別

Linda avatar
By Linda
at 2021-11-02T22:15
軍公教調薪 全教總籲「薪水4%要調足」別對教師差別待遇 https://newtalk.tw/news/view/2021-10-29/658326 新頭殼newtalk | 劉福全 綜合報導 發布 2021.10.29 | 10:33 行政院昨天拍板軍公教調薪4%,調幅創25年來最高紀錄,對此,全國教師 ...

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By Christine
at 2021-11-02T20:53
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系統廠真的有那麼不堪?

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-11-02T18:54
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Victoria avatar
By Victoria
at 2021-11-02T18:06
目前已經收到HR的錄取信 上面有職稱、薪水、福利、報到日 但有註明此信並非正式letter 請我等待公司系統發出的正式信 目前已經過一週都尚未收到 已經有問過一次進度,HR口頭表示offer沒問題,請我放心再等等 看了板上一堆被陰的文章 現在真的超級焦慮 請問我應該隔多久再追問比較好? 還是都不要問? ...

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By Bethany
at 2021-11-02T02:55
(電腦打字再貼到手機發文,若排版不佳還請見諒、代PO不會刪文) 科技版的前輩們好,近日求職拿到兩個國外業務的offer如下,兩者皆需要北上租屋。112 外文系第一份工作,一方面想考慮未來職涯發展,但也不希望生活過份失衡,還請協助分 析提點,先謝過了! A公司 地點:內湖 產品:機殼 薪資:40k、人資說平均 ...