轉換公司的迷思 - 轉職
By Edith
at 2017-07-10T15:25
at 2017-07-10T15:25
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版上年薪三百萬的大家下午安
小弟目前年資3年多 現正陷入一個是否需要轉職的迷思
現在年薪約100萬左右(薪水70%+分紅30%)
會想轉職的原因如下
==================================
由於身處的部門屬於比較小的team,上層長官較不願意將規模較大的案子
分配給我們,故3年多的資歷,也都是做些module比較小的板塊,沒有實際上
設計主板的經歷。
幫忙測試主板功能及訊號倒是有,但應該要實際著手設計,才能遇到真的設計
上會產生的問題才是。
==================================
但離不開的原因則是
因為沒有設計過主板的經歷,在外頭想談到個差不多薪水幾乎是不可能
但小弟害怕再過個2.3年若還是維持目前的現狀,未來可能會失去競爭力
故目前陷入一個迷思
1.是否要去個較低的薪水,然後能碰觸到主板設計的地方,之後再跳轉薪資較好的公司
2.亦或者在這個地方熬個2.3年,或許資歷到了,上層會願意將主板設計給我們
其實小弟清楚,最後還是歸咎于自己的能力不足,造成以上的困擾
但還請版上的大大,能敞開心胸與我一起討論,給小弟一個方向。
感謝科技版的各位看完我這篇文章
===非本人請勿轉錄及分享,本人擁有此篇著作權===
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小弟目前年資3年多 現正陷入一個是否需要轉職的迷思
現在年薪約100萬左右(薪水70%+分紅30%)
會想轉職的原因如下
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由於身處的部門屬於比較小的team,上層長官較不願意將規模較大的案子
分配給我們,故3年多的資歷,也都是做些module比較小的板塊,沒有實際上
設計主板的經歷。
幫忙測試主板功能及訊號倒是有,但應該要實際著手設計,才能遇到真的設計
上會產生的問題才是。
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但離不開的原因則是
因為沒有設計過主板的經歷,在外頭想談到個差不多薪水幾乎是不可能
但小弟害怕再過個2.3年若還是維持目前的現狀,未來可能會失去競爭力
故目前陷入一個迷思
1.是否要去個較低的薪水,然後能碰觸到主板設計的地方,之後再跳轉薪資較好的公司
2.亦或者在這個地方熬個2.3年,或許資歷到了,上層會願意將主板設計給我們
其實小弟清楚,最後還是歸咎于自己的能力不足,造成以上的困擾
但還請版上的大大,能敞開心胸與我一起討論,給小弟一個方向。
感謝科技版的各位看完我這篇文章
===非本人請勿轉錄及分享,本人擁有此篇著作權===
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