福利這假別該怎麼命名 = =" - 福利Christine · 2010-06-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近在寫一份簽呈,是關於要新增一個假別給新進人員。 假別主要是要替新進人員爭取福利... 要讓新進人員在到職滿一個月之後,可以有一天的帶薪假, 我原先是將這假別命名為:新人假。 不過主管對於新人這兩個字有點意見,怕和結婚的"新人"搞混在一起, ( 我們家結婚的新人請的是婚假,只是新人這兩個字怕會搞混) 想請問一下各位,貴公司是否有類似的假別?假名為? 是不是可以給個假名的建議? 不包含"假"這字... 1~4 個字 -- 福利All CommentsRobert2010-06-30特休假 就可以了 --滿一個月:1天 一~三年:7天 依此類推Freda2010-07-03同意一樓,也不免考勤的負擔Vanessa2010-07-07嗯~~同意一樓~Vanessa2010-07-08萬一變成半薪假..有沒有合適的假名.../..\Valerie2010-07-10滿期假?Margaret2010-07-12變成半薪假..就等於特休假0.5天阿Jacob2010-07-15滿期假..這名詞有點難懂...haha...Andy2010-07-16考核(通過)假?Enid2010-07-16特休假+1,或是"新人期滿"假,就不會和結婚的新人搞混了!Quanna2010-07-21到職滿月假Andrew2010-07-26感謝大大分享...大概知道怎麼寫了...Mary2010-07-30新進同仁假Lily2010-08-03不就特休假嗎 有這麼難命名?有點規模的IT公司都有這種福利Edward Lewis2010-08-03有薪事假!算是福利Irma2010-08-05新兵假Related Posts有些人資為何都不仔細閱讀求職者的履歷?有些人資為何都不仔細閱讀求職者的履歷?教育訓練專員工作情況有些人資為何都不仔細閱讀求職者的履歷?[龜山鄉][長庚大學][學士級研究助理]
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