連應徵技術員也被打槍... - 離職

※ 引述《parolu (流浪他鄉的綠豆)》之銘言：
: 文長抱歉...
: 小弟不才，想請教版上各位大大...
: 小弟目前就任於某大"慘業"擔任小小助工，目前邁入七年半..
: 目前休育嬰假在家帶小孩中..
: 有意想換工作，所以奴隸銀行上的履歷表是開啟的
: 幾天前接到一間日商叫我過去面試，我去了
: 該廠相對原公司
: 1.離家距離更近
: 2.更有遠景(人資小姐打包票5年內公司接單都很穩，不會賠錢，而且準備要擴廠
: 所以才擴大徵200名技術員)
: 3.是日商公司
: 當天去面試約有10幾個人，填完履歷表後四人一組進會議室與3位面試官面談
: 面試官只是要我們自我介紹和說說上一份工作在作什麼和離職原因
: 小弟從其它人談吐中感覺得出來其它人都沒相關經驗，甚至沒待過無塵室
: 而我在面談時跟面試官告知我之前的工作(與新公司為相關產業)
: 我原本以為我會被錄取的機率應該不小，再加上印象中擴廠時徵人都是不太挑的..
: 但很意外的，等了一天消息
: 我隔天去電人資詢問，說他們評估我不適合...
: 1.小弟年齡33，私立二專肄，電子科系 (33歲幹技術員不算年輕了..這點我有自覺)
: 2.與新公司算相關產業，且無塵室經驗有7年半
: 3.輪班OK，薪水我也沒意見
: 4.目前休育嬰假休到7月底，所以可到職日我寫8/1
: 5.我填上一份工作薪水與新公司說的薪水相差不多
: 我很疑惑，想請問一下版上大大...(尤其是有在人資單位服務的)
: 我的面試過程中有哪一點被打槍呢...??

面試到錄取其實有段距離，不用想太多持續一直找工作就對了。 他們評估你

不適合其實是一件好事，很多公司啥也沒講，一直讓人感覺好像有機會，

會一直抱著希望等下去，尤其是當場給口頭錄取那一種。 目前，

你也已經有小孩，請完育嬰假繼續回去撐著，直到找到下份工作， 你提到你目前

在慘業，慘業一直很缺人，不要讓你的小孩突然奶粉沒有著落。



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