遇到這樣員工…有苦難言 - 服務業討論

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By James
at 2010-02-26T04:00

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直接開除他吧...這樣的員工留他幹嘛.只會讓自己以後更不好帶新人而己..
因為能力強就賽態嗎........真的沒他不行嗎..
大家加油一點一定也能捱過去的................................
絕對不能放任這種行為和工作態度.太惡質了..

^O^


※ 引述《st99 (草原)》之銘言:
: 有一個員工,他是夜校生,學校與工作地方都在A地點 而他家住在B地點
: 距離約30km(反正車程就約30分鐘吧)<-開車
: 當初會請他是因為他也覺得早上上班,晚上直接上課,剛好
: (早上十點到下午六點)
: 星期六、日休假(固定的)
: 今天他課表出來,星期五全天沒課
: 他在我們店工作的六日休假,有在火鍋店(C地點)打假日班的工(全天)
: 整個年假都在工作工作工作.............
: 所以,當他知道他星期五全天沒課
: 就告訴我們說他不想從他家再來B地點
: 而他要在離他家近的C地點作全天的
: A(工作)----------B(他家)---C(打工)
: 老板娘好言的跟他說他這樣會造成店裡的困擾
: 店的人潮最多都是統一在中午11:30~13:00 晚上17:30~18:20左右
: 他的職位很重要;我們是低價位,要衝數量;所以速度要快
: 而他就符合這點
: 現在他這樣說,老板娘怕星期五會沒辦法應付(根本就沒辦法應付)
: 結果他就說:「要不然,我給你們2個星期時間找人(意思就是他要辭職)」
:
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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2010-02-28T03:41
噓死你..
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2010-03-02T03:22
為什麼噓他 刁難老闆的員工不應該開除嗎?

遇到這樣員工…有苦難言

Brianna avatar
By Brianna
at 2010-02-23T22:16
我覺得沒有心的員工是留不住的 既然已經沒心了 如果要留也只是權宜之計 留的目的是利用這段時間找人 不然先砍再找一定大亂的 不如花點錢一邊培養新人 我的行業跟你們比起來薄利很多 我的策略是店裡有盈餘就多請人 一個高薪店長我寧願拿來請三個普通人 然後長期培養長期帶 這樣有幾個好處 第一人多好辦事 第二分擔員工工作 ...

除以零

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2010-02-23T14:50
午安 我是軟體客服人員 我有一個很盧很盧的客戶 每次都一直打電話來問我操作的問題 阿都已經教學過了啊!還一直問~ 不過基於專業素養 我還是要和顏悅色的回答 直到有一天 客:我的OOXX怎麼算不出來 我:我幫你檢查一下喔 你是用OO算的嗎? 客:是啊!但是他算到一半會跳出錯誤訊息 我操作了一下 的確跳出一個 ...

遇到這樣員工…有苦難言

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-02-23T00:22
有一個員工,他是夜校生,學校與工作地方都在A地點 而他家住在B地點 距離約30km(反正車程就約30分鐘吧)andlt;-開車 當初會請他是因為他也覺得早上上班,晚上直接上課,剛好 (早上十點到下午六點) 星期六、日休假(固定的) 今天他課表出來,星期五全天沒課 他在我們店工作的六日休假,有在火鍋店(C ...

請問飯店旅館業大夜加給

Edwina avatar
By Edwina
at 2010-02-22T18:45
※ 引述《mmAxx (嗯嗯耶叉叉)》之銘言: : 請問目前從事飯店旅館業的板友大夜班(8~9hr/天)的加給一天多少? : 我前一間公司是一天200,每月上限4000(20天,超過20天不多給) : (但是那邊起薪比較低......) : 我印象中一般的大夜加給行情好像都是150~200/天!? : 因為我 ...

女生的年齡限制

Belly avatar
By Belly
at 2010-02-21T04:17
很多適合年輕女孩的職業 如櫃姐.櫃檯.等等 大概可以做到幾歲阿 (抱歉我不知道怎麼問) 大概是...做到幾歲可能會被換掉 ...目前只知道空姐可以做到四五十歲的樣子... - ...