那些年我在TSMC與電資工會一起拚很大的日子 (13) - 工程師

[Episode 13--電資工會正式成立]

--科技業工運史的分裂/斷代/延續, 從台積電自救會走向電資工會



留任後, 基本上就是專職投入工作上了, 再說, 這次是我自願要留下來的,

所以所有的後果當然是我自負!

其實我留下來以後, 反倒是對潔絲蒂比較不好意思...

沒多久, 潔絲蒂也嫁人了, 我倒是繼續留在TSMC... 說來自己都臉紅了,

那次算不算趁亂告白啊? 不過大家都是成年人, 對自己負責就好!

潔絲蒂結婚時, 有遞喜帖給我, 她結婚那天, 我因為在公司值班, 沒辦法親臨現場,

但也透過3C產品獻上我的祝福~ 大家朋友一場囉~ 祝福她一切安好!

之後,這段期間的工作方面雖然做得沒啥大表現, 但沒有跟長官再起過任何衝突,

同事之間的交流也沒有什麼大波浪, 日子就這樣一天天過下去

有一天,當時的上兩層主管 H部經理也許覺得我做得很不開心,

就主動約我, 跟我談起工作的事情, 他覺得也許我不太適合待在整合,

想聽聽我的看法, 我表示我沒有意見, 對話草草結束

(但是很和平, 沒有任何火藥味)

一陣子之後, H部經理問我要不要去廠務部歷練看看, 我當然是 128%的同意囉~

而且這次換單位, 居然是由長官親自幫我找, 好啊!

我只能說, TSMC好樣的!

於是, A.D.2010年春, 我來廠務報到了, 也認識了一些好夥伴與好同事!

置身廠務後, 我慢慢地學習新單位的各種技巧與適應新環境,

我想, 我的個性是比較適合在廠務發展的,

真要好好感謝之前的 H部經理與HR的協助

我想大家只是彼此立場不同, 有對立在所難免...

但遇到問題, 就事論事一起解決, 相互扶持, 也滿不壞的!

鳳凰與潔絲蒂則各自有自己的工作要忙, 彼此也少連絡了,

倒是 TSMC 內開始有我不認識的人會主動跟我打招呼

其中一名叫做K2的弟兄最常跟我打招呼, 反正都是TSMC的人, 打個招呼也沒差

沒多久我才不經意發現:

K2原來是HR新任的經理!

後來更進一步發現, 那些我不認識但是會跟我打招呼的, 十之八九都是HR的弟兄....

哈哈哈... 怎麼回事呢? 不過也不重要了!

話說以和為貴嘛! 有事再跟 HR 槓上也不遲, 在那之前, 我們就先和平共處吧!

另外, 說來也巧, 來廠務沒多久以後, 電資工會終於誕生了!

真是千呼萬喚始出來啊...

真的被潔絲蒂說中了!

看來, 留在TSMC是對的! 我第一次感受到: TSMC對我而言很重要! 真的!

PS: 後來那些常跟我打招呼的HR人士, 過一陣子都不見了... 怪怪...

或者有其他原因? 天知道...

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時光飛逝, 一年後, 電資工會, 全名--台灣電子電機資訊產業工會,

Trade Union of Electrical, Electronic and Information in Taiwan,

簡稱TUEEIT, 於A.D.2011年 5月 1日正式成立,

由名哲擔任電資工會祕書長一職,

並邀請到勞動黨新竹縣議員高偉凱先生擔任工會顧問,

我也很榮幸的受到工會的邀請, 成為電資工會的南區負責人!

此後, 陸陸續續有更多科技業的弟兄們加入了電資工會,

我們有了越來越多的強力夥伴, 諸如: 士昌(電資工會成員, PTT帳號:chucklee),

就常於PTT Tech_job 倡導與宣導電資工會重要性,

特別需要注意的是, 說到電資工會, 就不得不提一下它的歷史故事:

電資工會在成立之前, 其實是有一個前身組織的,

通常都公認, 兩年前--A.D.2009年--在TSMC裁員風波中所成立的

台積電自救會, 就是電資工會的前身

但是詭異的是, 兩者之間居然有長達兩年(A.D.2009 到 A.D.2011)

的空窗與斷代期...

兩年, 是一段不算短的時間!

另外很諷刺的是, 從台積電自救會, 一路走到電資工會,

不但是一個非常不順利的過程, 而且困難重重,

而且差點也身陷跟台積電工會一樣難產的險境...

科技業的工運史經歷了分裂/斷代/延續, 這過程有點戲劇化,

說是一項傳奇也不為過,

而且更值得討論的地方是

--->何以一個A.D.2009名聲壯大的台積電自救會,

在擁有人數優勢的情況下, 竟然組不起台積電工會,

反而是在自救會解散長達兩年的時間以後,

才於A.D.2011創建了電資工會?

或者我們可以這樣說, 在TSMC裁員風波的抗爭時期,

台積電自救會承受的攻勢不但是來自於資方, 也有來自於勞方內部的分裂,

所以, 在創建工會的過程, 一樣除了資方的反彈之外,

也受到來自於勞方的不支持...

(因為不是既得利益者, 所以不會主動站出來)

工會最需要的, 就是要勞方的支持, 偏偏在當時,

科技業勞方比較傾向冷血一族, 這樣一來, 籌組工會幾乎是個死循環...

簡單說, 台積電工會之所以胎死腹中, 不但要說天時地利都不對,

也要說是全台積人員不支持的共同 "成果" (i.e.: 連人和也不對)

另外, 電資工會的成立是有一個契機的, 這也要追溯到電資工會成立前三個月

--A.D.2011年 2月25日的一則新聞:

手機大廠宏達電一名謝姓工程師被發現猝死家中, 疑似為過勞! *[註15]

該事件也在 PTT科技版(Tech_job)引起廣泛的討論,

不少 PTT鄉民再度掀起一個長年未解的話題: 何以科學園區沒有工會?

名哲見此是個好時機, 於是在PTT回問答覆,

其實一直都有許多夥伴正朝這個方向努力,

並呼籲大家可以站出來組織工會! *[註16]

總算皇天不負苦心人, 在以名哲為首的藍領/白領眾人士努力之下,

電資工會誕生了! (拍手!!!)

實際上來說, 電資工會之所以能在今年成立, 科技業眾兄弟姊妹們一起站出來,

眾志成城, 當然功不可沒!

但是, 擔任工會秘書長的名哲, 絕對是最大的幕後功臣!

之後在科技業的工運上, 名哲也是整個電資工會運作的靈魂人物,

如果今天沒有名哲, 只怕電資工會的成立還得延後數年了!

(電資工會也在 PTT註冊了一個屬於工會的帳號, ID是TUEEIT,

有需要的朋友們可以與之聯繫)

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電資工會的成立, 也受到了許多媒體朋友的關注,

比如成立當天, 很榮幸的, 我們受到台灣光華雜誌資深編輯--陳歆怡女士的邀請,

進行一小段訪談, *[註17]

此外新聞界的媒體朋友也在我們進行會議討論的過程進行簡短的拍攝

根據好友的通知, 我也上了電視 0.5秒,

只有 0.5秒... 很短...

但這 0.5秒, 帶來了頗詭異的收穫...

同年 5月, 一天, 我接到好友的緊急來電,

好友B06: Sace! 你上電視了!

我: 蛤? 什麼東東?

好友B06: 你去參加工運對吧? 那天有記者去錄影, 你上電視 0.5秒耶

我: 也才0.5秒而已, 不是什麼大事吧? 然後呢?

好友B06: 然後長官都很緊張啊!

我: 沒差, 有本事叫他們fire我啊? 反正被fire還有資遣費可以領~

好友B06: 他們不會fire你啦, 長官現在fire你, 你說什麼都是對的了!

他們再笨也不會這麼做!

我: 哈哈哈... 這樣說也對, 不過我可沒說TSMC長官笨喔!

好友B06: 那不重要啦! 但是他們會想辦法讓你TSMC工會組不起來...

我: 沒關係, 這可以之後再說!

其實那 0.5秒上電視的畫面, 連我自己都沒看過,

再者, 我說啊, TSMC的長官們, 有什麼好緊張的呀? 到底有多麼玻璃心啊?

我很好奇耶! 你們有做什麼見不得人的事情嗎?

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好友的好意提醒, 我當然是萬分感謝, 不過至於TSMC工會的部分, 就再說了...

先專心致力於電資工會就好!

按照電資工會眾兄弟姊妹們的計畫, 當電資工會成長到一定程度之後,

可以協助各公司再成立各公司專屬的企業工會 (按:電資工會為 "產業工會")

若此, 可以串聯出更大的勞工團體,

換句話說, 放眼未來, 電資工會將是科技業所有企業工會強而有力的後援,

先讓電資工會茁壯, 之後其他事就好商量~



<<未完待續>>



[註15] Now news今日新聞網, 2011/2/25, 宏達電工程師猝死,

同事爆：死亡當天還被call去加班,

相關連結http://www.nownews.com/n/2011/02/25/556098

[註16] 台大工會網站, 2013/10/14, 電資工會介紹,

相關連結http://ntu-laborunion.blogspot.tw/2013/10/blog-post_2846.html

[註17] 台灣光華雜誌第36卷第 6期, 科技勞工大團結, 2011/6, Page 72.


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