※ 引述《rxhivzero (rx)》之銘言:
: https://udn.com/news/story/7240/3888291
: 郭台銘:鴻海是政府認證高薪企業!優於台積電、大立光
"證交所表示,「員工薪資費用」包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資
,也可能包括依股份基礎給付的評價金額(如員工認股權憑證),以此統計員工薪資排行
,較貼近一般薪水階級感受。"
也查到了 鴻準 在106年也有236.9 萬的成績
推論ESPP給的不少,加上股價波動,敢買好買滿的,即使是工程師等級也能有200多萬年薪
科技業本來就是敢發錢的贏,以前發哥剛成立的時候旺宏威盛很強,那時候進GG都是第三
以後的選擇了,更別說發哥,我同學一進去先給個140張壓驚不然沒人要去,本版學生多,
沒聽過的公司和under table發錢手法可多了,就說M31吧,一年兩千萬你敢想嗎..
回文不是要替鍋董說話解套,而是空穴不來風,如果每一家都靠平均可以拉到600那怎麼
貴公司不去拉? 是不是贏台積電當然有助工拉平均很有疑慮,但說實在的工程師年薪贏
台積電,不是不可能,台積電工程師算八千人好了,科技業領薪水贏過這八千人平均收入
的應該也不少於八千人
--
: https://udn.com/news/story/7240/3888291
: 郭台銘:鴻海是政府認證高薪企業!優於台積電、大立光
"證交所表示,「員工薪資費用」包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資
,也可能包括依股份基礎給付的評價金額(如員工認股權憑證),以此統計員工薪資排行
,較貼近一般薪水階級感受。"
也查到了 鴻準 在106年也有236.9 萬的成績
推論ESPP給的不少,加上股價波動,敢買好買滿的,即使是工程師等級也能有200多萬年薪
科技業本來就是敢發錢的贏,以前發哥剛成立的時候旺宏威盛很強,那時候進GG都是第三
以後的選擇了,更別說發哥,我同學一進去先給個140張壓驚不然沒人要去,本版學生多,
沒聽過的公司和under table發錢手法可多了,就說M31吧,一年兩千萬你敢想嗎..
回文不是要替鍋董說話解套,而是空穴不來風,如果每一家都靠平均可以拉到600那怎麼
貴公司不去拉? 是不是贏台積電當然有助工拉平均很有疑慮,但說實在的工程師年薪贏
台積電,不是不可能,台積電工程師算八千人好了,科技業領薪水贏過這八千人平均收入
的應該也不少於八千人
--
All Comments