鄭運鵬：檢討軍公教過度福利 不必每年加 - 薪水

就經濟成長>2%, 年終多0.5個月。3%多一個月。
或者跟政府稅收掛勾。

畢竟加薪是永久性的事情，3%不要說很少，複利效果很驚人
，50年後的新進公務員可能月薪就有200k了。

但民間一碰到金融海嘯，薪水打回多少都是彈性的。

到時候會變成民間新人薪水50k, 高考進去的200k等兩個世界，
這是不妥的。

軍公教有薪資的孔固力性，比民間勞工的薪資孔固力性還高，
民間至少可以彈性挑整新進人員阿。

所以這次加薪3%我很不滿意。說什麼證交稅+70億，開始-70億，

搞的好像是一次性發放，明明就是每年都要多140億。

繼續這樣下去，以後台灣就是 軍公教+財團才能生活下去了。

一般性勞工將會被奴役地很慘，只剩下少數高階勞工能勉強生存。


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