關於GG的職場霸凌 - 離職

Jack avatar
By Jack
at 2022-07-10T08:20

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看了滿難過的

每個人工作 大部分都是要養家活口 照顧家人

卻落得如此下場

希望這種“台灣世界級”的公司,“護國級別的”的公司能好好重視這種嚴重的問題



已經多少人發生過這種事件了?

唉...




※ 引述《Reventon (Reventon)》之銘言:
: https://i.imgur.com/25yUpey.png
: 在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則
: 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。
: GG只是眾多公司的其中一間,不適合走就是了,還怕找不到公司待嗎?
: 再不濟能力太差找不到其他工作,也沒聽過近年GG會裁員
: 厚著臉皮待下去,即使擺爛薪水也照領的例子比比皆是
: 會選自殺真的就是心理有病,該去看醫生而不是怪公司
: 例子1:
: 「長期為病所苦,不能在崗位正常發揮所長」
: 都說因病不能發揮所長了,搞不好還不能值夜班
: 遇到這種雷包同事,我如果跟他同組也會很幹阿
: 都說請他轉單位了,還賴著不走,最後自殺,怪誰?
: 例子2:
: 這個真的就心理有問題,遇到這種情況正常人通常會選憤而離職
: 如果真想要另一個職位就再重新面試進來,跑去自殺真是腦袋進水
: 世界真的很大,為了工作上的事自殺很不值得,真的!

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2022-07-07T09:23
之前怎麼都沒聽說 真是金玉其外 敗絮其中
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-07-11T06:06
政府都直接說「那是這個人有病」,未來出事都是他人
問題,反正人遲早要死
Michael avatar
By Michael
at 2022-07-07T09:23
連政府都只解決提出問題的人了 其實三星最近會落後
也是內部霸凌鬥爭產生的
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-11T06:06
那邊真的是工廠,一堆土皇帝
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-07-07T09:23
哪家沒死人
Erin avatar
By Erin
at 2022-07-11T06:06
RIP,跟當兵一樣的感覺
Freda avatar
By Freda
at 2022-07-07T09:23
不爽離開就好,自殺沒法解決問題。
Regina avatar
By Regina
at 2022-07-11T06:06
沒有工會也沒有職業公會 很難協調啦 有時權益是吵
架吵出來的
Annie avatar
By Annie
at 2022-07-07T09:23
當兵離不開啊 工作可以離職嗆老闆
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-07-11T06:06
GG還是雇主市場 持續缺工就會改了
Heather avatar
By Heather
at 2022-07-07T09:23
又不用改。四大找不到找私大,私大再找不到國外,中
國十四億可以用哪有缺工.少子化問題?現在不就這趨
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-07-11T06:06
沒聽說不就因為GG哪次報喜不報憂吧?!好的報不完,內
部的只會說是機密不要講
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-07-07T09:23
裡面有在看心理方面疾病的人數多到嚇死人
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-07-11T06:06
RIP
Iris avatar
By Iris
at 2022-07-07T09:23
生病做不來還是要講 這和當兵當到逃兵很類似
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-07-11T06:06
養家活口又不是只有台GG ,第一例就會麻煩的他的同
事,同事也要養家活口,沒事還得幫他,阿不就活該,
第二個,死撐在台GG ,離職換工作就好了,以為去別
的部門就沒事逆。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-07-07T09:23
說真的,這種的到私人企業一樣下場,不要妄想離開GG
就會遇到誠實且正直的同事跟上司,這種性格不會吃人
的就自己開小店,自得自在就好
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-07-11T06:06
發生在歐美看會怎麼樣
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-07-07T09:23
有多少 難道在台積電發生的才被重視嗎 這些人命比較
高貴?
Andy avatar
By Andy
at 2022-07-11T06:06
前公司也是談好想換其他部門原經理不爽放啊,唯一
解離職或是他壽終正寢

為什麼現在的年輕人離職率偏高?

Noah avatar
By Noah
at 2022-07-10T07:56
先說我沒有數據 個人體感 身邊學歷不錯的人真的家境都蠻不錯的 而大部分一線公司很看學歷所以裡面的新人學歷都還不錯 看現在公司新進來的8年級中段 幾乎每個都一工作家裡就幫買房買車了 然後還沒有看過有人在給孝親費的 薪水一兩百萬全部自己花 零貸款 有房又有車 當然跟老闆一言不和就離職阿 過得都比老闆還好 ...

為什麼現在的年輕人離職率偏高?

Blanche avatar
By Blanche
at 2022-07-10T03:09
※ 引述《jack168168tw (陳年老魯蛇)》之銘言: : 身為一位八年級中段來分享一下看法 : 本肥大概是在兩年前進職場的 : 當時候GG的N還是45的時候(還是46?) : 當時進了公司 : 公司月薪給的還可以 大概N+2 : 但這一兩年來科技業薪資成長迅速 : 短短兩年GG的N已經從45到60 : ...

為什麼現在的年輕人離職率偏高?

Isla avatar
By Isla
at 2022-07-10T01:34
本肥宅81年也來分享一下八 當年中字輩學碩菜逼八 初進職場月薪40k,南部上市櫃公司 猶記得人資一臉驕傲的說這薪水蠻高的(馬的… 雖然住家裡但還是感覺薪水好低 後來跳外縣市50k想說試試水溫 近1年因為高層換了個雞巴郎 一個業務副總唧唧歪歪研發的事 一張嘴說也待過研發,但講出來的話 大概是只 ...

為什麼現在的年輕人離職率偏高?

Sandy avatar
By Sandy
at 2022-07-10T01:18
我自己就是現在就是離職率高的年輕人 來現身說法一下 目前工作年資近一年 第一個工作:一線ic sw 進去發現操爆 高壓高工時 然後能力也跟不上 做了半年待不下去走人 第二個工作:一線ic fw 換到一個相對輕鬆的地方 待得蠻開心的 雖然做的東西也很難 能力還是有待加強 不過不會被逼著有進度 慢慢學 ...

為什麼現在的年輕人離職率偏高?

Agatha avatar
By Agatha
at 2022-07-10T01:03
講個最現實的 版友前幾篇有講到 每個行業每個職種都有行情價 所以大家出的價都不至於差太多 每家都不想溢價 好啦,問題來了 竟然每家都不至於差太多 那為什麼一定要待在同一家? 不想出的比人高,又要人待的比較久? 有這麼好康的事? - ...