關於丟完履歷後的問題 - 人資

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By Caroline
at 2008-10-23T15:31

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請教各位人資

目前找工作都是透過104及1111

都是直接線上丟履歷,丟完履歷後隔二天若沒回應,我會直接打電話去問是否仍在應徵

可是目前遇到問題是,對方都要我先丟履歷,他們會再通知

可是有時履歷會顯示對方仍未讀取,這就很無奈,要我丟履歷但丟了又不看

有無什麼小技巧可讓對方較快讀取,或是爭取面試機會

感謝各位賜教


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All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2008-10-27T16:09
提醒你一件事情，他看過了不一定會顯示讀取....
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2008-11-01T15:58
現在104的初步瀏覽履歷頁面 幾乎什麼篩選資料都在上面
Erin avatar
By Erin
at 2008-11-05T01:15
有些看了就知道不適合 也就不會點進去 當然就會顯示未讀取

請問前輩們最近目前業務的行情？

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By Ida
at 2008-10-23T00:17
小弟今年剛從 某台南市國立大學 生命科學相關研究所應屆畢業 這禮拜小弟有到一間賣耗材跟儀器的公司面試 公司地點在南部。 與主管面試後得知， � ...

勞基法問題

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By Mason
at 2008-10-22T23:57
請問各位前輩 我待的公司本來是週休二日,但最近要改隔週休, 想請問可以有什麼方法可以抵制這個問題? 而且公司不外加薪資還想逼迫公司人員簽合�� ...

勞方代表

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By Ethan
at 2008-10-22T21:50
想要請問各位HR 在公司擔任勞方代表,對下份工作而言是加分還是扣分? 感謝回覆 --

行政假給薪問題

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By Charlotte
at 2008-10-22T21:44
※ 引述《wwsweet (Raina)》之銘言： : 不好意思想請問ㄧ下 : 所謂不支薪的行政假 : 最後員工的薪資所得 低於最低標準17280 : 公司會被怎樣嗎 : 謝謝 1. 行 ...

請問老版資遣人不談資遣費 你會告知嗎?

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By Isla
at 2008-10-22T21:18
敝人在7人小公司上班 10月1日被老闆娘輕描淡寫的告知 希望我趕快找下一個工作 我以及另外兩人.....只聘到10月底 (前一天還叫小妹打電�� ...