關於傷病給付 - 薪水

Eden · 2011-02-13

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請問行政機關的技工、工友、駕駛若因上下班發生車禍
住院請公傷假超過4天，是否可以請領勞保傷病給付。

請公傷假或病假可以領到薪水，這應該算是補償性質亦或算是薪水的範疇?
若是補償似乎可以領傷病給付，若是薪資就不符合傷病給付要件
有辦人事的前輩有相關經驗嗎？

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All Comments

Frederica2011-02-13

你可以打給勞保局問看看

Charlotte2011-02-14

打勞保局總機,請總機幫你轉傷病給付科

Zenobia2011-02-18

送不送件是您跟單位的權利,受理了核不核發是勞保局要處理...

Wallis2011-02-22

一般給付的申請有時效性,拖過了就申請也會被拒絕...

Charlotte2011-02-26

公傷假是可以申請補助的且不扣稅這個有勞保局的函釋..

Vanessa2011-02-28

我不是人事,我技術類科為啥知道..因為人事踢過來的不想辦

Una2011-03-02

如果是勞保上下班應經途中事故且沒有違反重大交通規則

Emma2011-03-05

且未取得原有薪資就符合 (請參考以下連結+打電話確認)

Zora2011-03-08