關於勞保以及失業給付問題 - 離職

※ 引述《lask (lask)》之銘言：
: 作者: lask (lask) 看板: Salary
: 標題: [問題] 關於勞保以及失業給付問題
: 時間: Wed Feb 5 18:17:16 2014
: 我是約聘人員 去年合約上是寫雇用期間為 1/1~12/31

實際工作期間為何?也是1/1~12/31?
離職證明書上面寫的在職期間為何?
如果實際工作時間是1/1~12/31，但離職證明書寫得期間不對
那麼你的任職單位有顯著錯誤，請向勞工局檢舉
上下班有打卡更好，請勞工局調出勤記錄

: 是大學的研究助理缺 在職期間均有勞保 計畫應該是院內計畫
: 但是今天我去辦理失業給付 那裏的人員是跟我說我勞保只從2/19開始
: 在2/19之前都是在鐵工會的勞保 不符合就業給付

如果你的聘僱期間為1/1~12/31 20單位就該幫你加勞保
不論是"沒有保險"或是保在名實不符的單位，都顯著違反勞基法，
請教勞工局如何要求原工作單位補救或施行改正措施

: 但是我剛剛回去查存摺發現 1~3月的薪資都有短少 平均起來比6~12的平均還低
: 應該都有扣到勞健保

這種事請原單位開立投保證明，或是自己用自然人憑證上勞健保局網頁查就知道了!


: 問題一:請問遇到這情形該怎麼辦??

請示勞工局，並開勞資協調會議補救


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