關於立即上工計畫的幾個問題 - 離職

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By Elvira
at 2008-12-03T01:15

Table of Contents

最近知道了政府有這個補助計畫

想要STUDY一下來跟老闆報告

遇到了幾個問題

可是今天打了幾次電話到服務站都沒人接

寫信去問也沒人回

上勞工局網站也看不出什麼所以然 囧

所以才想說要上來請教各位


---------------------------------囉唆的前言講完了-----------------------------


問題1、應屆畢業生有符合失業者的身份嗎？

問題2、如果審核通過，但卻沒有在期限內補齊人數，會影響下一次申請結果嗎？！

問題3、補助金額是到職一個月後按月補助，還是滿六個月（或離職後）再一次補助？

問題4、有新聞說會放寬標準，請問現在放寬了嗎？還是還沒公告？

問題5、找到人再申請可以嗎？還是說受僱者的到職日一定要比申請核准日晚？


感謝各位的回答！


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Tags: 離職

All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2008-12-06T02:10
解決這些問題是人資的責任吧.....而不是上來問
John avatar
By John
at 2008-12-06T06:17
這些問題都可以搜尋到 你沒做功課!!
George avatar
By George
at 2008-12-09T07:58
1.只要查不到勞保資料就符合
2. 不會 但要重新申請
3. 都可以 你自己選擇
John avatar
By John
at 2008-12-10T14:30
4. 公文還沒下來 只有新聞播
5. 受雇者到職日一定要是核准隔日加保才算
妳真的該做功課~因為這些都是基本的@@
Heather avatar
By Heather
at 2008-12-14T18:21
辦法裡都有 自己上網下載吧
Emily avatar
By Emily
at 2008-12-17T12:34
1前三個月查無勞保就可以了.(被資遣的也行)-這是後來放寬的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2008-12-20T18:42
3.可以每月補助.亦可每兩個月補一次(雇主記得去請領核銷)
Lucy avatar
By Lucy
at 2008-12-24T17:47
2.不影響(其實在還沒申請前就可以先面試.等收到核準再上工
Audriana avatar
By Audriana
at 2008-12-28T16:28
加保的話核准隔日加勞保.收到核准函後14天內補好缺~

請問這樣有違法嘛?我該怎麼做?

Joe avatar
By Joe
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