關於約聘人員離職 - 離職

By Rachel
at 2009-10-22T13:37

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如題有朋友從事公部門約聘人員

預計在期約到滿(12月底)離職

該任職機關每年發放年終時間大約在年前

如果朋友如期在12底離職

年終跟考績獎金還有機會拿到嘛?

感謝大家撥兀回答~

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All Comments

By Daph Bay
at 2009-10-26T05:44

約聘有烤鴨啊？

By Joe
at 2009-10-30T09:03

桌上有雞頭

By Agatha
at 2009-11-03T07:00

約聘有考績呀~

By Annie
at 2009-11-07T18:18

我記得是只有年終沒有考績看你的契約內容

By Edwina
at 2009-11-08T02:03

約聘請看契約書,大部分離職時間超過12

By Daniel
at 2009-11-10T20:55

月1日就有年終,考績獎金?這沒聽說過

By Adele
at 2009-11-10T23:15

soga~了解~謝謝大家^^

By Skylar DavisLinda
at 2009-11-12T07:44

By Sierra Rose
at 2009-10-19T23:56

因為visa的緣故所以還是被迫先接了學校博後的工作結果開始整個process之後他們的秘書跟我說在開始做H1b之前必須要graduate study同意（2-4wk) 然�� ...

By Regina
at 2009-10-19T17:08

我有一個在公家機關上班的朋友，有一個很強烈的疑問，請問如果父子或夫妻兩人都在同一個公家機關工作，同屬於相同部門，且其二者為長官 ...

By Harry
at 2009-10-19T01:49

離職半年後，終於決定回來整理我的行李，一直提不起勁，也提不起勇氣回來收拾，很複雜的情緒再我晃蕩半年後，對於自己的人生有些新的想� ...

By Olga
at 2009-10-18T22:18

360度不適用太小規模的公司最主要的原因就是因為規模太小，會造成幾個問題： 1、樣本數太少，沒辦法剔除極端值，所得的結果無法判斷是否與事實接 ...

By Rosalind
at 2009-10-18T21:51

謝謝大大的指教～本人會提出此問題的原因如下： 1.翻閱一年多前人力資源管理師的上課講義，發現自己的筆記寫下 360度不適用小於50或60人的小公司 ...