關於考試後年資的銜接問題 - 公職

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By Faithe
at 2015-10-17T00:31

Table of Contents

: 推 iamcandace: 若只討論休假,任用資格影響的是實務訓練期間的休假, 10/16 22:55
: → iamcandace: 實務訓練後還是沒假是因為實務訓練不計休假年資,有理 10/16 22:55
: → iamcandace: 解錯嗎?我想問的依據是指訓練不計年資的部分…… 10/16 22:55
: → a9301040: 樓上理解正確,不管有無綁約,訓練期間不計入休假年資 10/16 23:28

請問一下各位前輩,

小弟我102地特四等證正取,103年3月28日初任公職

103年10月7日入伍留職停薪,104年9月10日退伍令生效當天回職復薪

現在因為考上普考所以要在11月5日到新單位報到

我看差勤系統上面今年我有6天的休假,即有數千元的國旅卡額度

但我因為上個月才復職,目前還沒有辦國旅卡

因為今年高普考錄取是不占缺訓練,就算我縮短實務訓練也要到明年1月4日才算考試及格

那麼我今年11月5日到12月31日之間還有辦法請那6天的休假嗎?

還是說那6天的假因為我辭職之後休假年資沒有辦法跟新職銜接而送給國家了?


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錄取薪水差1萬6!私大已哭

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By Bethany
at 2015-10-16T16:27
判決書全文 , 請眾鄉民分析看看~ ======================================== 【裁判字號】 104,上易,154 【裁判日期】 1040930 【裁判案由】 損害賠償 【裁判全� ...

關於考試後年資的銜接問題

Regina avatar
By Regina
at 2015-10-16T13:46
個人覺得104年的新規定是有問題的 即原本若是初考、地特四等或是普考的人,已經有了一定的年資 可能已經有了14~21天休假,但是考上高考之後,年資[強迫]中斷, 而且還是[跨年]中斷,一次斷掉兩年,當年沒休假,明年也沒休假 後年才能接續之前的年資,這樣不是變相侵害到 ...

監察院秘書處約僱工作

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By Tristan Cohan
at 2015-10-16T13:45
之前應徵了監察院秘書處約聘的缺,結果出來備取, 當初因為急找工作沒想太多先投投看,備取了想說沒機會, 但隔了兩週接到電話說正取不去了, 想請問這份工作環境如何?會太操嗎?常加班嗎? 覺得很忙沒關係但比較害怕緊張或壓力大的環境… 前一份工作是大學助理,現在在台大當臨時人員, 月底還有另一個大學約聘助理的面試( ...

產假及育嬰留職停薪一問~~請幫我!!

Hedy avatar
By Hedy
at 2015-10-16T09:11
我是101年2月24初任公職 因為人事小姐說我要拿3年的七天特修才能跳到14天 所以意思是我明年就能有14天特休~ 但卡在於今年11/23-1/21請產假 這樣特休會有影響嗎 或是還得再延後一年才能變14天?? andgt;and#34;andlt; 那明年國旅卡能刷嗎??? 因為到今年我都仍 ...

育嬰留職停薪請益~

Frederic avatar
By Frederic
at 2015-10-16T00:37
※ 引述《chazn (恰吉恰吉...)》之銘言: : 請問各位~ : 我96年8月任公職~今年104年是21天休假~105也是21天~106是28天! : 明年105年預計請育嬰留停~預計請的月份是105/3/1-105/8/31共半年! : 想請教大家我的解讀是否正確~明年105年我的休假還是21天沒變 ...