雙11出勤問題請教 - 人資

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By Steve
at 2019-09-05T22:31

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各位資深HR大大,

熱門的雙11檔期快到了,為了因應購物需求,公司可能會有同仁需要留守到超過凌晨12

不曉得有無同業電商的HR可以分享經驗,在雙11購物節,需要支援到深夜的同仁出勤如
何安排?


目前想到很單純的做法是針對當天需要留守的人員,彈性調整上班時間,讓當天正常+延
長工時不超過12小時。

或者有其他可能的做法? 謝謝


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Tags: 人資

All Comments

寫信或打電話詢問人資進度?

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-08-31T17:03
上週三面試一家公司,自認為跟主管聊得蠻愉快的,她也問了最快什麼時候能上班? 原本回答10月,主管覺得太久了,希望能再提早(因為此職缺要離�� ...

媽媽找到短期工加退保請益

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By Queena
at 2019-08-31T00:51
如題 因為媽媽已離職一段時間,但最近找到一個三個月期的打工機會 之前健保都掛在我的名下,跟我的公司一起保 而這三個月打工單位都會幫忙保�� ...

試用期解雇不適任員工

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By Zora
at 2019-08-24T13:27
請問公司新進員工,有簽訂試用期3個月, 目前工作未滿1個月(已工作超過10日) 因工作態度問題,不想繼續聘用該員工, 主管口頭通知離職,並會給�� ...

有人資轉職其他工作的嗎?

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By Hedwig
at 2019-08-20T20:28
各位大大晚安 想請問版上有人從人資工作轉換到其他跑道的嗎~? 目前從事人力資源工作(訓練) 可是對於人資要做的瑣碎的事實在沒興趣 應該換到其他公 ...

講師訓練公開班

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By Steve
at 2019-08-06T22:52
想問問大家有沒有推薦不錯的講師訓練 train the trainer的課程或講師呢? 有開公開班的最好,因為公司人不多。 謝謝! --