離職前告知 - 離職

By Puput
at 2012-07-27T22:23

Table of Contents

※ 引述《starbox07 (star)》之銘言：
: 小弟因為最近有考慮想要離職
: 工作年資目前是2年多
: 想請問有法令規定必須事前幾天內告知嗎?
: 若是公司規定必須一個月期間作交接
: 一定要這久時間嗎?

沒此規定，你可查閱勞基法
法規規定是公司要解僱員工才有時間預告
但基於平等護惠原則，員工若要離職
基於合情的原則下，最好要有工作交接
若是沒有的人接的話
叫公司找"代理人"暫代一下，然後寫"移交清冊"
法規是沒規定員工要一個月拉
那是你跟公司的協定
協定不能觸範國家的法規

若有問題，再寫信問我，我待過勞工行政科
謝謝

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All Comments

By Charlotte
at 2012-07-28T15:47

要不要調整一下，有這個規定但是滿一年未滿三年是20天

By Valerie
at 2012-08-01T22:33

另建議除非你是單位發言人最好不要代表單位隨意發言

By Todd Johnson
at 2012-08-04T13:49

1.我寫錯了(對不起) 2我打錯了(我問過不是有待過)

By Yuri
at 2012-08-07T08:31

自已看勞基法第14到16條條文另外文章我不知怎修改我是新手

By Hazel
at 2012-08-07T18:14

另外我不是單位發言人，我以後不發言了，對不起~

By Susan
at 2012-08-10T07:35

公司對你好不好..不然就開大絕...曠職三天了斷= =

By Harry
at 2012-08-11T19:25

原PO誤會我意思了! 依自己的角度發言很好(多元意見)

By Lauren
at 2012-08-12T00:15

但是代替其他人、單位發言就要非常謹慎會比較安全

By Quintina
at 2012-08-16T09:39

事實上是有規定的～

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