離職前要幫公司做教育訓練嗎 - 離職

By Adele
at 2020-02-26T12:37

Table of Contents

如題

我們公司教育訓練是要由主管來做

昨天主管很突然的就公告
大家要把所有的技術或非技術問題
要在3/2交
但我在那個禮拜五就要離職了

想參考一下各位的意見

--

Tags: 離職

All Comments

By Ophelia
at 2020-02-29T21:45

離職前當然要啊離職後才不用

By Kumar
at 2020-03-02T14:38

拖到離職那天

By Tom
at 2020-03-06T23:19

當一天和尚敲一天鐘，就做吧

By Victoria
at 2020-03-11T22:43

這間公司共同的資料，能寫盡量寫，偏個人竅門的隨便，看公
司鳥不鳥

By Olive
at 2020-03-13T22:26

看關係啊關係好就做差就不用

By Victoria
at 2020-03-13T23:56

不教育訓練是犯法嗎？

By Anonymous
at 2020-03-15T09:38

不是都要離職了嗎不做能對你怎麼樣嗎

By Ina
at 2020-03-18T18:31

有領薪水就做啊

By Tom
at 2020-03-22T23:39

為什麼不做？你沒領薪水嗎？

By Eartha
at 2020-03-24T05:14

不想做就直接休退

By Olivia
at 2020-03-25T08:01

就安排進度啊做3/5啊

By Madame
at 2020-03-28T22:28

當成交接就好了，不用想太多，基本上有規模風氣好的公司這東
西大家都會主動寫文件或是wiki系統

By Lydia
at 2020-04-01T13:02

不用啦，這點是公司制度問題，又不是你的問題。隨便弄弄
就好。

By Sandy
at 2020-04-06T09:16

反正寫了也不會有人看。

By Audriana
at 2020-04-07T07:43

共同文件就寫，悟道看個人造化

By Frederica
at 2020-04-09T02:31

離職最大，你不要搞破壞我就謝天了

By Vanessa
at 2020-04-09T21:28

還有兩天不然你要幹嘛

By Gilbert
at 2020-04-11T15:17

不然你這兩天領薪水是不用做事嗎？

By Erin
at 2020-04-14T15:58

每天都要值班啊只是這件事不是平常份內工作

By Gilbert
at 2020-04-18T17:36

想被告？

By Skylar DavisLinda
at 2020-04-21T04:35

交情不錯還是做個交接文件

By Ula
at 2020-04-22T04:14

你這又不是"平常"的狀況，怎麼會想要計較"平常份內工作"?
可以的話說說你要去哪裡，讓新同事們看看你的嘴臉

By Carolina Franco
at 2020-04-23T11:18

如果偷偷摸不敢講，那就是連你自己都無法認同自己的行為

By Tristan Cohan
at 2020-04-27T05:47

離職的最大就看公司以前是怎麼對你的對妳不好就擺爛
難道會拿刀架在你脖子上寫

By Emily
at 2020-04-29T23:06

嘴臉？行為？這個人怪怪的喔

By Christine
at 2020-05-02T00:25

又不是不合理的要求你領錢不用做事？

By Liam
at 2020-05-02T22:06

自己心裏有既定答案就不用上來問了啦..求認同嗎?

By Edwina
at 2020-05-07T03:26

感覺這是在針對你耶

By Mason
at 2020-05-07T20:32

你是不是突然說要離職?

By Steve
at 2020-05-08T01:02

其實還真的是公司制度的缺失導致了一波離職潮
也容易看出他們在帶新人時是越來越怠惰的了
可能是想把交新人的工作再減輕負擔吧
所以安排我們這些僅剩的殘兵平分主管的工作
因為並不是快接近離職的時間工作份量越少
在同樣的工作量同樣的上下班時間
還要多做大量的平常不需要做的東西因此才想來問問的喔

By Hamiltion
at 2020-05-11T15:34

沒有耶有提早了一個月說喔
在老闆同意的情況下提的離職

By Rosalind
at 2020-05-14T13:22

針對不針對我不敢亂說只是覺得很突然而已

By Zora
at 2020-05-17T15:08

交接技術本來就該做，不做臭掉的也是你自己，東西只抓在手
上以後誰敢把重要東西給你做？

By Mia
at 2020-05-19T05:25

捏著懶趴教了啊

By Thomas
at 2020-05-19T11:15

寫自己負責的內容明明是很常見的事，你說的好像公司凹你一
樣....

By Mason
at 2020-05-23T10:33

做你的交接文件就好其他不用理它

By Wallis
at 2020-05-24T06:40

還是寫，但是內容6分正確4分錯。你慢慢抓問題吧

By Selena
at 2020-05-26T10:48

你別領薪水，ok?

By James
at 2020-05-29T10:28

工作量是另外的事你自己可以問主管要優先做哪項

By Heather
at 2020-06-02T01:22

你可以the 藏

By Erin
at 2020-06-03T17:41

小學生？沒思考能力？

By Suhail Hany
at 2020-06-06T22:49

哈哈不過我們自己的狀況來說
我們自己當然會有很多要交接的事情啊
但是這個單純是for教新人的檔案
已離職的員工們也說這個至今為止是沒有人做過的嘛QQ

By Valerie
at 2020-06-07T15:26

當一天和尚撞一天鐘

By Jessica
at 2020-06-12T05:37

好聚好散，當作是交接

By Sandy
at 2020-06-12T17:38

是應該的吧上班時間可以看ptt的話不如認真做完最
後的工作吧不然這心態換了間公司還是差不多啦

By Valerie
at 2020-06-16T03:20

當交接

By Belly
at 2020-06-17T01:25

會問表示不想做。但是你有領薪水，你覺得呢?

By Yedda
at 2020-06-18T03:42

教育訓練做了離職後有問題比較不會call你

By Caroline
at 2020-06-19T01:10

當然你可選不接電話啦但之後換工作reference check要
請主管幫忙他可以不幫你

By Kama
at 2020-06-20T15:49

過來人經驗是管他去死在用心做做再好都沒用

By Brianna
at 2020-06-21T19:34

看主管順眼就做。

By Tom
at 2020-06-24T23:38

若主管太機車，其實不用鳥他隨便應付就好

By Hedwig
at 2020-06-29T19:58

做一天和尚敲一天鐘，交情好認真做，不過你會問就知
道交情不好，敷衍個三頁，標題一頁內容一頁end一頁
就好

By Bethany
at 2020-07-01T11:54

純粹看人

By Charlotte
at 2020-07-03T09:16

這也是好事，悠閒着作，不然你要發呆嗎

By Madame
at 2020-07-03T10:57

隨便做就好了

By Skylar Davis
at 2020-07-05T22:26

感謝各位花時間回覆喔
其實我們要做的都是偏基礎的事情
只有新人需要看的 (講白就是教學手冊
倒是不可能會遇到前同事打來問 XD

By Michael
at 2020-07-08T03:45

不論你決定如何，你離職之後留下來的就是你的名聲

By Olive
at 2020-07-11T22:10

難度不高的話就順手做當作做一件善事而且你還是在職的
不是嗎

By Dorothy
at 2020-07-12T05:14

要不要做、要做多好，都會間接影響到你自己
不用問別人不用問網友，問問你自己就好，第一天出社會嗎？

By Michael
at 2020-07-13T18:47

要交接好當一天和尚撞一天的鍾

By Erin
at 2020-07-14T15:47

好聚好散

By Regina
at 2020-07-18T06:38

你先定義何謂「分內的工作」？你有簽訂契約嗎？內容有
沒有一條叫做主管交辦事項？有的話那這就是你分內的工作，
領錢就要辦事，辦得好不好是另一回事。

By Regina
at 2020-07-22T16:44

當然是看心情啊我超討厭寫文件的我會複製貼上交差

By Regina
at 2020-07-25T11:58

領多少做多少
建議該放的假請好請滿

By Anthony
at 2020-07-30T06:04

交呀！我不信幾張紙就能懂

By Hedda
at 2020-08-01T16:16

如果幾張SOP就能取代你工作，那公司放你離開也是對的
。

By Charlotte
at 2020-08-03T10:36

回樓上領薪水不用做事嗎？，，不然你照勞基法開除我啊

By Jacob
at 2020-08-08T01:48

嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉嘴臉

By Todd Johnson
at 2020-08-08T22:52

就做啊，幾張紙而已ok的吧

By Sarah
at 2020-08-12T03:54

待退弟兄無敵星星狀態

By Hardy
at 2020-08-13T06:48

噢就是交接作業文件化我也是要離職的我是都有做我覺得
是看你而已

By Skylar DavisLinda
at 2020-08-14T06:42

離職前當然要啊

By Sarah
at 2020-08-15T09:01

呵呵

By Yedda
at 2020-08-17T17:42

領多少做多少囉你離職你無敵

By Christine
at 2020-08-20T03:50

做得完就做，做不完時間到了照樣閃人

By Bethany
at 2020-08-23T12:40

好聚好散吧認真做

By Poppy
at 2020-08-27T06:46

當成成果整理吧，對你或對之後的新人都好，積點陰德

By Elvira
at 2020-08-31T07:58

做啊主管交情好認真做交情普通普通做

By Madame
at 2020-08-31T18:07

是在哈囉?

By Delia
at 2020-09-01T08:35

就做啊被退件就再囉再被退就再改囉拖也不會

By Annie
at 2020-09-05T16:40

都離職了還管那麼多喔看這公司對你如何你再來考慮吧

By Bethany
at 2020-09-09T08:59

做你覺得該做的，問心無愧即可

By Dinah
at 2020-09-10T03:16

你是吃飽太閒嗎？

By Emma
at 2020-09-14T01:11

你領錢不做事喔？
就做啊那要不要認真做就是另外一回事了

By Elvira
at 2020-09-18T10:48

認真回，看交情。

By Quintina
at 2020-09-18T19:44

幹麻不做，又不是已經離職了

By Steve
at 2020-09-20T21:50

多做主管爽到，隨便做正常 94工具人就這樣

By Agatha
at 2020-09-21T05:02

只是一個螺絲而已，當然要壓榨剩餘的價值，榨越多越好~

By Candice
at 2020-09-24T05:58

心態

By Hedda
at 2020-09-28T03:37

若能在上班時間寫才需要要用到下班時間就不要
硬要你寫你就寫個基本的

By Robert
at 2020-09-29T21:59

當然要做啊做到什麼程度你自己決定！

By David
at 2020-10-02T23:55

邊作，實際在玩FGO

By Belly
at 2020-10-06T08:15

態度問題

By Lauren
at 2020-10-07T09:28

我會做，因為看起來也不是什麼刁難的事，就是主管交辦的
份內工作，你想成為什麼樣的人是你家的事，擺爛當個爛人
公司也拿你沒辦法，網友也不會知道你是誰

By Candice
at 2020-10-09T13:07

做個人吧

By Dinah
at 2020-10-13T14:50

Transfer meeting 做好留點名聲啊

By Candice
at 2020-10-17T05:58

做一份交接文件交差

By Olive
at 2020-10-19T01:35

隨便做即可

By Dinah
at 2020-10-21T07:12

上班時間做啊，不然你是要玩手機領薪水嗎

By Suhail Hany
at 2020-10-21T11:19

交接是應當的

By Doris
at 2020-10-24T19:14

當然不做阿

By Margaret
at 2020-10-27T18:49

上班時間做推當一天和尚敲一天鐘

By Eden
at 2020-10-28T19:12

你寫完主管也來不及看看誠意囉

By Agnes
at 2020-10-31T10:28

好好交接

By Sarah
at 2020-11-03T05:12

可以來個Training day啊

By Zanna
at 2020-11-03T20:34

3/2星期一到五是沒給你薪水？

By George
at 2020-11-07T13:01

記得藏步

By Gary
at 2020-11-09T18:27

亂做啊

By Tom
at 2020-11-12T20:06

啊不就主管交代但不想做想上來討拍

By Ula
at 2020-11-16T16:21

世界很小，會再遇到的，人情好評無價

By Joe
at 2020-11-20T02:57

當然要啊，你3/2還在職不是嗎？

By Xanthe
at 2020-11-22T11:28

又不是叫你加班，正常工時內，你還在職事情就該做好

By Thomas
at 2020-11-24T00:22

這是你個人的credit,會跟著你一輩子的
這credit有沒有價值看你自己選擇

By Valerie
at 2020-11-28T02:23

做一天和尚敲一天和尚鐘啊

By Thomas
at 2020-12-02T04:30

寫交接就好其他都是做功德

By Daph Bay
at 2020-12-04T02:45

理論上就離職流程該做的做一做就好！噓的有什麼問題？
，邊嗆你又不是沒領薪水，合理？

By Oscar
at 2020-12-08T01:00

那所有主管都凹離職員工把公司廁所洗一洗，地板刷一遍

By Emma
at 2020-12-12T10:08

就跟在學校的時候一樣交接給學弟才能走

By Anthony
at 2020-12-15T19:55

負責任的人會做

By Eden
at 2020-12-18T05:49

拿多少錢做多少事

By Harry
at 2020-12-22T10:11

不做啊自己想一個不做的理由很簡單的，主管生前對你
很好那你根本不會發文

By Mia
at 2020-12-27T09:19

當然不用看你心情就好

By Hedda
at 2020-12-28T20:37

奴到不行是吧......

By Jack
at 2020-12-29T15:39

上班時間的話簡單作作要用下班時間的話,???

By Dorothy
at 2021-01-01T00:17

能夠把系統寫成流程和技術或訓練手冊也要有一定的水準實力
，努力寫吧，寫完如果非系統相關的人能輕易看懂，你就成功
了。也是另一種能力訓練和表現，而且有機會讓你陪養當講師
的技能也很棒

By Ethan
at 2021-01-04T16:06

看主管平時的表現，這是依你文意表達的感覺

By Connor
at 2021-01-05T08:20

看交情我是覺得不用太認真

By Queena
at 2021-01-06T11:33

要主管要求的話但要做多少就看個人了

By Emily
at 2021-01-07T04:02

都教錯的，尤其要把最容易激怒主管及客戶的方法教給他

By Kristin
at 2021-01-09T02:37

沒人在交接技術的,都只交接帳密跟連絡人

By Bethany
at 2021-01-10T13:28

有跟公司交惡嗎？

By Edward Lewis
at 2021-01-11T19:59

管他

By Olivia
at 2021-01-13T16:12

....做這會要你命嗎幹嘛不做

By Poppy
at 2021-01-18T13:25

請假，沒假就請事假

By Hedy
at 2021-01-22T05:38

要走了怕啥..

By Charlie
at 2021-01-26T08:45

因為每個人都被要求所以不要認真做要做不做都可以

By Frederic
at 2021-01-30T23:03

照步調做只求問心無愧就算做得再好離職後一樣會被酸

By Christine
at 2021-02-01T09:24

樓上點題了，反正都會被酸

By Carolina Franco
at 2021-02-02T06:49

幹就是有一堆不做交接文件的廢物才會有一堆鳥事鳥缺

By Tom
at 2021-02-05T05:08

還在職就不做讓公司虧損的事

By Olga
at 2021-02-06T10:35

盡力做吧離職前用多少算多少

By Caitlin
at 2021-02-11T01:03

亂做就好

By Steve
at 2021-02-15T06:53

領一天錢做一天事

轉到分公司降級職務加給取消

By Agnes
at 2020-02-24T19:37

※ 引述《dkwindox (爆走小豪)》之銘言： : 小弟在這家公司任職五年 : 我們公司在這月底合併至另外一家公司 : 因為要簽離職再入職 : 我們有要求主管要發公告延續年資 : 怕到時候年資重算 : 而在今天得到消息 : 明天老闆要宣布取消我的主管職並且取消職務加給 : 該怎麼辦…… : 有人有類似 ...

轉到分公司降級職務加給取消

By Andrew
at 2020-02-24T15:37

小弟在這家公司任職五年我們公司在這月底合併至另外一家公司因為要簽離職再入職我們有要求主管要發公告延續年資怕到時候年資重算而在今天得到消息明天老闆要宣布取消我的主管職並且取消職務加給該怎麼辦…… 有人有類似經驗嗎 3000-4000對我來說真的很重要據說理由是轉到新公司後暫時無須帶人 ...

誠徵台積電南科廠技術員

By Zora
at 2020-02-22T17:54

我朋友貼給我看的他是31設備工程師離職後來開104找工作 HR發簡訊說看到他的履歷問他要不要當技術員？真的有在看履歷嗎？真的有在看？ http://i.imgur.com/RDr9zSL.jpg ※ 引述《jokeman ( )》之銘言： : 極度缺人，機會難得，請把握機會 ...

陸商找去大陸任職，可去嗎？

By Hedda
at 2020-02-22T01:20

※ 引述《sentmental (山東饅頭)》之銘言： : 每次只要看到涉及中國大陸議題的文章 : 幾乎不用點進去看都可以猜到推文多半充滿負面嘲諷的回應 : 有時候真得覺得很奇怪 : 台灣人到底是要恐中反中到什麼時候 : 今天若原PO同樣的狀況 : 但offer變成來自美國日本韓國或新加坡 : 那推文 ...

資遣問題

By Frederic
at 2020-02-21T19:53

※ 引述《noname5225 (yuan)》之銘言： : 大家好，我哥在一間事務所上班，下禮拜一滿三個月。 : 昨日被告知做到當日就好，也開了非自願離職證明給他，�� ...

離職前要幫公司做教育訓練嗎 - 離職

All Comments

Related Posts