同樣金融業跳潮 職稱和工作內容也一樣
大家都怎麼解說呢???
先說我自己好了 我在某銀行做櫃檯
離職原因是因為
業績壓力苛重 自己查核相當繁瑣求庛
開關門都要等經理等到快9點 主管脾氣非常多變暴躁
還有一些公司制度問題
可是根本不可能跟新公司說這些
我覺得很妙 公司總好奇離職員因
但這幾年流動率這麼高 公司也要負很高的責任
大家的原因不就是那些 公司也很清楚
而你說出來 公司卻又不能接受
或許有人說 金融業既然大同小異
為什麼選擇一樣 甚至一樣工作內容
因為工作機會有限和總要衡量自己的能力
唉
總是希望不同銀行 不同分行 不同主管
在不同的環境下有所不同個格局吧
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大家都怎麼解說呢???
先說我自己好了 我在某銀行做櫃檯
離職原因是因為
業績壓力苛重 自己查核相當繁瑣求庛
開關門都要等經理等到快9點 主管脾氣非常多變暴躁
還有一些公司制度問題
可是根本不可能跟新公司說這些
我覺得很妙 公司總好奇離職員因
但這幾年流動率這麼高 公司也要負很高的責任
大家的原因不就是那些 公司也很清楚
而你說出來 公司卻又不能接受
或許有人說 金融業既然大同小異
為什麼選擇一樣 甚至一樣工作內容
因為工作機會有限和總要衡量自己的能力
唉
總是希望不同銀行 不同分行 不同主管
在不同的環境下有所不同個格局吧
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