離職日為週五的問題 - 離職

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By Isabella
at 2011-02-25T10:24

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請問一下,

如果有員工於2/18離職,
他主張2/19.20的公司也應發給他
因為勞基法規定工作天數後要有一定的休假
這合理嗎?


另外,
有員工做到2月底 薪水也領了2月份全薪
新工作在3/1就會加保
但舊公司如果在225就退保 是不是會造成他需要繳1個月國民年金的問題?

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All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2011-02-27T11:37
第1個很合理,但你可以查他是什麼時侯到職的,那個禮拜如果沒
Necoo avatar
By Necoo
at 2011-02-27T15:14
做滿5天那當周的星期六.日天要按比例扣回來.
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2011-03-02T09:56
2~舊公司應該在2/28或3/1再退健保這樣才是正確的
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2011-03-06T19:01
雖然多繳國民年金對員工來說也是累積年資,但沒必要讓人家現
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2011-03-07T19:28
在就要先繳一個月
David avatar
By David
at 2011-03-11T21:24
第1個主張其實有點爭議,可以休息但沒說一定要給薪~
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2011-03-14T13:14
再看看有沒有強者提出更好的解答吧~
Blanche avatar
By Blanche
at 2011-03-18T08:33
更正~:2~舊公司應該在2/28或3/1再退勞健保這樣才是正確的
Steve avatar
By Steve
at 2011-03-19T21:36
哪一天離職 薪水就算到那一天 退保也是。 這有什麼問題??
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2011-03-20T17:55
七天要有一天例休 2/12,2/13有放吧? 可以2/12~18算七天

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By Eartha
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By Wallis
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By Edward Lewis
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