離職與中秋禮金 - 離職

By Zora
at 2017-09-19T22:39

Table of Contents

想請問各位大大的意見

小弟目前在職，今年中秋前一天剛好滿一年，目前有幸錄取一家公司，報到時間為雙十過
後，想請問要怎樣提離職才比較有可以領到中秋禮金(半個月薪水)?因為公司很會cost do
wn，感覺太早提又可能會因為省那筆錢而被提早趕走不讓我白領中秋禮金...
太晚提又感覺行程緊湊，因中秋到雙十要出國玩...
不知道各位大大有沒有好法子或者好說法可以領到中秋又可以休假?

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Christine
at 2017-09-24T21:43

中秋禮金入帳後再辭職

By Agnes
at 2017-09-28T09:18

你鐵了心要走最後幾天擺爛也沒差吧ㄏ

By Selena
at 2017-09-30T03:02

甘特圖這基本的吧自己拉拉看 XD

By Ula
at 2017-10-03T05:38

新公司重要嗎? 我覺得你比較在意中秋禮金

By Vanessa
at 2017-10-07T12:04

新公司不能延嗎？

By Rachel
at 2017-10-07T13:38

一份工作被一合月餅卡住，你要不要轉去 Salary版

By Agatha
at 2017-10-12T00:09

不給不違法

By Frederica
at 2017-10-12T18:20

離職不是要預告嗎？

By Michael
at 2017-10-14T00:58

跟新公司談...叫新公司付

By Hedwig
at 2017-10-17T07:54

你未滿一年預告期也要10天 10/3提離職當天可以走?

By Lydia
at 2017-10-21T21:13

老實跟新公司說你要領獎金所以要再延期報到阿 ~

By Kelly
at 2017-10-25T06:03

...你開心就好...

By Frederic
at 2017-10-26T18:05

滿一年應該剛好有7天特休提完離職後把特休放完

By Joseph
at 2017-10-30T20:03

這種蛋餅不加蛋的問題你自己不覺得矛盾嗎?

By Wallis
at 2017-11-01T23:47

不然你以為年底職缺少年後離職潮怎麼來的?
和新公司談就該想好了現在才想要魚掌兼得

By Wallis
at 2017-11-05T06:34

你自己已經說出答案了... 就玩的開心點回來新公司上班，
其他就不要多想了

By Annie
at 2017-11-08T05:55

你不跟新公司延後那就空集合啦沒什麼好說的

By Jacob
at 2017-11-12T11:49

中秋禮金最多給你0.5個月吧

By Isabella
at 2017-11-13T04:01

失去新公司跟失去半個月獎金，看如何抉擇而已

By Daniel
at 2017-11-17T02:53

原PO肖想的就是拿獎金後10/3離職之後出國玩新公司報到

By Harry
at 2017-11-21T04:54

你當初就是沒計畫好面對現實好嗎不做犧牲是不可能的啦
獎金、出國、新公司三者一定要捨棄一個

By Callum
at 2017-11-25T07:11

有拿算賺到，沒拿到也無所謂呀，反正後面可以賺更多

By Ophelia
at 2017-11-28T15:57

問公司可不可以提早給你中秋禮金

By Valerie
at 2017-12-02T00:11

法律有規定要提早講，沒規定一定要中秋獎金，你要走老
闆一定不想發給你，但你又不可能不告訴老闆
也許期待老闆佛心來者？

By Jacky
at 2017-12-06T11:45

9/23提壓10/5走囉

By Freda
at 2017-12-10T07:00

沒看到你要出國

By Dinah
at 2017-12-15T04:06

應該沒法了吧??

By Kristin
at 2017-12-17T08:44

10/3走最晚9/23要提離職所以公司是先知道你要離職
然後才發獎金當然可以在10/3那天什麼都不給你

By Kelly
at 2017-12-18T02:20

10/3的十天前不就是9/23 還是我算錯 XD

By Ophelia
at 2017-12-19T09:59

都期待自己賺到可能有點太過理想，取捨一下吧

By Olga
at 2017-12-24T05:50

結果兩邊都得不到就糗了Q_Q

By Olive
at 2017-12-28T10:46

你公司應該是包子吧

By Lily
at 2018-01-02T08:08

剛好當天填離職單，順便請明年特休10天等退伍令，下午去
領

By Jessica
at 2018-01-05T14:49

薪資給太低讓是主管做人態度問題

By Suhail Hany
at 2018-01-09T09:43

別想太多，就照規矩來連請特休

By Jessica
at 2018-01-12T05:19

新公司比獎金重要的話還有必要執著嗎？這麼執著獎金就留
下來吧，因為你的時間規劃就是沒辦法拿滿獎金又照你計劃
時間離職

By Cara
at 2018-01-13T01:16

中秋離職剛好可以領滿下一間公司獎金
過完年才去，又要送半年給下一間
聰明人都是年前離職

By Hazel
at 2018-01-17T05:25

另外還可以趕上下年度調薪

By Hardy
at 2018-01-21T03:11

原公司還會感謝你，省了年終

By Callum
at 2018-01-25T00:53

可以分給其他人，根本是雙贏

By David
at 2018-01-29T14:36

過來人經驗：選中秋節假期結束後隔天走，假期前離職會領到獎
金，但是辦離職時被依放假比例要求吐部分錢回去

By Oscar
at 2018-01-30T21:05

然後噓後段要出國玩不好喬時間那是自找的

By Joe
at 2018-01-31T02:07

出國玩又不是必要的

By Damian
at 2018-01-31T07:22

你拿兩個杯來躑好了

By Aaliyah
at 2018-02-02T09:49

都要走，想這麼多幹嘛，會給就會給，不給你也吵不到，何況
中秋禮金，勞基法有規定一定給半個月嗎

By Cara
at 2018-02-04T10:48

你加油

By Elizabeth
at 2018-02-07T18:34

你要獎金又要出國，根本沒管到交接吧！如果交接幾天就好
了，也不用放特休啦，公司直接換錢給你

By Belly
at 2018-02-09T06:36

只想到你可以看公司人事規章，預告期多長

By Tristan Cohan
at 2018-02-10T08:45

遇過程預告期優於勞基法

By Kristin
at 2018-02-13T00:03

拿到放完假提離職啊，你以為真的一堆事要交接嘛

By Olivia
at 2018-02-16T17:44

改機票延後出國玩，這樣能交接又有獎金拿又能去新公司

By Daph Bay
at 2018-02-19T15:15

都給你爽就好啦

By Linda
at 2018-02-20T18:53

公司如果還算隊你不錯，那就不要計較這些囉

By Linda
at 2018-02-23T10:34

無聊

By Elizabeth
at 2018-02-24T20:12

沒做到過中秋領到會被扣回喔

By Carol
at 2018-02-27T02:47

想拿就之後再走囉

By Emily
at 2018-02-28T18:56

轉職本來就是有取捨的

By Gary
at 2018-03-05T18:06

噗別太貪心了啦

By Andy
at 2018-03-08T07:34

計劃不周全，應該領完中秋獎金，再找工作

By Mason
at 2018-03-10T15:35

舊公司離職日可以往後，後面就請假啊，勞健保可以重疊保
，中秋後再提後面都請假。

By Queena
at 2018-03-10T23:51

公司省一筆錢。

By Olga
at 2018-03-11T10:28

為什麼這篇要認真回阿

By Connor
at 2018-03-15T00:12

看你要放棄獎金還是放棄新公司

By Caitlin
at 2018-03-17T22:56

雙頭都要拿，好棒棒

By Robert
at 2018-03-18T05:07

什麼都想要就是不要負責，有什麼好問的

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