離職與辭職法規 - 公職

※ 引述《futureq (無名再見)》之銘言：
: 順便請教
: 地方政府主管職缺的職等有些才7職等
: 比中央非主管的職缺(7~9)還低2等，
: 我想地方財政吃緊，地方政府的主管職缺也不會輕鬆到那
: 這樣留得住人嗎？
: 若是誤入歧途的話，長官不放人商調的話，公務員好像也沒辦法
: 連離職的權力都沒有XD
: 若事情真的做不完，操的要死，反正國家也不能對你怎麼樣
: 那就只剩擺爛這選項了，只完成最低限度的工作。
: 但低職等職缺，長官花那麼大力氣把你免職，後來又找不到人來接
: ，也沒得到什麼好處。
: 這種制度是不是造成擺爛的原因？
: 看看身邊同事的例子，
: 我想公務員大概只有考上那幾天跟退休是最快樂的時光吧 XD
: 身在公門好修行，慢慢能了解這個意義了...
: ※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言：
: : 所以,各種公務員辭職的相關規定,都是以 "解釋函"形式 存在
: : 你打簽呈要辭, 是機關 "准" 你辦理離職......
: : 換言之, 若機關 不准你離職,他繼續發你薪水,你只能選擇三天曠職
: : 讓 國家不要你,
: : 把你免職......
: 當然,這層強固性,也讓公務員這工作,叫做 鐵飯碗 的原因之一.
ˊxx機關沒有不准辭職的權力，人民有選擇職業的自由，服公職是權利不是義務。

--