離職證明重要性 - 離職

By Frederica
at 2014-09-25T14:26

Table of Contents

請問..

已錄取台中間科技公司OP

也已約好簽約時間

但需附證明中有項離職證明

原PO因與上間公司主管相處不當

索性曠職3日被火

而簽約當天繳交離職證明上有備註被解僱

請問該公司會CARE這點而不聘請嗎?

3Q..

或是方法2.(已爬文)..請就服中心開立離職證明?

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All Comments

By Todd Johnson
at 2014-09-30T07:39

說真的這狀況的很尷尬!畢竟面試時候通常不會特別提出來

By Adele
at 2014-10-02T21:40

曠職也太不負責了吧

By Delia
at 2014-10-06T09:48

OP有差嗎XD

By Doris
at 2014-10-08T19:17

當天辦離職人家也不會怎樣搞到曠職被火你真的太誇張了

By Brianna
at 2014-10-12T10:02

方法2吧

By Sarah
at 2014-10-13T01:16

方法2 好了，如果還沒簽約對方可能就真的不簽了

By Lauren
at 2014-10-17T18:14

勞保局勞保明細表也可以證明你被火那天就是退保離職日

By Puput
at 2014-09-24T21:54

兩週前去某大公司interivew, 用人主管和我談得還不錯, 期間主動提到你的資歷之後和HR 談時要加強Server 經驗, 這樣才能幫你昇一級, 隔一週再和HR 主管談, ...

By Sarah
at 2014-09-23T22:24

謝謝各位的建議不知道大家在面談時會不會問公司徵才的原因（補缺額或是擴編）以及部門平均年資與流動率？天揚：公司營運政策改變，有人離職要 ...

By Todd Johnson
at 2014-09-23T21:41

※ 引述《nocturne (肥肥宅 andgt;///andlt;)》之銘言： : : 分紅費用化，真是趕走人才的惡法 : 很抱歉分紅費用化是惡法? : 這不過就只是慷股民之慨將股票�� ...

By Connor
at 2014-09-23T17:45

以前我跟一個好友10年前同在一家公司 (中小科技公司) 一開始過的挺爽的, 公司氣氛好, 同事好, 重點是業績獎金多 (跟月薪一樣多) 但業績獎金發了一陣� ...

By Ursula
at 2014-09-23T17:36