最酷的離職 - 離職
By Irma
at 2014-09-23T17:36
at 2014-09-23T17:36
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※ 引述《nocturne (肥肥宅 >///<)》之銘言:
: : 分紅費用化,真是趕走人才的惡法
: 很抱歉 分紅費用化是惡法?
: 這不過就只是慷股民之慨 將股票價值以面額計發給員工
: 不願意認列成實質費用罷了
: 一張台積電100元 公司發1張理論上應該要算10萬
: 結果只算票面價1萬 差那九萬跑哪去了? 顆顆
: 分紅費用化 只是讓沒賺錢的鳥公司現出原形
: 以前隨便發 員工隨便賣
: 現在一認列 台積有賺錢還是能發現金 鳥公司只能共體時艱了
: 外資為什麼警告?
: 還不就是因為這樣 而如今居然有人認為分紅費用化是錯的...
話說這還是張忠謀舉雙手贊成的勒...
要是沒有張先生,分紅費用化可能也不會成功...
身為員工當然覺得生錯年代,身為股東,當然希望不要踩到地雷股...
還沒費用化之前,不是說台積電掃地的阿桑都拿到股票,股東聽到
這個應該都很想哭吧!
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20041030/1345206/
2004年的新聞,結果2014年,10年的時間,三星真的做起晶圓代工...
看來未來10年,三星依然是台積電最大競爭者..
--
: : 分紅費用化,真是趕走人才的惡法
: 很抱歉 分紅費用化是惡法?
: 這不過就只是慷股民之慨 將股票價值以面額計發給員工
: 不願意認列成實質費用罷了
: 一張台積電100元 公司發1張理論上應該要算10萬
: 結果只算票面價1萬 差那九萬跑哪去了? 顆顆
: 分紅費用化 只是讓沒賺錢的鳥公司現出原形
: 以前隨便發 員工隨便賣
: 現在一認列 台積有賺錢還是能發現金 鳥公司只能共體時艱了
: 外資為什麼警告?
: 還不就是因為這樣 而如今居然有人認為分紅費用化是錯的...
話說這還是張忠謀舉雙手贊成的勒...
要是沒有張先生,分紅費用化可能也不會成功...
身為員工當然覺得生錯年代,身為股東,當然希望不要踩到地雷股...
還沒費用化之前,不是說台積電掃地的阿桑都拿到股票,股東聽到
這個應該都很想哭吧!
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20041030/1345206/
2004年的新聞,結果2014年,10年的時間,三星真的做起晶圓代工...
看來未來10年,三星依然是台積電最大競爭者..
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