離職需提前多久告知人事? - 離職

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各位前輩好

小弟預計七月底離職

但是爬了一下文發現離職相關的文章討論很少

因為勞基法是規定任職滿三年需提前一個月告知

但是又有(非公務人員)前輩說要提早三個月

所以想來請問大家到底要提早多久講才合法呢?

不想太早講是怕講了會被凹或者造成同事之間的異樣眼光


另外想請問 提離職的程序 是找部門主管與人事上離職簽就好了嗎?

謝謝

麻煩大家解惑

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All Comments

Liam avatarLiam2017-04-08
一個月前告知,讓人事好作業
Bennie avatarBennie2017-04-10
我是也聽過當天的,要退最大
不過跟單位沒太大過節也不需如此
Liam avatarLiam2017-04-11
依勞基法走
Mia avatarMia2017-04-16
真好笑,公職約聘僱是免洗的,一票人關說想進來哩!能照規
定,就該請吃宵夜了
Ivy avatarIvy2017-04-16
你需要告知的是首長(主管),不是人事,好嗎
Eden avatarEden2017-04-17
人事是上離職簽中間的會辦單位而已
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-04-21
當然你越早講,給人家越充裕作業時間,人家是會比較感激你
Daniel avatarDaniel2017-04-22
但你要是今天才提明天離職,說真的,如果首長同意了,人事
心裡再罵幹也是得幫你處理程序,懂了嗎
Irma avatarIrma2017-04-22
關鍵人物從來就不是人事,你標題下錯了
Michael avatarMichael2017-04-24
[新聞] 公務人員想辭職 修法後長官不可不准
Elma avatarElma2017-04-27
沒規定,但一個月比較好
Agnes avatarAgnes2017-04-28
你是正式職員還是適用勞基法的人員 適用勞基法同仁想
用勞基法是可以用啦 但更重要的是你的補休、特休假
Tracy avatarTracy2017-04-29
國旅卡補助、不休假加班費 這些都會決定你的「離職日」
但「離職日」不能於「最後工作日」當然機關願不願讓你
David avatarDavid2017-04-30
請 讓你休 要看長官風格、離職原因 你自已在機關作人
程度 所以你這問題根本就是大哉問 誰能給你正確答案?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-05-04
自已跟機關喊芭樂CAN吧 雙方有共識就沒有問題有問題再
看問題解套就這樣
Victoria avatarVictoria2017-05-05
我之前在公所是同仁上簽給主管確定哪天,簽准後跟人事告知
並且開始跑離職單,然後離職日繳回識別證跟職章
Connor avatarConnor2017-05-09
先口頭跟大大主管約好做到哪一天,講好後上簽,準了之後
人事就可以據以進行後續,然後沒有啥三個月這麼違反人權
的啦
Kama avatarKama2017-05-11
你有種簽隔天離職又跑完流程 人事也照樣蓋給你
人事沒有很大 決策權力在首長
你不想要揹懲處離職就搞好首長
Emily avatarEmily2017-05-11
什麼都不在乎的話 直接走人也可以
都離職還怕異樣眼光 除非你一開始就挖了屎坑給大家
Edith avatarEdith2017-05-13
否則 根本沒人會在乎你離職不離職
Quanna avatarQuanna2017-05-13
除非你不再做公職,否則走的不漂亮,就要忍空窗
Carol avatarCarol2017-05-18
看主管 正常來說大概一個月之前