離開GG的新人過得如何 - 離職

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-08-05T20:26

Table of Contents

去一趟聯電看看,用餐時段還不少人在討論何時要去GG面試

其中也不乏去GG後悔又跑回聯電的

說法幾乎都是GG壓力太大了,聯電比較有人情味

GG薪水多,但那也不是人人都有辦法賺的

但看看聯電工時和薪資

薪水將近兩倍,工時也沒到聯電兩倍

幹,想想還是去GG好了

※ 引述《zxc0312 (11)》之銘言:
: ※ 引述《aa6300158 ()》之銘言:
: : GG的流動率眾所皆知,
: : 一定有非常多做差不多半年,不到一年,
: : 正能漸漸看出公司結構的人離開,
: : 但版上大多都是面試文寫給需要進去的人,
: : 好像沒啥離開的新人分享給想要離開的人,
: : 例如之後的生活如何啊~後不後悔當初選擇阿~之類的,
: : 是因為離開後就忘記這個版了嗎?
: : 還是離開後生活太悲慘,現在沒面子回來,
: : 有明燈可以分享嗎
: 這樣說好了
: GG流動率大 只有一種可能
: 就是會走的 都是找到比GG更好的公司
: 尤其是以外商居多
: 我身邊離開GG的例子
: 都是跳槽到外商
: CP值爆表 正常上下班 薪水打八折
: 有些人沒那麼看錢
: 當然就去正常上下班的地方養老
: 有些人走不了 或是需要錢 就留在GG打拚
: 其他公司流動率大
: 通常是代表公司爛 沒前景 薪水低 騎驢找馬
: 但是GG絕對不會是這樣
: 光看薪水就知道 GG的薪水絕對不會是讓人離職的原因
: 開頭就說了
: 離開GG的唯一可能 就是找到比GG更好的公司
: 反過來說
: 如果當初沒進GG 要找到GG更好的公司是不可能的事
: 不入GG 跳槽GG 錯過GG 人生GG

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All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2017-08-08T23:45
8小時跟12小時是不同概念 除非你都不會累
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-08-12T07:54
有gg去聯電的嗎 講的好像聯電很好養老
Linda avatar
By Linda
at 2017-08-12T21:48
待不住跑回聯電的不在少數
待得住gg卻跑去聯電的幾乎沒有
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-08-14T09:20
待的住gg幹嘛要回聯電
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-08-14T16:16
那只是回答二樓疑問
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-08-18T19:18
同意一樓,別小看那4小時,對自己造成身心的壓力。
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-08-20T17:49
工時兩倍 壓力指數成長至少到四倍
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-08-24T00:38
不能只用工時比較 壓力差多了
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-08-27T15:27
80萬跟120萬是不同概念 除非你都不用錢
Harry avatar
By Harry
at 2017-08-28T12:19
很多人家裡小康 經濟壓力沒這麼大
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-08-30T13:05
每天都差四小時 看你能撐多久
Puput avatar
By Puput
at 2017-09-04T11:51
同感。很多人都這樣想,還是想求GG內推
Madame avatar
By Madame
at 2017-09-09T03:03
壓力不一樣 你懂個屁
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-09-10T15:02
GG一堆七點八點下班,聯電都四點前下班?
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By Necoo
at 2017-09-15T11:10
等我gg滿25年,也要去聯電
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-09-17T03:55
7點到家趕不上晚餐..
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-09-21T00:02
gg滿25年的話可以收租了吧qq
Madame avatar
By Madame
at 2017-09-21T05:50
gg滿25年..除非花很兇還是投資失敗,不然退休更爽吧...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-09-22T11:27
差4hr壓力以及疲勞程度差很多吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-09-25T12:15
大家真的有待過GG? 重點不是工時,是單位時間內的壓力
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-09-27T18:18
我到4點就想下班了 不敢想像12小時
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-09-29T15:21
gg 25年應該可以退休爽過了吧
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By Queena
at 2017-09-29T19:58
GG 8成都8點前走人 你敢逗留就幹爆你
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By Aaliyah
at 2017-10-04T00:16
你可以只跟2成的人10點比 我也是醉了
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-10-05T09:02
GG也8點上班不是嗎…
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-10-07T00:18
R雖然都9點10點走,但人家110點以後才上班,摸一摸根本等著
吃中餐
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-10-09T08:25
遙想當年部經理早上7點就到公司 晚上至少8:30才離開,
曾經值夜班晚上11點還被DIF的部經叫去交代事情,他們應
該都是那20%的人
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By Emily
at 2017-10-11T21:55
18:00下班跟22:00下班,不是用錢可以衡量的
William avatar
By William
at 2017-10-12T14:38
哇塞,800萬部經都可以拿來比了
Iris avatar
By Iris
at 2017-10-15T05:54
年薪800 工時13小時 幹不幹?
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By Charlie
at 2017-10-18T01:51
年薪800當然幹啊!幹個5年轉投資退休
Liam avatar
By Liam
at 2017-10-22T12:52
四個多月新人,九點前離開算提早走,目前感想“身
心俱疲“,打算領一包遮羞費就...
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By Oliver
at 2017-10-25T16:11
部經都這個時間,下面的工程師們我就不多說了...還蠻神
的加班時數
George avatar
By George
at 2017-10-28T09:16
當然檯面就是46小時,多的自行吸收
Una avatar
By Una
at 2017-11-01T02:43
http://imgur.com/MBtdpOP
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By Mary
at 2017-11-02T10:47
gg有兩倍?
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-11-04T19:27
8小時跟12小時差很多,後面的4小時度秒如年。。
而且gg沒到兩倍
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By Gilbert
at 2017-11-05T08:51
差不多130左右,真的強的是領150萬,每天6點下班的
Donna avatar
By Donna
at 2017-11-06T09:40
陪小孩吃晚餐 無價
Isla avatar
By Isla
at 2017-11-07T17:28
GG 一堆資深的不到5點半就去接小孩囉!
Candice avatar
By Candice
at 2017-11-09T03:09
新人不也都1700下班嗎
Doris avatar
By Doris
at 2017-11-12T08:48
新人真的是五點下班
Isla avatar
By Isla
at 2017-11-17T00:01
其實U跳來台積有的工時還更短 我課上學弟在U一年之後來台積
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-11-17T08:50
每天工時少了兩小時以上 他說他之前都晚上9~10點才下班
James avatar
By James
at 2017-11-17T18:17
拜託 GG有些廠想加班還不行好ㄇ
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-11-21T04:11
要看部門!通常FAB跳GG相對CP值比較高!因為本身工時就
不低. RD,TD或support要看單位,因為有些人的合約是特
聘(比照歸國學人)但在GG 無論是主管如果沒有要趕月報
週報或是一般32T,5點30走算正常!不信的話,可以下班時
來門口看看.
Donna avatar
By Donna
at 2017-11-23T05:01
U再廢GG也沒到兩倍好嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-11-27T14:25
8點下班也爽?,6點半下班才是基本吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-11-29T16:20
是兩倍以上不是兩倍

公司的 人資 和 工程師 薪水有差?

Frederic avatar
By Frederic
at 2017-08-05T20:21
每次面試都會遇到人資 他們感覺什麼都懂一樣 口才都超好 不知道在同間公司人資這職位跟工程師薪水有沒有差很大 人資也有季獎金跟分紅??? 不考慮特例的話 人資算商學院最好的出路嗎? - ...

面試 (廣達/達創/中磊/瑞昱)

Kristin avatar
By Kristin
at 2017-08-05T18:36
hi F 大, 有考慮台南的工作地點嗎? 台南台達有馬達控制的產品(伺服馬達),你查一下,目前挺缺人 提供給你參考一下 加油 ※ 引述《future314 (未來π)》之銘言: : 前些日子的面試結果大致都出來了,那些長官可能此生都見不到了 : 因此來回饋一下版友,因專長的關係都找韌體工程師,薪資想說要40K以上 : 背景: : 老牌私碩畢,專長為馬達控制 : 沒考過多益,學測英文只有弱 ...

請問日本美商的回信禮節和時機

William avatar
By William
at 2017-08-05T18:25
各位前輩好, 這一兩天收到一間日本美商的視訊面試邀請, 對頭的是一位日本人,使用語言是英文; 來回幾封信後已敲定好面試時間, 隨後她再回傳 ...

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By Quanna
at 2017-08-05T17:33
各位前輩大家好 小弟最近面試上了景碩的產品工程師 但由於版上似乎都是製程工程師的討論 所以想請問一下有沒有相關單位的人知道產品工程師的工時與工作內容? - ...

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Robert avatar
By Robert
at 2017-08-05T17:22
我一個外國朋友想要在台灣工作 目的不是為了薪水,但希望可以有多一點自己的時間(不要加班之類的) 因此想問問看有沒有這種類型的公司 朋友本身是物理碩畢(法國不錯的學校) 所以目標以科技業為主 我目前有想到的只有工研院跟羅技 (本人也不是十分了解職場狀況,特別是這種特殊狀況) - ...