[震怒] 考績法並不是沒有退場機制 - 考試

Table of Contents

※ [本文轉錄自 HatePolitics 看板]

作者: R3210 (很恐怖...不要問...) 看板: HatePolitics
標題: [震怒] 考績法並不是沒有退場機制
時間: Thu Mar 4 22:50:00 2010


1.一般民眾覺得公務員沒退場機制不公平?

現行的考績法是有退場機制的,丙等丁等太少是長官不打而不是沒有這個東西
大家難道以為考試院強迫要打3%,就會淘汰掉混吃等死的公務人員嗎?

2.反對的是3%的比例而不是丙等退場
丙等退場並沒人反對,問題在於每年強迫3%又規定終身累積3次就強迫退休
一般民眾整天說公家機關黑,卻又覺得這種退場機制有用?不覺得邏輯不通嗎?
有後台有靠山的,大家以為強迫3%就砍得到他們嗎?

各位選了一堆垃圾民代影響公務體系正常運作,然後嫌公家機關太黑沒效率?

另外丙等累積制,連關中都知道很多機關考績是用輪的
有人念到大學畢業還會天真的以為強迫比例就可以不用輪到喔?
是啦~~以後老鳥可能都輪不到啦,因為和民代喬事情還需要他們
然後這幾年不到2%考進來的,馬上每年要淘汰3%唷~~
想當然爾,到時候菜鳥和黑掉的馬上死第一個,和汰劣存優毫無關聯

現在應該要作的,是讓考績能夠公平,而不是隨便定個比例
各位如果念書的時候,全班都及格,教授還是說一定要當最後3%,85分也一樣

最後那3%的會不會和他拼命?

3.公務人員績效不好?

大家績效怎麼看的?看數字?
那以後大家去戶政事務所抽號碼牌完再收個服務費怎樣?
申請一張戶籍謄本收個100大家覺得OK嗎?
反正各位要績效嘛~~

公部門的績效大家以為那麼好打喔?
政府每件政策都有人贊成有人反對,萬一有人承辦到爭議性大的案件
那他不就整天提心吊膽?怎麼作都會有民代來抗議,拖到最後沒辦法結案他不就吃丙?

各位鄉親啊~~今天你在民間企業,主管一下叫你作A,一下叫你暫緩
要作不作的,然後到年底和你說進度不佳給你吃丙,你會很爽嗎?

4.給沒看過草案瞎起鬨的

你今天去應徵一間公司,他和你說考績再好也只給你1.5個月
不過如果績效不佳累積3次丙就要把你趕走唷~~

這種公司誰會去?你以為這種作法有辦法留住人才?
留住皇親國戚同黨同派的還差不多啦~~~


5.給沒想過後續影響的

今天連政府都把公務員壓榨成這樣了,各位還期待政府可以替勞工發聲喔?
政府帶頭把公務員打成奴隸,我看一般勞工也不用說奴隸了,當狗還比較實在
各位被壓榨不會想辦法罷工然後哭腰公務員福利太好?

自稱民間都精英的人被資方打壓的時候只能找到這種蠢方法?
看看歐美國家,你們還有臉說台灣是民主國家嗎?
連大陸這個專制國家都準備提高勞工福利了,我們連426都不如耶~~



這個法案一通過,大家以後就看到政府的重大政策效率會更慢,因為根本沒人敢辦

至於警察醫事一體適用,吃案就別講了
各位以後連去醫院都要小心點唷~~~

--
另外補充一下,他們砍完基層公務員之後
下一個要搞的就是提高政務官薪水唷~~~~
之前受訓看到的某期刊已經有這種研究論文了,作者是人行局某高官唷~~
把新加坡的政務官薪水研究透徹,然後說我國政務官薪水過低要加薪
不過他們卻刻意忽略新加坡文官薪水也很高的事實
也刻意忽略新加坡文官的社會地位也是非常高的事實

砍文官薪水來加政務官薪水,他們有改革考績制度唷~~~
※ 編輯: R3210 來自: 111.251.108.165 (03/04 22:55)
proletariat:最好笑的是打考績是主管,廠商請託賄賂的也是主管, 03/04 22:52
wowowo60:變得跟私人公司一樣黑 03/04 22:53
proletariat:違法指示圖利他人的也是主管,由這幫主管來打基層考績 03/04 22:53
mmaplus:倒因為果 公務員自己造成社會觀感及效率不彰 造成這結果 03/04 22:53
mmaplus:難道被訂出退場機制還要怪別人嗎? 03/04 22:54
proletariat:還有人拍手叫好哩,政府效率不彰一定是基層的錯? 03/04 22:54
mmaplus:怎麼不先檢討自己 再扯到其他勞工更扯了… 03/04 22:54
starmi:你若是公務員的話 那真可怕 還想到服務費?XDDDD 03/04 22:54
mmaplus:什麼時候公務員又要站在勞工這一端了 03/04 22:54
escalo:官x這大廢物 03/04 22:55
mmaplus:就算不是基層的錯 但公務員確實也享受到效率不彰 上班摸魚 03/04 22:55
R3210:mmaplus,你不知道機關裡約僱人員比例被調很高嗎? 03/04 22:56
mmaplus:基層可也沒站出來說 摸魚拿人民納稅錢良心不安 03/04 22:56
R3210:你不知道約僱人員很多靠山可比玉山嗎? 03/04 22:56
R3210:你看到約僱人員差就要說公務人員差? 03/04 22:56
proletariat:敢摸魚的人刀子架不到他的脖子上的啦! 03/04 22:56
proletariat:有人摸魚就表示有人做得要死,但是你卻看不到. 03/04 22:57
R3210:那我去TSMC看到他們約聘的程度很差,我就可以說tsmc的都很廢? 03/04 22:57
R3210:效率不彰?你怎不門心自問選舉投了哪個議員? 03/04 22:58
starmi:有人提到約聘喔? 還是我沒看清楚@@" 03/04 22:58
wowowo60:話說現在約聘後台碼都超硬的 這很正常了 03/04 22:58
aaice:中肯見的 問題不在於沒淘汰的機制 而是大家都只靠感覺而不重 03/04 22:59
coolchin:從早就很硬了 不是現在,古早的法院錄事都是誰在幹? 03/04 22:59
R3210:另外,公務員也算是勞工好嗎~~拜託你多讀點書 03/04 22:59
R3210:公法上職務關係,你自己去估狗一下 03/04 22:59
aaice:視實際上打混摸魚的人根本就不會被考丙等 而事實上查查過去 03/04 23:00
wowowo60:照某些人說法 台電中油在廠區工作的都不算勞工了 03/04 23:01
aaice:有考丙等的案例 只要覈實根本就不會有問題 03/04 23:01
mmaplus:公務員廣義來說是勞工 對非公務員來說 抱歉並不是 03/04 23:02
aaice:再者 公家機關都有標準作業流程 會有民怨就是因為長官交辦事 03/04 23:02
aaice:項拖延正常人民申請案件的公務 那問題來了 考績新制後 誰能 03/04 23:03
downtoearth:果然考績這回事還是太專業了,不適合在這討論 03/04 23:03
mmaplus:講到最後 效率低:約聘、長官、別人、流程的錯 03/04 23:03
aaice:影響機關首長促進行政效能 讓他的案件更快更流暢 絕對不是乖 03/04 23:03
mmaplus:既然各位都知道 為什麼不改? 03/04 23:03
aaice:乖排隊的小老百姓 M大不然說個你認識有問題的公務人員 好吧? 03/04 23:04
dwood123:大部份基層是"執行者",我覺得整頓一下也不錯 03/04 23:04
mmaplus:如果有退場,公務員才會思考改進 那這個考績法就修對了 03/04 23:04
aaice:行政流程就在各機關門口掛牌子 該幾天辦畢就幾天辦畢 你不知 03/04 23:04
R3210:mmaplus,我拜託你,要來和我談公部門問題先翻一下憲法 03/04 23:04
aaice:道拖延公務造成人民損失是要處份的嗎? 03/04 23:04
R3210:權力分立原則,立法監督行政,結果行政機關辦事就是卡在民代 03/04 23:05
mmaplus:看起來各位在此都知道問題點啊,為什麼死不改? 03/04 23:05
aaice:先不討論對錯問題 先問M大到公家機關辦過什麼業務 那項業務 03/04 23:05
dwood123:看看李明博怎麼整頓公務員吧 03/04 23:05
R3210:代表不同利益的都來鬧,有的還不給協調,你是要多有效率 03/04 23:05
aaice:讓你不滿意要改進 問題點不就是要處理這種問題 公務人員考績 03/04 23:05
aaice:跟你什麼關係? 打丙能讓你覺得爽? 03/04 23:06
aaice:之前有個白爛還說名校學生不該當公務員浪費人才 這什麼屁話 03/04 23:06
aaice:心中已經有成見了 人才不該為民服務那要幹嘛 幫老闆賺錢嗎? 03/04 23:07
aaice:問題就在人民覺得公務人員該吃丙來警惕 吃丙能解決什麼問題? 03/04 23:08
aaice:我要是警察或者稅務員吃了丙 我只會亂開槍跟亂查稅來賺績效 03/04 23:08
mmaplus:諸位的發言 只會讓人更覺得 這個法修得好啊 03/04 23:09
R3210:李明博是裁併不必要的機關,而不是亂改考績打擊士氣 03/04 23:09
downtoearth:如果做的好的績效管理的話,它在公司能解決甚麼問題 03/04 23:09
aaice:人民是要公務人員精進還是要看公務人員吃丙 這就是想改進行 03/04 23:10
downtoearth:在政府就能解決甚麼問題 03/04 23:10
R3210:要改喔,先讓一般民眾的素質提升,不要都像你這樣就好 03/04 23:10
R3210:這樣選出來的民代才比較好溝通協商,而不是到處找碴蠻不講理 03/04 23:10
mmaplus:科科~開始怪民眾了 繼續繼續 03/04 23:11
R3210:downtoearth 你當我沒在民間企業待過? 03/04 23:11
R3210:你以為公部門績效那麼好評?當公司經營的話政府只會更被罵翻 03/04 23:12
aaice:政效率或者是光鬥爭 光看別人反應就知道法修的好不好 不簡單 03/04 23:12
R3210:因為你沒辦法定出政府的績效評量標準,公司都看數字,政府則否 03/04 23:12
aaice:不反對法修的好的地方 整個考績法條文大翻修也沒人全部推翻 03/04 23:13
R3210:mmaplus,我沒怪民眾,你以為每個人都和你一樣喔?? 03/04 23:15
aaice:有問題的地方拿出來反對 請問這樣有什麼錯 M大說看看阿 03/04 23:15
mmaplus:考上公務員為什麼國家就該保障諸位的鐵飯碗? 03/04 23:15
aaice:這邊有人反對考績法修改嗎 有人反對公務機關改善嗎 跟你說問 03/04 23:15
downtoearth:沒有所謂績效評量標準定不出來這回事 03/04 23:16
aaice:題所在 結果你想的是看別人痛苦而不是增加自己的需求? 03/04 23:16
aaice:誰要你保障鐵飯碗 你是公務主管還是考試院大官 我考績又不是 03/04 23:16
downtoearth:要就是不會,要就是拿出來的東西,不適合當成評量依據 03/04 23:16
mmaplus:NO 如果現在不能改善效率 那增加退場機制是可以試的一個方 03/04 23:17
mmaplus:法 講了半天如果沒訂退場 公務員似乎也不會改 訂了之後 03/04 23:17
aaice:是你在評定 公務員也是有被免職的 現在是條文合理性 要不要 03/04 23:17
aaice:先去看看條文再來討論 還是說你要憑你的感覺來決定支持誰? 03/04 23:18
aaice:怎麼叫改善效率 由機關首長評擬考丙的人就是效率差的人 還是 03/04 23:19
mmaplus:以企業來看 訂了死期人就會發揮潛能 03/04 23:20
aaice:由白紙黑字寫下不得犯的天條或者訂明的效率條件來比 現在就 03/04 23:20
mmaplus:況且這個法並未訂死 3年一修 講句不好聽的 03/04 23:20
aaice:不是這樣評 而是機關首長評擬3%的人考丙 這啥鬼 跟效率有關? 03/04 23:20
mmaplus:如果真的過了 而無任何效果 3年就調回來了 科科 03/04 23:21
aaice:公務人員本來就有考績比率限制 你以為現在不修法就人人拿甲? 03/04 23:21
mmaplus:是訂丙了之後 大家一定不會想當最後 會拼死拼活… 03/04 23:21
aaice:為什麼要把爛條文加入考績法送立院 就是考試院想擴權 他又不 03/04 23:22
aaice:是行政機關不用面對民眾 當然隨他去訂 銓敘部掌握人事法規解 03/04 23:22
aaice:釋權 大權在握 公務人員死活跟老百姓何關 不要傻傻的被當棋 03/04 23:23
aaice:子 政治是高明的騙數 不要被騙了還幫助數鈔票 拼死拼活的亂 03/04 23:24
AHMD:3年就調回來? 科科 公務體系的穩定度會影響國家行政 03/04 23:24
aaice:搞你也不會比較爽 想想看你去公家機關那些事讓你不爽 是公務 03/04 23:24
mmaplus:這您倒是不對了 就企業角度來看 我認為這是一條活路且法未 03/04 23:24
aaice:人員還是規定... 03/04 23:25
mmaplus:訂死 3年可調一次 所以是一條路 03/04 23:25
aaice:國家不是企業 企業亂搞只有負責人跟員工扛風險 國家亂搞就是 03/04 23:25
mmaplus:國家再亂搞 公務員一樣每年有人會考進來 03/04 23:26
aaice:老百姓扛風險 拿國家的資源達成自己的利益 何樂不為 對吧 03/04 23:26
AHMD:新人可是要重新培訓的 新人哪有這麼好上手 03/04 23:26
aaice:又不怕你考進來 反正新來的大部分都吃乙 以後還可以分丙 你 03/04 23:27
aaice:喜歡公務人員扶大官LP放小老百姓去死 那也由得你 沒意見 03/04 23:27
mmaplus:再培訓不就是寫寫公文做個交接嗎?ISO寫清楚很快的 03/04 23:27
mmaplus:況且淘汰掉的是三丙人員 03/04 23:27
mmaplus:再糟也不會糟到哪去 03/04 23:28
aaice:再說一次 機關首長決定公務機關的績效 現在就有控制手段 看 03/04 23:28
mmaplus:如果因此公務員整體有更好表現 那訓練新人就是可承受風險 03/04 23:28
AHMD:你不知道公務體系的層層法規裡可是有許多隱規則的嗎? 03/04 23:28
aaice:看台南縣許添財向銓敘部爭取該縣公務人員85%甲等 03/04 23:28
mmaplus:但現在的控制手段無法達成具體成效不是嗎?上面不是推一堆 03/04 23:29
aaice:請看21288如果你喜歡用砍人的手段來創造未來的領袖 那就請用 03/04 23:29
aaice:力支持這樣的人來當總統 以後你要投的不是要633的人 而是要 03/04 23:30
aaice:讓大財團能夠過的更好 小老百姓該為了財團績效努力的領袖 03/04 23:30
mmaplus:沒錯 公務員可以用選票教訓KMT這是各位的權利 歡迎教訓 03/04 23:31
aaice:一邊罵警察只會開罰單搶錢 一邊又罵考績太鬆讓警察太爽 這就 03/04 23:31
mmaplus:同樣的天平的另一方也有用選票的權利 03/04 23:31
aaice:是台灣人 (聳肩) 03/04 23:31
aaice:我可沒跟你在談藍綠 我是在談改革跟做對的事 當然你要支持誰 03/04 23:32
aaice:我沒興趣知道 不干我的事 03/04 23:33
mmaplus:幸好我被開單都會說謝謝 因為是我違規 科科 03/04 23:33
aaice:對了 mma以前是個很好的平台 是賈堅一一手打造的 但是永豐併 03/04 23:33
mmaplus:選票是公平的 只是公務員大聲喊苦 我相信會幫KMT加分 03/04 23:34
aaice:建華以後 整個就走味了 這就是銀行金改整併的功勞 03/04 23:34
AHMD:加分?KMT不想要公務鐵票就算了 他們忘記現在考國考的有多少嘛 03/04 23:39
aaice:當公務人員大聲喊苦的時候 我相信民眾會更苦 這個政府怎麼對 03/04 23:45
aaice:待他的員工 他的員工就會怎麼對待客戶... 03/04 23:46
yamahara1:其實沒當過公務員的人永遠野不懂生態吧,又沒經歷過 03/05 00:00
yamahara1:因為我去私人公司辦事感覺也超涼,但看到就是事實嗎? 03/05 00:01

--

All Comments

Tracy avatarTracy2010-03-07
最好笑的是打考績是主管,廠商請託賄賂的也是主管,
Bennie avatarBennie2010-03-12
變得跟私人公司一樣黑
Elizabeth avatarElizabeth2010-03-15
違法指示圖利他人的也是主管,由這幫主管來打基層考績
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-03-19
倒因為果 公務員自己造成社會觀感及效率不彰 造成這結果
Ina avatarIna2010-03-22
難道被訂出退場機制還要怪別人嗎?
怎麼不先檢討自己 再扯到其他勞工更扯了…
什麼時候公務員又要站在勞工這一端了
Lauren avatarLauren2010-03-25
還有人拍手叫好哩,政府效率不彰一定是基層的錯?
Lauren avatarLauren2010-03-25
你若是公務員的話 那真可怕 還想到服務費?XDDDD
Tom avatarTom2010-03-29
官x這大廢物
Ursula avatarUrsula2010-04-01
就算不是基層的錯 但公務員確實也享受到效率不彰 上班摸魚
Delia avatarDelia2010-04-03
mmaplus,你不知道機關裡約僱人員比例被調很高嗎?
你不知道約僱人員很多靠山可比玉山嗎?
你看到約僱人員差就要說公務人員差?
Caitlin avatarCaitlin2010-04-04
基層可也沒站出來說 摸魚拿人民納稅錢良心不安
Suhail Hany avatarSuhail Hany2010-04-06
敢摸魚的人刀子架不到他的脖子上的啦!
Megan avatarMegan2010-04-08
有人摸魚就表示有人做得要死,但是你卻看不到.
Puput avatarPuput2010-04-12
那我去TSMC看到他們約聘的程度很差,我就可以說tsmc的都很廢?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2010-04-13
效率不彰?你怎不門心自問選舉投了哪個議員?
Agatha avatarAgatha2010-04-14
有人提到約聘喔? 還是我沒看清楚@@"
David avatarDavid2010-04-14
話說現在約聘後台碼都超硬的 這很正常了
Jake avatarJake2010-04-17
中肯見的 問題不在於沒淘汰的機制 而是大家都只靠感覺而不重
Puput avatarPuput2010-04-20
從早就很硬了 不是現在,古早的法院錄事都是誰在幹?
Connor avatarConnor2010-04-22
另外,公務員也算是勞工好嗎~~拜託你多讀點書
公法上職務關係,你自己去估狗一下
Bennie avatarBennie2010-04-23
視實際上打混摸魚的人根本就不會被考丙等 而事實上查查過去
Isabella avatarIsabella2010-04-24
照某些人說法 台電中油在廠區工作的都不算勞工了
Jacky avatarJacky2010-04-27
有考丙等的案例 只要覈實根本就不會有問題
Zora avatarZora2010-04-28
公務員廣義來說是勞工 對非公務員來說 抱歉並不是
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-04-28
再者 公家機關都有標準作業流程 會有民怨就是因為長官交辦事
Zora avatarZora2010-05-03
項拖延正常人民申請案件的公務 那問題來了 考績新制後 誰能
影響機關首長促進行政效能 讓他的案件更快更流暢 絕對不是乖
Jack avatarJack2010-05-05
果然考績這回事還是太專業了,不適合在這討論
Vanessa avatarVanessa2010-05-08
講到最後 效率低:約聘、長官、別人、流程的錯
既然各位都知道 為什麼不改?
Daph Bay avatarDaph Bay2010-05-13
乖排隊的小老百姓 M大不然說個你認識有問題的公務人員 好吧?
行政流程就在各機關門口掛牌子 該幾天辦畢就幾天辦畢 你不知
道拖延公務造成人民損失是要處份的嗎?
Madame avatarMadame2010-05-17
大部份基層是"執行者",我覺得整頓一下也不錯
Una avatarUna2010-05-18
如果有退場,公務員才會思考改進 那這個考績法就修對了
Christine avatarChristine2010-05-22
mmaplus,我拜託你,要來和我談公部門問題先翻一下憲法
Harry avatarHarry2010-05-23
權力分立原則,立法監督行政,結果行政機關辦事就是卡在民代
代表不同利益的都來鬧,有的還不給協調,你是要多有效率
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2010-05-23
看起來各位在此都知道問題點啊,為什麼死不改?
Wallis avatarWallis2010-05-24
先不討論對錯問題 先問M大到公家機關辦過什麼業務 那項業務
讓你不滿意要改進 問題點不就是要處理這種問題 公務人員考績
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-05-26
看看李明博怎麼整頓公務員吧
Olivia avatarOlivia2010-05-26
跟你什麼關係? 打丙能讓你覺得爽?
之前有個白爛還說名校學生不該當公務員浪費人才 這什麼屁話
Callum avatarCallum2010-05-29
心中已經有成見了 人才不該為民服務那要幹嘛 幫老闆賺錢嗎?
Blanche avatarBlanche2010-06-01
問題就在人民覺得公務人員該吃丙來警惕 吃丙能解決什麼問題?
我要是警察或者稅務員吃了丙 我只會亂開槍跟亂查稅來賺績效
Daph Bay avatarDaph Bay2010-06-01
諸位的發言 只會讓人更覺得 這個法修得好啊
Lily avatarLily2010-06-03
李明博是裁併不必要的機關,而不是亂改考績打擊士氣
Suhail Hany avatarSuhail Hany2010-06-06
如果做的好的績效管理的話,它在公司能解決甚麼問題
Doris avatarDoris2010-06-09
人民是要公務人員精進還是要看公務人員吃丙 這就是想改進行
Ida avatarIda2010-06-13
在政府就能解決甚麼問題
Edith avatarEdith2010-06-15
要改喔,先讓一般民眾的素質提升,不要都像你這樣就好
這樣選出來的民代才比較好溝通協商,而不是到處找碴蠻不講理
Lily avatarLily2010-06-17
科科~開始怪民眾了 繼續繼續
Ethan avatarEthan2010-06-21
downtoearth 你當我沒在民間企業待過?
Zenobia avatarZenobia2010-06-24
你以為公部門績效那麼好評?當公司經營的話政府只會更被罵翻
因為你沒辦法定出政府的績效評量標準,公司都看數字,政府則否
Sandy avatarSandy2010-06-28
政效率或者是光鬥爭 光看別人反應就知道法修的好不好 不簡單
Rebecca avatarRebecca2010-07-01
不反對法修的好的地方 整個考績法條文大翻修也沒人全部推翻
Zora avatarZora2010-07-05
mmaplus,我沒怪民眾,你以為每個人都和你一樣喔??
Xanthe avatarXanthe2010-07-10
有問題的地方拿出來反對 請問這樣有什麼錯 M大說看看阿
這邊有人反對考績法修改嗎 有人反對公務機關改善嗎 跟你說問
Joseph avatarJoseph2010-07-12
考上公務員為什麼國家就該保障諸位的鐵飯碗?
Daph Bay avatarDaph Bay2010-07-13
沒有所謂績效評量標準定不出來這回事
要就是不會,要就是拿出來的東西,不適合當成評量依據
Agnes avatarAgnes2010-07-16
題所在 結果你想的是看別人痛苦而不是增加自己的需求?
誰要你保障鐵飯碗 你是公務主管還是考試院大官 我考績又不是
Ida avatarIda2010-07-20
NO 如果現在不能改善效率 那增加退場機制是可以試的一個方
法 講了半天如果沒訂退場 公務員似乎也不會改 訂了之後
Lauren avatarLauren2010-07-24
是你在評定 公務員也是有被免職的 現在是條文合理性 要不要
Una avatarUna2010-07-26
先去看看條文再來討論 還是說你要憑你的感覺來決定支持誰?
Charlie avatarCharlie2010-07-31
怎麼叫改善效率 由機關首長評擬考丙的人就是效率差的人 還是
Kelly avatarKelly2010-08-03
以企業來看 訂了死期人就會發揮潛能
況且這個法並未訂死 3年一修 講句不好聽的
Hazel avatarHazel2010-08-04
由白紙黑字寫下不得犯的天條或者訂明的效率條件來比 現在就
不是這樣評 而是機關首長評擬3%的人考丙 這啥鬼 跟效率有關?
William avatarWilliam2010-08-04
如果真的過了 而無任何效果 3年就調回來了 科科
是訂丙了之後 大家一定不會想當最後 會拼死拼活…
Connor avatarConnor2010-08-06
公務人員本來就有考績比率限制 你以為現在不修法就人人拿甲?
Delia avatarDelia2010-08-07
為什麼要把爛條文加入考績法送立院 就是考試院想擴權 他又不
是行政機關不用面對民眾 當然隨他去訂 銓敘部掌握人事法規解
Jack avatarJack2010-08-11
釋權 大權在握 公務人員死活跟老百姓何關 不要傻傻的被當棋
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2010-08-14
子 政治是高明的騙數 不要被騙了還幫助數鈔票 拼死拼活的亂
搞你也不會比較爽 想想看你去公家機關那些事讓你不爽 是公務
Dora avatarDora2010-08-16
3年就調回來? 科科 公務體系的穩定度會影響國家行政
Caroline avatarCaroline2010-08-19
這您倒是不對了 就企業角度來看 我認為這是一條活路且法未
Susan avatarSusan2010-08-19
人員還是規定...
國家不是企業 企業亂搞只有負責人跟員工扛風險 國家亂搞就是
Dora avatarDora2010-08-24
訂死 3年可調一次 所以是一條路
Blanche avatarBlanche2010-08-27
國家再亂搞 公務員一樣每年有人會考進來
Poppy avatarPoppy2010-08-29
老百姓扛風險 拿國家的資源達成自己的利益 何樂不為 對吧
Olga avatarOlga2010-09-01
新人可是要重新培訓的 新人哪有這麼好上手
Xanthe avatarXanthe2010-09-04
又不怕你考進來 反正新來的大部分都吃乙 以後還可以分丙 你
喜歡公務人員扶大官LP放小老百姓去死 那也由得你 沒意見
Daniel avatarDaniel2010-09-04
再培訓不就是寫寫公文做個交接嗎?ISO寫清楚很快的
況且淘汰掉的是三丙人員
Sierra Rose avatarSierra Rose2010-09-09
再糟也不會糟到哪去
如果因此公務員整體有更好表現 那訓練新人就是可承受風險
Elma avatarElma2010-09-13
再說一次 機關首長決定公務機關的績效 現在就有控制手段 看
看台南縣許添財向銓敘部爭取該縣公務人員85%甲等
Noah avatarNoah2010-09-15
你不知道公務體系的層層法規裡可是有許多隱規則的嗎?
Quintina avatarQuintina2010-09-17
但現在的控制手段無法達成具體成效不是嗎?上面不是推一堆
William avatarWilliam2010-09-21
請看21288如果你喜歡用砍人的手段來創造未來的領袖 那就請用
Ula avatarUla2010-09-25
力支持這樣的人來當總統 以後你要投的不是要633的人 而是要
讓大財團能夠過的更好 小老百姓該為了財團績效努力的領袖
Freda avatarFreda2010-09-28
沒錯 公務員可以用選票教訓KMT這是各位的權利 歡迎教訓
同樣的天平的另一方也有用選票的權利
Daph Bay avatarDaph Bay2010-10-02
一邊罵警察只會開罰單搶錢 一邊又罵考績太鬆讓警察太爽 這就
是台灣人 (聳肩)
Emma avatarEmma2010-10-04
我可沒跟你在談藍綠 我是在談改革跟做對的事 當然你要支持誰
Elma avatarElma2010-10-08
我沒興趣知道 不干我的事
對了 mma以前是個很好的平台 是賈堅一一手打造的 但是永豐併
Dora avatarDora2010-10-09
幸好我被開單都會說謝謝 因為是我違規 科科
Kama avatarKama2010-10-09
選票是公平的 只是公務員大聲喊苦 我相信會幫KMT加分
Jessica avatarJessica2010-10-10
建華以後 整個就走味了 這就是銀行金改整併的功勞
Kumar avatarKumar2010-10-13
加分?KMT不想要公務鐵票就算了 他們忘記現在考國考的有多少嘛
George avatarGeorge2010-10-18
當公務人員大聲喊苦的時候 我相信民眾會更苦 這個政府怎麼對
Adele avatarAdele2010-10-22
待他的員工 他的員工就會怎麼對待客戶...
Adele avatarAdele2010-10-23
其實沒當過公務員的人永遠野不懂生態吧,又沒經歷過
Yuri avatarYuri2010-10-26
因為我去私人公司辦事感覺也超涼,但看到就是事實嗎?
Frederic avatarFrederic2010-10-29
本來就有退場機制吧
Donna avatarDonna2010-11-02
被法辦的也是一種退場機制了
Jessica avatarJessica2010-11-04
推文中的mmapxxx真的很靠杯...e04
Blanche avatarBlanche2010-11-06
但是他是最需被說服的類型 只要我們的
Emma avatarEmma2010-11-08
說帖 別說心服 能讓他口服 何愁訴求
不成功 民眾想要 我們不能針對去訴求
相對的立委怎麼會被打動?
Brianna avatarBrianna2010-11-10
你覺得有辦法讓他口服...?一直跳針..
Kumar avatarKumar2010-11-13
不過我覺得還是要作立場論述,我覺得以
Iris avatarIris2010-11-17
前的公務員很容易有"不和你一般見識"
的想法,不過很容易讓很多觀念積非成是
Caroline avatarCaroline2010-11-19
就是要訂高目標才能準備充分
我有看過波蘭學生那一場的 其實交鋒
Eden avatarEden2010-11-21
十分激烈 只是用公務員的觀點 真的就讓
我們感覺上是無理取鬧怕沒官作的人
Kyle avatarKyle2010-11-25
嗯,出發點其實要掌握住,我們其實也支
Sarah avatarSarah2010-11-26
持改革,畢竟公務圈確實也有我們看不下
去的人事物,但考核制度本身就有問題,
可能無法反映出有效的成果,其實板上很
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-11-27
多人也是這樣的訴求吧?
Iris avatarIris2010-11-30
我非常贊同ezmantalk板友一直的呼籲
本板最近幾天討論熱烈的文章裡面 某些言論
其實是不能講的 講了只會讓這更快通過 囧
Margaret avatarMargaret2010-11-30
一定要抓到點
Edith avatarEdith2010-12-01
R3210板友前面有一篇是目前看起來方向較對的
Ethan avatarEthan2010-12-05
那傢伙擺明是故意來戰的吧
Tracy avatarTracy2010-12-10
來戰? 我覺得可以試著跟一般人解釋
Yuri avatarYuri2010-12-14
官等職等一大堆文官制度 然後看別人有
興趣就知道了…其它的我不想多說了
Zora avatarZora2010-12-18
可惜一般民眾念管理的應該比念公行的多
之前有篇文被批說不符管理原則=.=
原來他們覺得政府都不用理公平正義這一塊
Hedwig avatarHedwig2010-12-22
那以後都用績效講吧~規費全部調漲~XD
Andy avatarAndy2010-12-23
一般民眾 誰會看行政學 公共行政??
都馬是一般的企業管理 觀念就差很多
Emily avatarEmily2010-12-24
這篇是政黑轉過來的,我贊成向一般人解釋
Eartha avatarEartha2010-12-28
但是政黑的鄉民基本上已經不算是一般人了XD
Sarah avatarSarah2011-01-01
我說的是R3210前面另一篇有分十幾點的