面對回捐一事 - 薪水

在現在的基金會剛滿一年

起初因為待業期很長

所以並不太計較薪資 就連確定錄取後 也不知道到底會領多少

進來後才知道 一切都有套既定的給薪標準

而每個月除了薪資條外 還會拿到一兩張該死(恕我如此說)的捐款收據

剛開始是拿試用期的薪資 超過三個月第四個月還是拿試用期薪水後

便委婉的向督導反應 督導告知之後就會調整

癡傻如我 以為調整的同時會連同剛滿三個月之後的都一併補上

但顯然是我想太多


由於我是年中進單位 所以半年之後便到了今年初

家人原以為我也需要報稅 便幫我加總了一下所有捐款收據

才驚覺短短半年間已經捐了三萬多塊...

家人很不能接受為何如此多 畢竟稅沒那麼高 抵稅自然也不需要抵那麼多才是

那時我還很平心靜氣的解釋 單位窮 所以標方案下來 就是為了要補部分財源的缺口

而當時工作狀況並不那麼好 成效不彰的情況之下

我還覺得自己不太對得起這份薪水(那時真良善)


時至今日 工作勉強自覺較上軌道

雖然不是說做得多厲害 但是受到的挫折漸漸在減少當中

也因緣際會下 去上了研習課程

就有機會和同樣工作內容的人聊天 也聊到了薪資方面

才知道我們是回捐惡法荼毒的少數對象 在這個縣的這個職務領域上

仔細想想 標這方案的有些學校單位 醫療單位 甚至是會員制的協會

感覺財源都比較穩定 所以都屬正常

但得知 自己是縣內這個職務上 幾乎是拿最少錢的人時 感覺開始糟了

另外本年度方案給此職務的薪資有調高

知道這消息時 我們會內卻不抱期待的知道 錢根本進不了自己口袋

諷刺的是因應最近油價調帳 基金會要我們油資補助的里程數填寫確實切勿浮報

但是物價持續攀高之下 我們微薄的加薪 基金會卻不覺得那該歸我們所有

畢竟過去回捐幅度若果足夠的話 那加薪的錢規我們應該不會令基金會便得吃緊吧？


而之前嘗試以工作週誌反應研習時所見及薪資問題

昨天週誌批閱完回到了我眼前 沒任何一句評語 只有主管簽名

相較之下背面是我遲交的另一週週誌所以我當時是一併送上批閱的

那篇寫了個案服務狀況 得到了滿滿的回應

這還真的十分令人惱怒...雖然這憤怒點很奇怪

但是我覺得 如果今天有主管直接回複我 "單位就是沒錢幫你調薪"

或"你還太菜了調薪輪不到你" 那也就算了

選擇沉默不答真的十分令人難以接受

弄得我工作的士氣頓時間DOWN了下來

所以才用工作時間來這兒發文XD

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