面試心得分享 - 考試

John avatar
By John
at 2013-04-16T23:40

Table of Contents


介紹背景

113資工所畢業 在軟體業已工作快5年 做過一堆雜事
雖然程式功力不強 但自覺還算有創意跟學習精神
由於沒有換過工作的關係,擔心限制太多會找不到工作
所以找我去面試的 只要不要是太奇怪的公司
通常都會去試看看 以下是簡單的心得分享

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1.甌圖軟體

是德商OTTO在台子公司,雙連站附近,人數不多,辦公室也不大,
不過牆上掛了很多時鐘,一看就很有外商氣息。
一去先給看英文短片 簡單介紹母公司OTTO
之後用電腦考一份混和中文、英文、跟簡單計概的考題
不難,印象最深的某一中文題是 誰是用嚴格管教著稱的老師
選項有 孔子、孟子、韓菲子、老子...結果我選錯..囧
還有一題 雲深不知處 只緣身在此山中..問意義
反正就是這類的題目 也沒得準備..時間記得好像一個小時
有點趕 儘量寫快一點。 寫完後會給一份英文寫作考卷,要寫在紙上
題目印像是書信類別,當你收到一封外國客戶投訴說
你的程式有BUG ,而且查出你可能的BUG在哪邊,而你收到信後去查證
真的有BUG ,只是問題不出在那邊,你要答應他儘快回覆。
面試時是一個女士 看起來是HR ,問一些制式的問題,如為何離職
希望待遇,簡單介紹一下公司的工時(不加班),特休(有耶誕連假)
就結束了,沒有面試到任何主管,有種很不踏實,很像是被Hr抓來作業績
的感覺。

結果:一個禮拜後電話發卡

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2.寶盈數位科技

一家位於中和的賭博業遊戲公司,還不到兩年,母公司好像在台中
目前還沒有產品,但預計今年會上市。面試主管很年輕約35歲左右
表達希望找的是Unity跟Server相關的人才,強調不加班,薪水就
不加班來說給的很有競爭力(以遊戲業來看),但由於目前沒作品,
因此也無Bonus。

結果:口頭Offer
待遇:N * 13

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3.趨勢科技

一去先考了一份C/C++的考卷,只有1個小時,時間很趕。原PO很久沒有
考這種筆試,考的很爛,很多基本題不會寫。記得有考潤年如何計算的題目
另外還有把Fibonacci從遞回改回圈,這兩題都不會..|||因為考太爛
面試時兩個主管看得出來意興闌珊,還有一個一直玩自己手機
這告訴我們如果自己想去的公司千萬不要排面試的頭幾家..orz

結果:一個禮拜後感謝信

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4.HTC (Magic Lab)

一去先考智力測驗,題目是類似 "| || | ||" 問第五個圖是什麼這種
全部都是看圖說故事,時間很趕,後面很難幾乎做不完,時間請分配好。
二回合是考類似TOEIC的英文,有聽力跟閱讀,一樣題目很多
沒有保持精神力最佳的狀態很難完成,前一天晚上最好早一點睡
第三回合是考c/c++ ,題目也不難,可惜原PO此時還未恢復筆試最佳狀態
依舊考很爛,依稀記得題目也有考遞回改回圈,看來這種題目很熱門。
由於考的不好,面試時主管一開始就電我說,考這麼爛你有何理由..囧
之後才開始介紹他們是Magic Lab主要開發用軟體來實作各種相機功能
例如逆光補償,環景照片等等,會抓著之前你實作過的演算法一直問你
如何證明是對的,另外也有問我研究所時的論文內容,原PO
經過一連串的考試精神恍惚一時想不起來一些關鍵處被大扣分
後來就感覺主管開始不耐煩,面試也草草結束。

結果:無聲卡

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5.新蛋科技

我是去內湖的總部面試,辦公室看起來氣氛很好,
由於我有帶作品去所以沒有考專業科目,只有考性向測驗
雖然在之前去的時候於網路上查詢名聲不好
但實際上感覺主管很有料,辦公室環境也佳
也許這幾年已經有改變了也說不定。主管強調不加班
5點就可以下班,這樣的薪水和工時,沒有什麼可挑剔的了。
不過上班地點是在淡水,似乎有點偏遠。

結果:Offer Get
待遇:(N+5k) * 13

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6.茂傑

這間公司位於土城,公司不大人數100人左右,辦公環境還可以。
目前比較缺乏軟體人才,做的東西比較雜,主要跟iOs有關
例如如何用Usb連結做出多螢幕、跨平台、延伸桌面的顯示效果
跟主管面試大部分都在閒聊,感覺他是在找一個好相處的Partner
沒有主管的架子(也很年輕約36~37歲),若想要練功的新人
應該蠻推薦的,但是好像沒有Bonus。

結果:口頭Offer
待遇:(N+10k) * 14

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7.台積電 (12廠IT)

第一次面試:

這是唯二面試除了台北以外的公司,大公司,很氣派,Bj4。
一進來就先考性向測驗跟英文
原PO英文普普考五級分。首先直接先跟Hr簡單面談後,坐巡迴車到12廠
之後就開始輪流被一堆主管轟炸
問的問題就類似最令你感到挫折的經驗 如何Debug之類
並表達是工廠端,工作可能會很無聊,總而言之是要做產能最佳化
的改善,是一個要寫程式的工作,會碰資料庫。
最後面試到處長時等了半個小時以上
秘書就說處長要去開會叫我回家惹..根據版上經驗大概就是GG了。

第二次面試:

想不到隔了超過三個禮拜又接到GG電話,叫我再去面試一次
這次又是不同人密集轟炸好幾個小時,最後有面試到處長
被處長念一頓說我英文太爛,若是進來最好馬上給我去把TOEIC考到800分
最後又面試Hr..Hr說只要錄取GG的人都要做徵信,希望能打給前主管
還好我跟前一份工作有好好交接,真是好險。

結果: Offer Get
待遇: GG一堆HR在這裡 , 我不敢講..
總之打趴我面試過所有的公司就對了,薪水非同等級可言。

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8.筑波科技

一間位於新竹台元科技園區的公司,小公司,網通廠。
沒筆試。直接跟主管閒聊,主管表達工作是缺一個軟體
幫忙公司所有的Tools做個介面上的整合,相談甚歡
後來要求第二次面試,可惜原PO不愛做介面整合沒答應再去一次。

結果: 第二次面試放棄

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9.元大銀行 (資訊部門)

這間是台灣前幾大銀行,一去面試時就可以感受到金融業的嚴謹,
每個人都穿著制服,講話也輕聲細語,埋頭苦幹。
主管人蠻好的,全程閒聊無考試,元大優點在工時較正常(8:00~19:00),
分紅也很多,去年雖然不好,但是仍有年終3~4個月,可惜起薪偏低,
但整體來說c/p值很高,就看能不能夠適應金融業的氣息。
原PO跟主管聊得很愉快,可能前一家工作四年沒換過
符合金融業希望找穩定的人的標準,所以想來金融業最好不要
有常跳槽的紀錄,他們很在乎這一點。

結果:口頭Offer
待遇:N * 17

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10.富利達Flinder

外商線上賭博業,總部在菲律賓,總人數約500人,台灣分公司在內湖
人數比較少,應該不到50人。
工作環境良好四面採光。一去就先考c/c++,因為前幾家公司的慘痛經驗
原PO有去惡補一下,這回就幾乎會寫了,印象最深有一題是考
如何把link list的值反過來印出來,還有如何巡迴印出二元數的值
也有考到class 跟繼承的class之間建構跟解構的順序,整體來說不難寫。
面試先由Hr開始,就問問為何離職,前一份工作多少薪水的制式問題,
強調不加班,之後由主管面試..,最後一直都在閒聊完全沒有聊任何專業。
薪水就遊戲業來說,沒看過給這麼高的,很有競爭力。

結果:口頭Offer
待遇:(N+10k) * 16

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11.Garmin

版上所謂的幸福企業。一到要先考性向測驗和Toeic英文
成績會顯示出來,我的英文好像是690..普普通通
之後考c/c++,題目很簡單大部分都trace 程式碼印output而已
其中有一題是while回圈 程式內容就是有五個int值會一直巡迴交換
例如 第一次 1 2 3 4 5 下一次 5 1 2 3 4..問最後終止時會output啥
之後主管面談,主管表達他們的TEAM是做生技類的Gps相關
例如在記步器 心臟跳動記錄器上裝Gps之類的,有穩定的利基,
主管人蠻好的,但是不知道為何好像跟我閒聊時哪裡氣氛就是不對
也許這就是所謂的八字不合吧..最後離開的時候可以報帳坐計程車
到捷運站,的確是對面試人很友善的一家公司。

結果:兩個禮拜後感謝信

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12.Acer(雲端)

Acer總部跟Garmin蠻近的,都在矽科站附近,總部跟緯創共用
一開始先做性向測驗跟考試c/c++,由於面試函沒說要考試
原PO有點嚇到,還好考試不難。考題印象中有解釋Dead lock
解釋dymaic_cast家族有何不同,解釋const變數(還有pointer)的意義
實作一個design pattern,最後一題佔40分是任選一題實作
,原PO沒看到任選一題,因此四題都做,時間超趕的,題目印像是
做最小公倍數,最大公約數的演算法之類。之後來兩個主管面談
感覺都年輕不大,其中一個是要找比較底層開socket有TCPIP基礎的人
另一個是要找懂有關direct X的人,相談的感覺還不錯。
另外表達Acer獲利很穩,每年年終都有2~3個月,工時也比較正常。
最好的是各種福利加起來約有一個月薪水的價值。

結果:無聲卡

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13.Asus(NB)

這次去Asus位於關渡的總部,總部真的很氣派,裡面一堆正妹
一開始先做智力測驗,跟HTC的很像但是比較簡單。
之後先跟人資面談,講一些為何離職之類的,期望待遇等等
人資強調怕操不要來,工時一定超過九點云云。
最後是跟主管面談,大至上是聊之前做過的東西
遇過最挫折的經驗(好像每一個面試都會被問這個) 如何Debug
如何開發未知的功能 ,輪流疲勞轟炸好幾個小時..
講的口都渴了,不過還是無法從回應得知是否有錄取機會。

結果:無聲卡

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14.視惟科技

位於內湖做影像處理的Ic Design house,人數不多
做完性向測驗後直接跟主管開始面試
主管表達公司目前與美國團隊共同研發,大陸生產
目前不開新的IC 著重研發原本IC的新功能
希望找一個人先來更新之前大陸團隊做的開發工具
(由於大陸團隊解散) , 之後可以參與影像處理演算法的研發

結果:原PO無意願進一步詳談Offer

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心得大致如上囉,希望能對最近找工作的版友有一些幫助!
下台一鞠躬!

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All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2013-04-17T05:32
可以好奇你本來是在哪間嗎?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-04-20T21:11
7.跟9.哪個薪水高? 這分享很棒推一個~雖然跟我無關
Regina avatar
By Regina
at 2013-04-23T23:35
推實用心得文! 感謝詳細分享~
William avatar
By William
at 2013-04-27T04:32
感謝分享
Kama avatar
By Kama
at 2013-04-30T01:09
2F應該要比10吧?9應該輸10...所以原PO最後選哪呢?? 7??
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-05-02T08:55
我去Garmin英文也是考690...... 等待回音中.....
Blanche avatar
By Blanche
at 2013-05-03T23:59
推心得
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-05-06T23:54
推推推 ~~~ 感謝分享 !
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-05-11T23:15
113資工所畢業的好處還是有 考很爛 還是有拿到offer
David avatar
By David
at 2013-05-13T09:44
謝謝原PO得分享

有點抓不到自己的定位

Heather avatar
By Heather
at 2013-04-16T23:38
現在的公司,因為當初有A業務的發展需要, 所以面試時老闆有說,專案管理的範圍只跟A業務相關。 但A業務目前停擺,因此我就變成專案協調人, 要� ...

電子業轉傳產

Steve avatar
By Steve
at 2013-04-16T23:34
小弟我在電子業服務,研發工程師5年資歷, 對目前生活出現瓶頸,有轉換跑道的打算.本人是念化工, 想說轉到傳統化工產業,最近投了好幾封履歷包括研發.� ...

如果大肆沒讀研所但跑去面試會?

Ina avatar
By Ina
at 2013-04-16T23:17
如題 小弟目前還沒有要工作(就大學要畢業 未來112電研所) 但是 最近想試試看 看去投外商履歷 看有沒有機會(由於免疫 且大學每年都去不同外商實習 ...

社工界大老獲表揚 轟執照脫節

Catherine avatar
By Catherine
at 2013-04-16T22:58
我是這次考上的人,我從93年開始考 過程中只有錄取率44%那次沒去考(因為有人叫我不要浪費錢) 這次我完全沒念書,因為論文1月底在考proposal 沒想到卻� ...

面試又落榜了 新鮮人真的都沒公司要嗎?

Zanna avatar
By Zanna
at 2013-04-16T22:54
像你這種情況真的很符合高不成低難就的狀況, 好的公司雖然職缺開學士就可以投,但是內規常 是碩士以上,加上跟你競爭常是4大碩士你就自 動被砍掉, ...