今天去面試在國父紀念館站附近那家飯店,職缺有行李員跟大夜櫃台,我選大夜櫃檯
他們開的薪資含津貼30K出頭未滿31,不確定扣完勞健保沒,家裡長輩是說這薪水實在
是偏低,我是還可以接受,當時有英文自我介紹,我還有講日文的,不過日文的沒講好= =
雖然有準備日文可是一臨場卻緊張的草草結束...
我不是本科系出身,但有外語能力也是國立大學畢業,只是最近投了很多飯店的履歷,
只有這家找我去面試,所以實在讓我有些惶恐...(以上廢話)
想請問一般在飯店裡做大夜櫃台通常有機會跟日班輪調嗎?還是就直接換其他職位了
他們內部似乎沒有一個有制度的升遷管道在...
因為我認為大夜這工作實在不能做長久,怕身體搞壞,要是賺的都拿去付醫藥費也是
枉然= = 先感謝各位回答~
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他們開的薪資含津貼30K出頭未滿31,不確定扣完勞健保沒,家裡長輩是說這薪水實在
是偏低,我是還可以接受,當時有英文自我介紹,我還有講日文的,不過日文的沒講好= =
雖然有準備日文可是一臨場卻緊張的草草結束...
我不是本科系出身,但有外語能力也是國立大學畢業,只是最近投了很多飯店的履歷,
只有這家找我去面試,所以實在讓我有些惶恐...(以上廢話)
想請問一般在飯店裡做大夜櫃台通常有機會跟日班輪調嗎?還是就直接換其他職位了
他們內部似乎沒有一個有制度的升遷管道在...
因為我認為大夜這工作實在不能做長久,怕身體搞壞,要是賺的都拿去付醫藥費也是
枉然= = 先感謝各位回答~
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