飯店業選擇-台北君品 VS 台中福華 - 服務業討論

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By Todd Johnson
at 2010-05-22T12:03

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千萬不要去君品,我是剛從那裡離職的員工,
主管爛死了,只會推員工出去當擋箭排自己都不會檢討,超沒制度
流動率超大,所以一直在徵人,
薪水更不用說,試用期過了也不會調薪,而且還很低,加班加到死
休假日還會被要求要上班禁假......
離職還要賠償制服費用要8千多,我是已滿適用期還要賠5~6千元
還把你的薪資扣押住,真的很爛,出社會幾年後第一次碰到這種爛公司!!












※ 引述《nccuba98 (hisa)》之銘言:
: 大家好
: 最近我朋友面臨到一個抉擇
: 她原本在中部的福華工作
: 但由於她比較喜歡在台北工作(朋友都在台北)
: 所以找了幾間台北的飯店
: 最近應徵上了在京站的君品飯店
: 聽她說飯店很高級很漂亮
: 而且客戶很多都是外國人
: 這樣的工作環境她比較喜歡
: (因為她是外文系的 所以會比較偏好可以用到英文的工作)
: 以下做個簡單的比較
: 福華 君品
: 月休六天 月休八天
: 22K 24K
: 住宿方面 她可能會住親戚家or和姐姐一起租房子 所以和台中的房租是沒差很多
: 請問就長遠的發展性 及工作的愉悅度(因為比較可以和朋友約出門)
: 版上的大家會比較推哪間呢?
: 先謝謝大家的幫忙 :)

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All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2010-05-25T05:19
台北君品不是23日才剛要正式營運??
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By Linda
at 2010-05-27T22:34
太誇張了..都沒人站出來反映嗎
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By Elizabeth
at 2010-05-30T15:49
制服不是員工的福利嗎...還要扣款喔..是買下的意思嗎

派案的問題 可否幫我釐清

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By Skylar Davis
at 2010-05-22T01:13
如果你是用人=案件數來說 A-1 B-2 C-3 D-4 不幸的是,你的2號案家中有2人要服務 A-1 B-2 C-3 D-4 A-5 B-2之1 C-7 D-8 A-9 B-10 C-11 D-12 所以 A有1+5+9共三案 B有2+2之 ...

面對低劣的薪資水平,社工就只能默默的 …

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By Carol
at 2010-05-21T23:51
回這點 : → kilen520:根據方案申請之工作者人事經費 即可 05/21 23:0 假設方案補助經費,每社工33000元 但這些錢絕對不應該全部進入員工 ...

初等增額99年7-9月報到問題

Yedda avatar
By Yedda
at 2010-05-21T23:22
我目前在地特分發機關工作 這次初等增額可分發,但是7-9月的缺 想請問各位版友我必須在目前的機關待到7月讓離職日與報到日同一天 這樣4 ...

一些感想

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By Necoo
at 2010-05-21T22:41
分享一個小插曲 是今年五一我去北韓旅游的時候遇到的 (呼呼,幸好我回來了~~~) 北韓旅游的一個重頭戲,當然就是板門店(共同警備區JSA)了 就像 ...

一些感想

Jack avatar
By Jack
at 2010-05-21T21:39
不知不覺 我們家的店面也開了一年有餘 雖然武漢這地區在板上沒啥分享文 不過自己摸索也有一番樂趣 想寫些對店內業務員的一些心得.. 不知道為啥 ...