最近公司被大陸人買去了,
我們是一個start up小公司 不到50人
除了大陸,
還有亞洲其他三個國家的客戶,
因為不喜歡大陸的生活環境,
所以當初有跟公司私下協議不去大陸出差,
現在老闆突然變成大陸人,要我們的技術
似乎一定得過去了…………
當然如果離職就沒問題了,
(不想在陸資手下做事)
偏偏跟公司有綁約 O_Q
請問有沒有版友有這種經驗的?
我可以照比例退還簽約金然後離職嗎?
或是只能像房屋買賣帶租約一樣,
整個約從舊公司轉到新經營者?
要不退回所有的錢,要不繼續待到滿約。
新舊公司正式交接之後,
綁約時間估計還有半年…
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我們是一個start up小公司 不到50人
除了大陸,
還有亞洲其他三個國家的客戶,
因為不喜歡大陸的生活環境,
所以當初有跟公司私下協議不去大陸出差,
現在老闆突然變成大陸人,要我們的技術
似乎一定得過去了…………
當然如果離職就沒問題了,
(不想在陸資手下做事)
偏偏跟公司有綁約 O_Q
請問有沒有版友有這種經驗的?
我可以照比例退還簽約金然後離職嗎?
或是只能像房屋買賣帶租約一樣,
整個約從舊公司轉到新經營者?
要不退回所有的錢,要不繼續待到滿約。
新舊公司正式交接之後,
綁約時間估計還有半年…
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