台積電用3招養出「不離職員工」 - 離職

Wallis · 2022-04-23

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科技業生存三原則

1. 薪水是跳出來的，單靠年資技術可能可以存活，但別想升官發財。
2. 唯一評價你能力的是薪資，不能換成錢的叫做成就感。
3. 沒有不會沉的船，只有跳不走的人。

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All Comments

Daniel2022-04-21

翻譯 : 就是有那種很愛叫又沒種離職的。

Ula2022-04-24

推樓上（笑

Skylar Davis2022-04-21

輪班仔耳朵好癢這是在講誰啊?

Mary2022-04-24

擦板手中勿擾等等來噴一波

Yedda2022-04-21

輪班仔還想靠年資加薪啊笑死

Franklin2022-04-24

有些推文怎麼會有一種勞工對其他勞工落難在那邊幸災
樂禍的感覺？勞權被資方吃死死，DPP政府也站在資方
那邊，然後勞工也不團結，難怪勞權在台灣像大便一
樣

Carolina Franco2022-04-21

中肯

Olga2022-04-24

換成KMT會有勞權至少我是沒看到過
不過KMT精神是撈好撈滿

Kyle2022-04-21

然後舉債一堆反正先享受子孫惠還
這跟GG老人態度差不多

Vanessa2022-04-24

留住員工方法：發一大堆錢
保證大家嘴巴念完又乖乖回去工作

Margaret2022-04-21

誰跟我說成就感，請他把年薪歸0，換成滿滿的成就感
與榮譽心