神山調薪的問題 - 離職

Blanche avatar
By Blanche
at 2022-04-23T20:57

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看完這寫討論串之後 覺得很好笑

這些努力先升到32的人

輕輕鬆鬆被相對沒那麼被看好的31直接超過

這些抱怨的人是要讓萬年31/32做何感想（笑


更好笑的是，你們也不敢提離職

還有人倡議要組工會

不就是放不下那些$$$

但是一邊覺得公司對他不公，在這當鍵盤俠

有能力的人早就離開台積電了，好嗎？廢宅們


我工號091XXX 已經登出三年了，笑你們不敢

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Tags: 離職

All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-04-19T02:43
現在工號到多少了？
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-04-23T15:34
092xxx参上
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-04-19T02:43
難怪你在這邊發廢文
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By Eden
at 2022-04-23T15:34
嗆這個幹麻....
Heather avatar
By Heather
at 2022-04-19T02:43
腳麻神山仔：等你們拿S-就知道!! 氣氣氣!!!
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-04-23T15:34
登出後到哪或領多少可以給廢宅們聞聞香 羨慕一下嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-04-19T02:43
索羅斯大軍看著pttweb 血壓飆高中
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-04-23T15:34
好像登出很了不起…該不會是看人調薪眼紅吧
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-04-19T02:43
有種跟讚 那邊靠腰的真的很好笑
Lily avatar
By Lily
at 2022-04-23T15:34
笑死 神山就一堆整天錢錢好香
沒能力又腳麻走不動的人
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-04-19T02:43
菜逼八
George avatar
By George
at 2022-04-23T15:34
https://i.imgur.com/rzQwzTC.jpg
給推啦
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-04-19T02:43
說出實話 挺你 天助自助者
Cara avatar
By Cara
at 2022-04-23T15:34
團結不起來啦 事情一發生 大家先喊打新人
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-04-19T02:43
不要理酸民的酸言酸語
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-04-23T15:34
HR做說的是重視員工，心裡想的是不爽不要做，嘻嘻
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-04-19T02:43
自己降薪水充實需要的能力
先蹲後跳 現在薪水也都破300了
你有資格說這些 給推
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-04-23T15:34
強者
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-04-19T02:43
講句公道話，
你錢沒有拿比較多，
不過工作環境好是真的
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-04-23T15:34
不是啊，鍵盤俠被你嘴不動作就算了，要組公會的也被
你酸還不是要錢，靠么工作不是要錢不然是要什麼？榮
譽感喔？
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-04-19T02:43
原PO當初在台積蹲三年?
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-04-23T15:34
09開頭 已離職三年~~~不就沒待多久!!
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-04-19T02:43
公會不可能組拉 offer上面都寫了
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-04-23T15:34
我純推你離開解脫，待越久 腳越麻 !!
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-04-19T02:43
哀哀 這版就是太多井底G蛙了
Callum avatar
By Callum
at 2022-04-23T15:34
還不是都是打工仔
Iris avatar
By Iris
at 2022-04-19T02:43
雖然是沒超過32 不過打折跳出去滿勇的推個
Tom avatar
By Tom
at 2022-04-23T15:34
32往33邁進
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By Hedy
at 2022-04-19T02:43
年薪500就是香
Olive avatar
By Olive
at 2022-04-23T15:34
舒服為什麼要跑？
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-04-19T02:43
推 能走真的很厲害
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-04-23T15:34
117XXX 剛登出 真滴爽
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-04-19T02:43
去年32考績最好的 應該有300
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-04-23T15:34
先說自己出來年薪加%？
Jack avatar
By Jack
at 2022-04-19T02:43
0005xx說公司本來就要照顧新人

台積電用3招養出「不離職員工」

Jacky avatar
By Jacky
at 2022-04-23T16:21
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100784 花心思培養人才，卻害怕留不住？ 台積電用3招養出「不離職員工」 作者／彭建文客座觀點 2022-04-18 很多企業在培育人才之後，當然就會擔心人才流失，這時候就要回到一個更核心的問題 ...

神山調薪的問題

Donna avatar
By Donna
at 2022-04-23T14:49
先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次 剛升完老 ...

神山調薪的問題

Ida avatar
By Ida
at 2022-04-23T14:27
有感而發一下 錯誤的政策會破壞公司的文化 當職等跟薪水結構脫鉤，等於不用升遷可以拿更多， 造成失去努力的目標。 考績應該決定職等的升遷，跟當季努力分紅的多寡. 而不是調薪去破壞薪水結構 搞得跟威力彩一樣。 今年沒升遷拿好考績賺到 去年升遷變 白癡。 薪水結構應該回到職等。職等升遷遠低於PMD威力彩， ...

神山調薪的問題

Leila avatar
By Leila
at 2022-04-23T14:12
其實讓整個GG的人都富有沒錯 GG只是台灣一間公司 先讓一小群人富有 再轉換成國家 RD要的是自由空間 跟一堆整天坐重複事的OP本來就不能比擬 真正好命的事GG剛創立的那些人 後來進去都是去洗版的 學歷沒你高 又像被狗幹 所以不要再推GG給新人了 要推新創的公司 有未來性 ...

神山的下流老人政策

Harry avatar
By Harry
at 2022-04-23T13:47
我就是年近40沒幹管理職的老屁股 下週正要往新公司報到 重點是我還用104一家一家面試勒 神山的毛病 林北這家豬屎屋恰巧也有 私立科大剛畢業碩士新人起薪 比幹了3年的國立科大調薪後還高 我這家有啊 啊被激怒的是上ptt抱怨嗎？ 不是捏 人家是馬上開104，一個月內完成離職 但看產線仔 一個月後，不，是一年後 ...