離職薪水

大家會要求加薪嗎? - 離職

Quintina avatarQuintina · 2013-12-15

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6月的時候聽說公司有員工去跟大主管要求加薪 理由當然是覺得自己貢獻跟薪水不成正比
當然最後是被打槍了
那個要求加薪的員工也準備離職做到今年底準備換新工作了...(應該是年後上班)
大家有要求加薪的經驗可以分享一下嗎..

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離職薪水

All Comments

Hedy avatarHedy2013-12-19
老闆:大環境不好....大家共體時艱....
Lucy avatarLucy2013-12-21
有本事就走 不必問
Annie avatarAnnie2013-12-24
老闆:超爽的 又省掉一個人月薪
Harry avatarHarry2013-12-27
加薪後＞終於可以盡量凹人了
Valerie avatarValerie2013-12-30
推二樓 不會加就是不會加 自己離職加比較有用
Rae avatarRae2013-12-31
如果沒固定制度 去要求通常都...
Tom avatarTom2013-12-31
外商比較可以,台商...顆顆..
Faithe avatarFaithe2014-01-03
共體時艱 今年沒年終 全體無薪加班到凌晨
Selena avatarSelena2014-01-05
薪水是跳槽跳出來的
Bethany avatarBethany2014-01-05
跳槽加薪機會比較高
Poppy avatarPoppy2014-01-09
通常敢提都是好"準備"的 也不怕你刁
Genevieve avatarGenevieve2014-01-13
的確 有實力的話 跳槽比加薪來的多很多
Genevieve avatarGenevieve2014-01-16
沒實力 再怎要求也加不了薪 所以根本不需要要求加薪
Iris avatarIris2014-01-16
只有一種情形是 老闆知道你跳槽後要幫你加的比新公司多
Victoria avatarVictoria2014-01-17
提了會被加更多工作 還不如自己跳新的...
Emma avatarEmma2014-01-18
我主管會叫你不要計較 不要跟人家比 不要跟第一名比
Noah avatarNoah2014-01-18
我有要求加薪過，結果老闆加3000
Jake avatarJake2014-01-21
請問求職時 公司核薪的結果，能跟hr說不滿意要多少
嗎？新手敬上 謝謝
Victoria avatarVictoria2014-01-25
30歲前跳槽是加薪最好的方法，30歲後要拼升遷
Rachel avatarRachel2014-01-28
通常你提加薪 老闆就會推測你應該找到新工作了
Irma avatarIrma2014-01-31
離職加卡緊啦~~~
Kumar avatarKumar2014-01-31
我的個性不會主動要求加薪,但如果調薪不符合預期,那我的
產出也會跟著減少,畢竟拿多少錢做多少事,有更好的就走人
Zanna avatarZanna2014-02-05
有備而來..
Cara avatarCara2014-02-09
三調不如一跳
Faithe avatarFaithe2014-02-12
換公司比較實際...
Erin avatarErin2014-02-15
加班有你的份 加薪沒有~
Dinah avatarDinah2014-02-16
自己加比較實際點
Catherine avatarCatherine2014-02-21
我上一份直接找老闆談加薪
失敗後我當月就提離職
Bennie avatarBennie2014-02-24
反正我面試已經上了 ㄏㄏ
Ina avatarIna2014-02-27
加薪+500 跳槽3000up
Kumar avatarKumar2014-03-01
的確找老闆會談這個多半是有備而來 已經找好其他出路了~~