溺水式訓練後換工作會比較快上手 - 離職

hi

想當初前一份工作剛進去前手就離職了
一個人扛了他全部業務
沒前人可以問 主管也剛調來
有Bug只能自己trace code
然後自己想辦法解
有外部問題也只能自己想辦法找人 連要找誰都要自己想辦法知道

換工作之後接專案很快就上手
有系統問題很多可以自己看code先解掉不用問前輩
需要跨部門溝通的問題也是小菜一碟
接到連主管都不熟的領域專案也是自己可以摸索出解答
而且還是新人期就可以做到這些 主管也很驚訝






有沒有也被溺水式訓練摧殘過的人可以分享一下～？

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