澳盛銀行面試分享

※ 引述《redglass (回家真好)》之銘言： : 這個工作是project management. : 我個人覺得澳盛的人資比較冷,沒辦法跟他們互動的感覺 : 面試的問題都很一般: : 請用英文自我介紹 : 為什麼要離開上一個工作 : 然後有詳細問了一下以前工作內容 : 問我是如何判斷,寫報告的 : 考試的部分: : 中翻英 : 信件英翻中 : 時間大約一小時 : PS.我問了一個問題:請問貴公司的文化是什麼?人資整個答不出來…. : 結論: 我覺得這家公司還在混亂期, 同事之間關係似乎很冷淡 第一次在這個版發文 因為實在是忍不住想回一下這篇 這位版友 我覺得你似乎稍嫌以偏概全了一些唷 至少我兩個月前面試的經驗並不是如此 我的職務是比較交易處理那方面 第一次面試是Team leader和人資 有針對我過去的工作內容提問 也有針對該職務所需的一些要求來詢問我是否能達成 第二次就是由部門主管面試 她有事先看過我的履歷 所以沒有再問一些基本的自我介紹 學歷背景 只針對她想再確認的點 簡短的問了30min 我不知道你所謂的問題很一般是怎樣 又 怎樣的問題才叫做不一般呢? 然後 公司文化 是有一個所謂ICARE的內容 那人資答不出來的確是需要加強 但是 就初次面試 你如何能判定一間公司同事關係冷淡呢? 至少 在我進來的這一個月 大家都會互相幫忙 空檔時也會聊天什麼的 同事感冒生病 也都會關心 至於混亂 也許有些舊的RBS系統還未完全整併 但我也不覺得有像你所說的混亂 最後你的推文 我不知道你是否為新鮮人 因為我是經驗行員 多益成績又有900up 所以就薪水部份 我是有就他給我的數字再多爭取到幾k的 並不像你所說得完全沒得談 我覺得你只就短短地一兩小時面試 就對一間公司有這樣的評論 似乎有些一竿子打翻一艘船的感覺 有些東西 還是要等你真正進來才會更清楚囉 :) –