科技業無法汰除老人嗎 - 工程師

老人有兩種。

一種是以前有累積不少技術經驗，現在能帶各種project。

若沒他，很多project可能就會停擺。

一種是以前沒有累積什麼技術經驗，現在只是負責project底下一個小題目，

產出還比剛工作幾年的資淺工程師還差，

若沒他，基本上project不會受到任何影響。


國內大公司基於制度，根本很難淘汰這種領高薪低產出的員工，

給他最差的考績以及分紅，人家就是死賴著臉皮不走又能怎樣?

國外就不一樣了，薪水越高卻沒什麼產出的，

絕對是第一個開刀的對象。


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