科技業無法汰除老人嗎 - 薪水

你這問題不只有科技業

而是全部產業都一樣
甚至所有工作都一樣

為什麼有些人MLB打不到三年?
為什麼有些人NBA可以打二十年?
為什麼有人可以當粗工打石牆 一天3000 他能打二十年
為什麼補習班有關門的
為什麼醫師也有收店的

你用甚麼角度看工作 就是你怎麼做現在這檔事

你想知道這種事情的標準答案

很簡單

就是命 運氣 天賦 後天的努力

如果你硬要在職場上找到真理

我只能提供一個方案

從現在開始你用自己是老闆的思維 開始思考職業生涯

你有一些工作經驗 和 一些資金

但沒有人會僱用你 注意 完全沒有

你必須靠自己找到出路

這時候我相信你就不會再CARE老人不老人了

因為你必須盈虧自負

身上現金用完你就準備喝西北風

以上




※ 引述《Justin (Dude)》之銘言：
: 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的，
: 現在都已經是12吋廠的天下，
: 常常弄一些錯誤action,
: 下沒有用的command,他們也不用輪班，
: 但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰，
: 他們五十幾歲而已，佔著缺，
: 薪水是我們的兩倍，
: 但付出的勞力與知識性完全不成正比
: 這向上反應會有用嗎？

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男人 單身 未婚 無女友
居家照
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