第一次被炒魷魚 - 離職

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原來是你呀~
※ 引述《JIKUAI (聽媽媽說)》之銘言:
: 代發,
: 先說明一下
: 我是公司的員工
: 前任ios跟你講的事都有跟我講
: 電腦爛,所以後來用補助的
: 案子坑,他說他剩下的都是枝微末節而已,他也很不爽你說他留坑

不知道你講的前任跟我講的前任是不是同一位
至少他今天凌晨也跟我講了許多貴公司的事情。
你確定他真的對貴公司都沒有怨嗎?

: 因為處理這個案子離職的只有他,其他的人有他們自己的原因
: 還有人跟我說想回來
: 中間確實有委屈
: 所以主管調薪給假,不過他去意已堅

照我這邊跟他聊的理解跟你說法有出路唷。
但是我還沒經過他同意。
所以我不會把他說的事情說出來。

: ———
: 好了現在說說你
: 以你不到一年半的年資
: 要六萬然後還要求過試用期加薪
: 如果妳不是面試時多會吹,當主管吃素嗎

請問你是面試我的人嗎?
我已經說過很多次,我面試前跟面試中
都有說過我不會你們公司的產品開發方式。
還確認過多次,這樣真的要找我面試嗎?

我面試時也說我GIT不熟,只會PULL PUSH。
我也只會native 的開發方式,不會hybrid的方式。
我沒有椪風任何我不會的事情硬要說會。
請問你是面試我的人嗎?
不然你怎麼一直說我多會吹?

這點你有證據嗎?

不然我已經看你多次拿這點在說嘴,我是不是該學貴公司告你抹黑我?

我工作中擔心操作失誤影響開發流程。
我請教前輩,還是不對的行為?

: 接下來我講一下我看到的
: 1.
: 電腦密碼給你設完後過沒多久,
: 立刻跟mis說密碼忘了,是不是要重置

我修改密碼,結果修改失敗,輸入的新密碼無效。
我請MIS協助,這樣你也可以拿來攻擊我?

: 2.
: 問我sourcetree怎抓專案,我說不強迫可以用別套,
: 你回我你之前用sourcetree....

前面有說了,我面試前還有面試時就有說我只會PULL PUSH,你是還要嘴幾遍?

: 3.
: 說會postman,結果連網址參數跟formdata參數都分不清
: 都已經截圖給你看了

我操作失誤一次你也可以記得那麼清楚。
看來你真的很注意我呢

: 4.:
跟我說出去一下結果一去一個小時多,
: 中間也沒有回報,別人還要等你下班

我有跟主管在賴回報。
但我只是請你幫我跟主管再說一聲。
他後來也有跟我說他知道了。
我回去之後有問他需不需要留下來補時間,他也說不用。
所以這些你知道嗎?

: 5.
: 拿正式站狂發測試推播,主管也是自己扛

阿不就好笑了,別人的問題一直要說是我的問題。
是真的很希望我把證據拿出來打臉你是不是。
我等你們告我再拿出來拉。
現在拿出來,到時候又給我想另外一套抹黑我。


: 6.
: 案子雖然很坑,主管也不是沒有給你方向
: 結果到後來就是主管已經做好,然後給你提示
: 搞不定就是搞不定;這塊主管都有證據,也整天跟我哀號
: 你們的恩怨情仇我就不管了

是阿,我要過幾次規格書跟交接文件了。
都是說不能給我,還是等我離職之後,才知道根本沒這個東西。
程式碼許多地方都他清楚,我不清楚。
我看的懂程式碼,但是用途在這邊是為了什麼
也不清楚。
甚至有些程式碼還根本就是無效的程式碼。
還保留一堆註解的程式碼。
跟我說要去朝哪個方向嘗試。
結果最後我嘗試出來的結果,跟他一開始的說法又不一樣。

這你知道嗎?


: ———
: 結果你後來在臉書帶風向說公司用完你就丟

我在臉書帶風向?
我只是個人動態發了一篇被炒魷魚的動態。
你們追殺到我的個人臉書來看我說了什麼。
結果只是朋友跟我聊天的內容,我回他說,可惡,中獎了。
這樣就叫做我抹黑你們了?

另外給我的觀感就是這樣呀。

不然怎麼把一個總算正常的階段搞出來,交給客戶之後。

我還在研究webRTC時,就被叫去約談說要我走人了。


: 然後各大版po文
: 你在這兩個禮拜的案子貢獻度大概十幾趴吧
: 後來公司決定不用,要不要非自願離職你自己選
: 也給了你多於資遣費的錢,就是知道你可能會亂發文

挖,在約談的時候你不在吧,你明明在外面跟另外一位討論WebRTC的事情呀。
怎麼都知道有沒有說要給我非自願離職呀
明明只說給我到10/4號的有薪假。
然後說判斷我基於前面說過的原因。
要我走人。

說要給我非自願離職的事情根本一個字都沒說。

請問你會通靈嗎?

怎麼那麼多你不在場的事情。

都說的好像你在場阿?

原本我還挺尊重你的。

沒想到你把我看得這麼糟呀。

: ———
: 公司確實還不夠完善,但是也沒有這麼不堪
: 像我們這邊找後端的人也是找了很久還沒找到人,
: 照你說法我大可隨便找人來填坑了,但是我沒有
: 結果你現在一發文,我應該更難找到人配合了

所以勒?
我只是把我工作的感想打出來。
請教一下其他前輩,我是不是缺少了哪些能力。
才可以在APP界生存下來。

你找不找得到人,跟我又有什麼關係?

我又沒有指名道姓。

反而是你們不斷跳出來說是我是我。

才讓其他人知道是在說你們公司。

這又怪的了誰?
: 你們的恩怨情仇我就不管了

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All Comments

Ursula avatarUrsula2017-10-05
我也覺得密碼錯這事也能講很詭異...還放第一點
Delia avatarDelia2017-10-06
上一篇那個應該是主管紅人喔XD
Puput avatarPuput2017-10-08
我旁邊看熱鬧的,感想是有人急著出來找椅子位置坐。XD
Lucy avatarLucy2017-10-08
James avatarJames2017-10-09
Blaire不用出來負責嗎?十一長假放很爽膩
Rachel avatarRachel2017-10-11
當個板吵架
Daniel avatarDaniel2017-10-12
密碼也能拿出來講真的很好笑XDD
Emily avatarEmily2017-10-15
海邊的事件都被平安蓋過去了
Sarah avatarSarah2017-10-16
海邊鬧到快出人命了都沒事 這小事到最後也是呵呵呵呵呵
Hedy avatarHedy2017-10-17
不管啦 blaire出來負責
Rae avatarRae2017-10-19
看到這裡有點怪了 把這裡當成私line吵?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-10-22
因爲私事都拿出來戰了...換密碼...打卡...離開
Frederic avatarFrederic2017-10-24
私人恩怨自己站內信解決
Quintina avatarQuintina2017-10-25
給你拍拍,這種公司離開也好快找下個工作別佔版面囉!
Donna avatarDonna2017-10-26
模糊焦點啊
Bethany avatarBethany2017-10-30
辛苦了,趕快找工作要緊!
Elma avatarElma2017-11-03
大大
Carol avatarCarol2017-11-03
是雲太電信嗎
Una avatarUna2017-11-06
這個不方便說~><
Jack avatarJack2017-11-07
請問原PO之前有太太嗎?
Ursula avatarUrsula2017-11-08
好看好看好看好看~~~~
Rosalind avatarRosalind2017-11-13
反正科技板不是OFFER文就是閒聊文~~~ 這種文沒什麼好不能
討論的~~~~更多垃圾文佔版面 =.=
Tracy avatarTracy2017-11-15
不懂為何要拿密碼跟打卡說嘴
Frederic avatarFrederic2017-11-19
一年多拿六萬 沒能力做不出來 就承認啦
把矛頭放在公司 吧啦吧啦 兩方都有問題
Vanessa avatarVanessa2017-11-22
密碼這小事也拿出來說嘴,有沒有這麼low?
Selena avatarSelena2017-11-27
典型能力不足,上來討拍…行的話去找其他公司證明自己啊
……
Donna avatarDonna2017-11-29
加油
Annie avatarAnnie2017-11-29
跟能力沒關係,跟管理比較有關係,管得好一篇文就可以打爆
你的文惹,就是不想面對管理問題才扯能力(因為這扯不完)
Audriana avatarAudriana2017-12-02
我怎麼覺得他好像同事自以為主管了?
Wallis avatarWallis2017-12-03
小公司沒制度就人治啊
Hedwig avatarHedwig2017-12-07
反正我覺得最大問題就是那個推播而已, 我也有帶過人, 一
Regina avatarRegina2017-12-08
個不管新手還老手加入, 首先要給個文件或手把手教學這間
Isla avatarIsla2017-12-11
公司的基本開發流程與注意事項沒錯吧, 如果連這個都沒提
Ula avatarUla2017-12-13
供, 要人家自由學習問了又被當菜逼巴...那也差不多了
Steve avatarSteve2017-12-15
講密碼跟超好笑 小孩子嗎
Mason avatarMason2017-12-19
想找即戰力沒找到。就火人而已。火人還要注意離職員工
動向也挺屌的
Ivy avatarIvy2017-12-23
一個月能給工程師6萬的公司到底是有多了不起啊?
Catherine avatarCatherine2017-12-26
給不起就不要收啊 有人拿槍逼你核這個薪嗎?
Elizabeth avatarElizabeth2017-12-27
你可以怪新進員工能力不足(嗯2週..)火他 火完再拿自己
Jacob avatarJacob2017-12-31
自願核的薪來說嘴 人格分裂? 特別提月薪這論點不就是為
酸而酸而已嗎
Lauren avatarLauren2018-01-03
沒有文件說得過去 但不能給就有點奇怪 都可看code了
Callum avatarCallum2018-01-07
程式最怕就是一堆註解沒刪除,因為有時候會覺得說不定哪
天會用到,結果後來就一堆有用跟沒用的混在一起
Candice avatarCandice2018-01-11
給員工薪水也沒高多少,還搞這麼難看
Candice avatarCandice2018-01-15
有些人真好笑~薪水就公司核的
如果薪水有問題要負責的是HR回面試官
Ophelia avatarOphelia2018-01-18
你管別人薪水談多高~笑死
Donna avatarDonna2018-01-20
好精采喔,看看這間公司會怎麼回應^^
Irma avatarIrma2018-01-23
新創沒給10w都不值得去 爛 沒制度 人治
Donna avatarDonna2018-01-25
只有我覺得這個原po有點問題嗎??
Yedda avatarYedda2018-01-27
大家再靠北鬼島薪水低,拿個六萬又有鄉民七撲撲
Megan avatarMegan2018-01-28
這家公司感覺很不正常阿 老闆幾歲啊
Xanthe avatarXanthe2018-01-29
台灣小公司新創都這種模樣嗎?
Ida avatarIda2018-01-31
什麼公司啊
Enid avatarEnid2018-02-04
能力不足,公司也沒制度
Agnes avatarAgnes2018-02-06
別吵了拉!星期一要到了,明天快去告一告,結案了拉~~
Dinah avatarDinah2018-02-08
密碼事告誡對方 之後對方沒問題也不構成資遣的理由
Rebecca avatarRebecca2018-02-13
qq
Christine avatarChristine2018-02-16
加油 個人覺得核了薪 招進來就要對人負責
Enid avatarEnid2018-02-17
而不是兩個禮拜就炒人 前輩跳出來拿小事在挑骨頭