約僱人員要怎麼辭職？ - 薪水

目前是某教育局約僱科員的職代，到職10天

但其實在報到第一天下午，聽完股長交代我的業務後

便直接向股長表明，隔天是否可以不去上班，不過答案當然是...不行

再撐了幾天，實在是很排斥工作內容

加上每天新的公文、市長信箱、1999一直進來

不會做，同仁又很忙也沒辦法一步步的教

看著不斷累積的公文真的壓力很大，而且電話接不完，根本就不用做事了@@"

於是又再向股長表明一次想離去

也希望她能趁備取的人員還沒找到其他工作，趕快通知人家來報到上班

股長面有難色，希望我能再試試，至少試三個月

但我每天上班內心都很煎熬，因為跟我想的工作內容實在落差太大

我不想弄什麼核銷、撥銷、收支結算表...等，所以跟股長說只想做到一月底

直到昨天拿到簽的合約，上面說要提前一個月提出離職申請

所以我囧了，這樣根本就沒辦法1/31順利離職，對吧？

目前能讓我撐下去的動力，就是希望2月1日我就解脫了啊T.T

唉...早知道當初應該趁簽約前，放棄那兩三天的薪水，直接走人就好

現在的疑問是，所謂的提出申請，就是要寫一份簽(or報告？)

告知長官我要離職的日期嗎？還是要先告知人事室？

是要用word自己做？還是要用筆硯？

因為之前都乖乖做到期滿，第一次遇到要提前離職的狀況，煩請大家指點，謝謝～

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