請問約聘人員(研究助理)的年資能否併計
借板標題詢問一下: 個人之前在台大與國科會建教合作計畫下擔任兩年半的約聘助理, 服務證明附註“該專任人 員系按月支薪臨時人員, 酬金由計畫經費支給, 非本校編制內人員或人事費項下之約聘人 員”. 想請問這樣的台大約聘助理年資能否併入公務人員休假年資? 另, 我的人事說要在約聘契約中出現“多少俸點/薪點”才可以合併, 後來她電洽台大研發 處, 對方竟然跟她說不適用… 想請問這樣的情況到底能否合併休假年資呢? 我又該如何跟人事說呢? 先謝謝大家~ –
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兵役法第 44 條:在營服役期間職工保留底缺年資;兵役法施行法第 42 條:退伍後依原職位年資復職,無故逾期 1 個月未報到視為放棄。受教育召集、勤務召集、點閱召集的職工依施行法第 43 條給公假,勞工請假規則第 8、9 條規定公假工資照給、不得扣全勤。公務人員另依公務人員留職停薪辦法,退伍後 20 日內申請回職復薪。
公務員 7 月到職,隔年休假只有 3.5 天:休假 7、14、21、28、30 天的年資門檻與採計
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