113專線太操 社工爆離職潮 - 社工

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113專線太操 社工爆離職潮
2013年09月01日
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130901/35262868/

【黃揚明、何哲欣、王家俊╱台北報導】通報家暴、性侵、兒虐案件的113專線竟爆發接
線社工離職潮?據審計部決算報告指出,113保護專線接線社工離職率逐年攀升,去年高
達3.4%,較2009年的1.5%暴增1倍,恐影響服務品質。審計部更直指,警方接案後2小時
內回覆率未達7成,導致接線社工須主動聯繫,增加社工負荷可能是造成高離職率主因。

肇因警低回覆率

綠委陳節如、吳宜臻調閱資料發現,113專線49名接線社工每月薪資實領至少3萬5000多元
;而去年有效接聽電話為15萬4000多通,平均每人每天約接聽10幾通來電,離職率高應與
工作壓力、輪班方式有關。

審計部指出,雖然警政署通令各警局要在113專線通報接案後2小時內回覆處理情形,但去
年2小時內回覆率僅69.37%,影響案件移送各地家暴及性侵害防治中心的時效,也增加
113接線社工負荷。

藍委王育敏說,接線社工接到每通電話壓力都很大,例如家中父親發酒瘋拿刀追小孩,除
緊急聯絡員警,還要追蹤後續狀況,「不是只有講電話這麼簡單,薪水給再高,撐不住就
是撐不住!」

主管113保護專線的衛生福利部保護服務司長張秀鴛昨說,113專線接線社工較一般社工約
3萬多元薪資略高,但因部分社工個人生涯規劃,如結婚、轉往其他單位服務等因素,衛
福部只能完善薪資、福利及工作環境,維持工作人員專業與久任。

警政署:會檢討

張秀鴛說,113專線現委託世界展望會負責,每3個月會定期抽驗接線品質,但也會提供排
解接線壓力管道。警政署回應,將督導各地警局落實2小時內回覆機制,並檢討未及時回
覆的員警。

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All Comments

Victoria avatarVictoria2013-09-05
.....為什麼不統計各地家防中心.....
Victoria avatarVictoria2013-09-10
所以該重新討論113專線的合理工作量?
Odelette avatarOdelette2013-09-12
一個社工給5萬/月就能降低離職潮!
Eden avatarEden2013-09-12
推樓上!
Genevieve avatarGenevieve2013-09-13
可是聽起來這是給再高薪都無法承受的工作量耶 求現身說法
Hamiltion avatarHamiltion2013-09-14
我只看到這是一篇分化社工和警察的報導
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-09-18
推樓上
Sarah avatarSarah2013-09-18
錢不是重點 是工作量 職權 責任 公權的不對等
Vanessa avatarVanessa2013-09-20
一切的不對等要用每月5萬高薪來平衡一下才是!!
Catherine avatarCatherine2013-09-21
推分化!造成嫌隙並不能解決問題...
Elizabeth avatarElizabeth2013-09-25
離職潮有,真實原因不能拿上檯面,新聞統計基準有問題
Margaret avatarMargaret2013-09-25
這篇新聞是分化社政與警政無誤
Frederica avatarFrederica2013-09-26
分化警政與社政+1
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-09-26
要輪值的工作只領35k,才是離職的最主要原因吧!!!
Agatha avatarAgatha2013-09-28
司長簡十二職等 月薪約12萬
Candice avatarCandice2013-09-30
月薪給4萬你看會不會離職 一堆2萬多的 不離職也難
Cara avatarCara2013-10-01
中部某家防中心社工師+碩士實領僅30K,近年離職率特高XD
Carol avatarCarol2013-10-05
機構明知流動率高為什麼只給的起這種薪資?