2017年東芝招募 Toshiba Japan Recruit - 離職

By Oscar
at 2016-10-20T20:56

Table of Contents

現在po好像有點晚
徵才說明會剩明天最後一場了
http://www.104.com.tw/cfdocs/project/1609/160929_toshiba_hr/index.htm
有興趣到日本到日本工作的可以參考
今年有幾個限定中文的名額

列出幾點優缺點讓有興趣的人參考

優點
1. 年假多，新人年假有22天。外國人都用蠻多的
2. 提供四個月全天支薪的日文訓練
3. 比起一般傳統日商國際化。全球招募超過十年了，
對新人和社內的教育都有相當的經驗

缺點
1. 會計事件後，分紅是否恢復有風險
2. 日商新人期長，加上語言文化適應期，
不適合一兩年內想轉職的人
（ps三年內離職要還名為日語教育費的違約金）

總之，這不是大富大貴的公司，
但適合想穩定，或在日本做中長期規劃的人

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Tags: 離職轉職日本

All Comments

By Kama
at 2016-10-24T23:20

推！

By Wallis
at 2016-10-28T09:18

東芝最近很慘吧

By Andy
at 2016-11-01T02:41

這種傳統的日商，台灣人不會有什麼昇遷的一輩子基層

By Mary
at 2016-11-04T21:22

做久了看和你同時入社的日本人變成上司，再變成上司的上司

By Skylar Davis
at 2016-11-08T18:05

東芝很多事業群吧，怎麼把某些事業群慘，說成整個東芝慘

By Necoo
at 2016-11-11T18:42

http://tinyurl.com/jobkqbu 2017不打算收新人了

By Anthony
at 2016-11-15T08:34

給樓上只有不收日本人除非你有內線？你跟牛尾很熟喔？

By Irma
at 2016-11-19T16:24

給科技博士你跟社長很熟嗎？哪個事業部不慘的，介紹一下

By Ina
at 2016-11-22T01:33

東芝半導體很威好嗎？但受到集團其他事業不賺錢關係

By Megan
at 2016-11-22T03:14

新鮮人第一份工作去大公司也沒什麼不好，日商優點就是重視

By Madame
at 2016-11-25T22:26

新進人員教育，循序漸進，相對穩定，不會今天叫你明天走路

By Agatha
at 2016-11-27T08:22

謀定而後動，有機會可以去試試。

By Quanna
at 2016-12-01T16:49

雖然公司的前景是個大問號,但當跳板是真的很不錯...

By Donna
at 2016-12-05T22:55

把目標訂在三年後跳槽,快衝阿~!

By Franklin
at 2016-12-09T03:35

我唸材料我們實驗室畢業進東芝不到三年的日本人都在第二新
卒了還不夠慘嗎 lol

By Donna
at 2016-12-13T07:11

我學姊都去超過四五年了，雖然同期不知道剩幾個

By Hardy
at 2016-12-16T22:25

是有多威？share 都快打不贏Fabless的 design house
的是有多威？
如果是要去半導體何必去日本？

By Una
at 2016-12-18T19:32

老話一句，想好自己的career plan，一步一步執行，
東芝的滿不錯的第一份工作。至於還沒進去就在講升職
天花板的，我比較好奇你覺得進台灣公司就可以一路步
步高升嗎？

By Poppy
at 2016-12-22T04:42

半導體也是看部門的，說話要憑良心，除了NAND以外其他有
點辛苦

By Adele
at 2016-12-23T16:10

第二新卒那是自己選的，還是公司逼的？這中間有差別的。

By Charlotte
at 2016-12-26T20:21

東芝有讓你去其他公司的機會，能不能去看造化。新人選擇
走人的大多是生涯規劃考量，而不是被逼走。如果是半推半
就走人的，還有一筆遣散費可以拿，很佛心的

By Ingrid
at 2016-12-26T22:23

佛心在哪 lol 同期進別家大手的都已經過新人期了自己還要
重新蹲，超慘好嗎

By Cara
at 2016-12-27T07:30

說明會如果有台灣學長姐,多打聽一下.這program出來的很多

By Edwina
at 2016-12-29T23:56

牛人的.對不想留台灣的同學真的是個很好的機會,要把握阿~

By Rae
at 2016-12-30T10:06

相較外商直接砍人連讓你去其他單位的機會都沒有好多了

By Emily
at 2016-12-31T14:27

當跳板不錯比起一堆阿里不打的小公司東芝提供扎實訓練

By Liam
at 2017-01-05T06:33

薪水福利又好是不會日文想到日本工作的一個好門檻

By Lily
at 2017-01-06T18:51

但前提是你要能夠拿到門票還有想清楚自己職涯規劃

By Carolina Franco
at 2017-01-07T21:27

自己雖然離職了但現職薪水是東芝薪水的快兩倍
只要夠衝沒有啥不可能也很感謝東芝給我的機會

By Edward Lewis
at 2017-01-11T05:48

只有學生能申請嗎？

By Mason
at 2017-01-12T19:24

都想找工作了，看看規定不難吧？板上分享文也有，爬一下
吧

By Edward Lewis
at 2017-01-12T22:39

每個事業群的風氣不太一樣有興趣想投建議問問看前輩可以
避開一些雷...

By Joe
at 2017-01-14T04:33

推文已經釣出很多前輩了…

By Audriana
at 2017-01-17T12:34

就跟很多酸HTC的人一樣啊…進得去再來嗆公司爛吧…

By Mia
at 2017-01-18T10:19

有大大收到二面通知了嗎？還在等待中好痛苦

By Dora
at 2017-01-23T03:07

我面試時問說1/6才會有結果耶

By Queena
at 2017-01-23T10:30

只好一邊弄PAPER一邊慢慢等待了.....

By Jacob
at 2017-01-24T09:54

紅明顯會去 Toshiba 的程度可想而知

By Lily
at 2017-01-26T00:59

注意綁約,受訓費亂喊的

2017年東芝招募 Toshiba Japan Recruit - 離職

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