DRAM教父 高啟全 傳投效中國紫光 - 離職
By Iris
at 2015-10-06T07:52
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DRAM教父 高啟全 傳投效中國紫光
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20151006/36819168/
科技史上跳槽層級最高 年薪估翻5~10倍上看億元 2015年10月06日
【財經中心╱台北報導】台灣DRAM業有教父級地位的高啟全,驚傳投效中國紫光集團任副
總裁,引起國內科技圈震撼!高啟全身兼南亞科(2408)總經理及華亞科(3474)董事長
,一旦赴中發展,將是國內科技史上跳槽中國最高層級企業經理人,影響程度遠超過當年
張汝京登陸創辦中芯。
高啟全在台塑集團兼任2職,年薪逾1500萬元,若真跳槽紫光,年薪應是目前5~10倍,上
看億元水準。
業界人士說,高啟全一生專精DRAM製造、研發、行銷業務,熟習台灣半導體業發展模式,
長官變成競爭對手,對南亞科、華亞科最不利,在中國建立DRAM生產基地,將對目前台灣
唯一還在主流DRAM的華亞科衝擊最大。
謝金河:高主動投效
高啟全跳槽紫光,財信傳媒董事長董事長謝金河在臉書爆料,據了解,高啟全是主動向紫
光集團毛遂自薦,希望幫紫光建立DRAM生產基地,先前紫光曾揚言買下美光未果,這回高
啟全投效,預料將成為中國致力發展DRAM產業的旗手。
南亞科全球行銷副總兼發言人李培瑛昨證實高將離職,今日董事會將討論此案,也會選派
繼任人選,公司尊重高啟全的個人生涯規劃,對於他未來去處,公司不便越俎代庖,無法
評論。李培瑛強調,南亞科營運不會因為個人去留而改變,台塑集團將持續支持發展DRAM
產業。
至於繼任人選以李培瑛呼聲最高,台塑集團還會與美光討論轉投資公司華亞科董座繼任人
選,依慣例將由南亞科新總經理兼任。華亞科則低調說,近日公司無高層人事異動。高啟
全本人昨天均未接媒體電話,無法取得其說法。
競業條款目前難適用
南亞(1303)暨南亞科董事長吳嘉昭說,台塑集團董、總都有競業禁止條款,目前紫光並
非做DRAM,「其他就是法律問題了。」至於台塑集團是否會繼續發展DRAM,吳則說,這是
整個集團的事,不會因單一董事長或總經理離開而改變策略,一樣會按既定經營策略去做
。
金管會主委曾銘宗說,政府關注企業高階主管跳槽中國,日前已配合修改員工認股權證,
提高員工留任意願,但其他相關法令並未限制,可能得回到經濟部去評估整體產業政策。
經濟部智慧局法務室主任林清結則說,由於高啟全非公務員,沒有旋轉門限制問題,他若
單純跳槽、未涉及洩露營業秘密,並不會違反《營業秘密法》,但須看他與南亞科有無簽
署競業禁止條款,如在競業禁止期間,就不能跳槽紫光。
華亞科持股剩3748張
高啟全在記憶體界是教父級人物,當年從台積電(2303)離職後與旺宏董事長吳敏求等人
創辦旺宏,1995年進入台塑集團剛草創的南亞科技,從副總經理升任總經理,並兼任華亞
科董事長。
惟身在暴起暴落記憶體業,並沒有為高啟全帶來萬貫家才,南亞科股票在多次減資下僅剩
零股,年初曾出脫華亞科股票,現亦僅剩3748張,身家估約3億元。
2014年10月
針對中國大陸半導體業來台挖角一事,高啟全表示,人才流動難以避免,
無法避免對岸來台挖角,國內產業界及政府應共同營造出好的環境,才能留住人才。
高董事長 2014年急喊產業營造好環境留人才 2015年帶槍投靠到中國紫光
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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20151006/36819168/
科技史上跳槽層級最高 年薪估翻5~10倍上看億元 2015年10月06日
【財經中心╱台北報導】台灣DRAM業有教父級地位的高啟全,驚傳投效中國紫光集團任副
總裁,引起國內科技圈震撼!高啟全身兼南亞科(2408)總經理及華亞科(3474)董事長
,一旦赴中發展,將是國內科技史上跳槽中國最高層級企業經理人,影響程度遠超過當年
張汝京登陸創辦中芯。
高啟全在台塑集團兼任2職,年薪逾1500萬元,若真跳槽紫光,年薪應是目前5~10倍,上
看億元水準。
業界人士說,高啟全一生專精DRAM製造、研發、行銷業務,熟習台灣半導體業發展模式,
長官變成競爭對手,對南亞科、華亞科最不利,在中國建立DRAM生產基地,將對目前台灣
唯一還在主流DRAM的華亞科衝擊最大。
謝金河:高主動投效
高啟全跳槽紫光,財信傳媒董事長董事長謝金河在臉書爆料,據了解,高啟全是主動向紫
光集團毛遂自薦,希望幫紫光建立DRAM生產基地,先前紫光曾揚言買下美光未果,這回高
啟全投效,預料將成為中國致力發展DRAM產業的旗手。
南亞科全球行銷副總兼發言人李培瑛昨證實高將離職,今日董事會將討論此案,也會選派
繼任人選,公司尊重高啟全的個人生涯規劃,對於他未來去處,公司不便越俎代庖,無法
評論。李培瑛強調,南亞科營運不會因為個人去留而改變,台塑集團將持續支持發展DRAM
產業。
至於繼任人選以李培瑛呼聲最高,台塑集團還會與美光討論轉投資公司華亞科董座繼任人
選,依慣例將由南亞科新總經理兼任。華亞科則低調說,近日公司無高層人事異動。高啟
全本人昨天均未接媒體電話,無法取得其說法。
競業條款目前難適用
南亞(1303)暨南亞科董事長吳嘉昭說,台塑集團董、總都有競業禁止條款,目前紫光並
非做DRAM,「其他就是法律問題了。」至於台塑集團是否會繼續發展DRAM,吳則說,這是
整個集團的事,不會因單一董事長或總經理離開而改變策略,一樣會按既定經營策略去做
。
金管會主委曾銘宗說,政府關注企業高階主管跳槽中國,日前已配合修改員工認股權證,
提高員工留任意願,但其他相關法令並未限制,可能得回到經濟部去評估整體產業政策。
經濟部智慧局法務室主任林清結則說,由於高啟全非公務員,沒有旋轉門限制問題,他若
單純跳槽、未涉及洩露營業秘密,並不會違反《營業秘密法》,但須看他與南亞科有無簽
署競業禁止條款,如在競業禁止期間,就不能跳槽紫光。
華亞科持股剩3748張
高啟全在記憶體界是教父級人物,當年從台積電(2303)離職後與旺宏董事長吳敏求等人
創辦旺宏,1995年進入台塑集團剛草創的南亞科技,從副總經理升任總經理,並兼任華亞
科董事長。
惟身在暴起暴落記憶體業,並沒有為高啟全帶來萬貫家才,南亞科股票在多次減資下僅剩
零股,年初曾出脫華亞科股票,現亦僅剩3748張,身家估約3億元。
2014年10月
針對中國大陸半導體業來台挖角一事,高啟全表示,人才流動難以避免,
無法避免對岸來台挖角,國內產業界及政府應共同營造出好的環境,才能留住人才。
高董事長 2014年急喊產業營造好環境留人才 2015年帶槍投靠到中國紫光
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