GG生涯規劃請益 - 工程師

GG前三年31職等平均薪水90+120+150 標準公式(含加班費)

大部分31職等來講"外面"公司平均薪資80+90+100(含加班費)

如果真的不是為了錢誰想一畢業就去工廠裡面平均待11~12小時才出廠

世界級公司很多工程師工作的內容真的叫高中畢業來都可以做(無腦)

所以待的時間越久轉職機會就越低

三年內會退伍30%左右

大部分撐過三年之後離職率下降就開始穩定了可能有家庭要養有關

台積電裡面爽的單位真的有，不爽的單位還真的一大堆。



34~36職等長官們~蠻多都被台積DNA洗腦洗的很徹底

個人覺得能做到34~36職等都不是普通人

能夠經過長期超強大的無腦洗禮和高壓

台積的高獎金給薪制度，成就了這一切的合理性

把台灣人的奴性發揮的淋漓盡致

想起以前當兵長官說:「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」

這就是台積制度體制下的最真實的寫照

我相信高底薪+低分紅，會讓台積的文化徹底的瓦解。


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