offer抉擇 - 人資

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By Elvira
at 2010-07-15T09:58

Table of Contents

※ 引述《swirl (希望)》之銘言:
: 我好困擾啊~麻煩大家給予建議~~
在這工作難尋的社會中
有了三個工作機會
應該不會是困擾吧?
這樣對於沒有任何工作機會的人
會有何感想呢?
: A公司 B公司 C公司
: 職稱 人資專員 人資專員 人資管理師
: 產業 製造業 文教(探索教育) 醫療
: 規模 70人 10人 80人
: 固定薪資 33K 31K 34K
: 三者試用期後皆調至35K
: (前份工作為33K,期待薪資開35~38K)
: 交通(機) 15分 30分 40分
: 優點 1主管親和 1未來5-10年發展性大 1公司已規劃上櫃
: 2主管非相關背景 2主管非相關背景 2主管為人資背景
: 3老闆半授權 3主管充分授權 有實務經驗
: 3員工素質較齊
: 4欣賞ceo的觀點與熱情
: 缺點 1同優點2 1同優點2 1直屬主管也是新人
: 2員工排斥進修 2事情最雜 2責任制,要狂加班
: 3隔週休
: 加班 小加 小加 狂加
: 估計時間 9:00~19:30 9:00~19:00 9:00~22:00




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All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2010-07-16T18:13
人家也是有發問和選擇的權利
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By Anonymous
at 2010-07-20T10:08
聞到濃濃的酸味

派遣勞工正式納入勞基法

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By Irma
at 2010-07-13T16:57
這個新聞標題下得很怪 只要是勞工就應納入勞基法不是 並且只納入六大行業 製造業及清潔服務業被排除在外 但這不是使用派遣人力最多的嗎 我預計會 ...

這樣的狀況,公司有沒有錯,員工有啥權益?

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By Kama
at 2010-07-13T13:31
※ 引述《mddc62 (多笨多健康)》之銘言: : 我的想法比較不一樣,不過拋磚引玉提供大家參考 : ※ 引述《shen1130 (鬱卒上班族)》之銘言: : : 請人資夥伴�� ...

這樣的狀況,公司有沒有錯,員工有啥權益?

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By Sierra Rose
at 2010-07-12T23:13
我的想法比較不一樣,不過拋磚引玉提供大家參考 ※ 引述《shen1130 (鬱卒上班族)》之銘言: : 請人資夥伴們,解惑下列狀況, : 員工是否有任何權益可爭� ...

這樣的狀況,公司有沒有錯,員工有啥權益?

Christine avatar
By Christine
at 2010-07-12T21:31
板上高手多 我試著回回看 有錯請指正 ※ 引述《shen1130 (鬱卒上班族)》之銘言: : 請人資夥伴們,解惑下列狀況, : 員工是否有任何權益可爭取?公司是否�� ...

康普生或研究助理

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By Donna
at 2010-07-12T21:22
今年剛大學畢業 住北縣 在中研院得到了一個助理的offer (有機會在老師那直升碩博士 或參加中研院國際學生計劃) 但今天下午康普森打電話來約台中的 ...