一份工作必定要做兩年? - 工程師

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※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言:
: HR通常很愛問
: 為什麼這份那份工作沒滿兩年
: 好像一份工作都要至少做兩年
: 已經是一種潛規則
: 那問題就來了
: 如果有個人,明明對工作很不滿意
: 但還是硬着頭皮幹兩年
: 那是不是代表這個人其實沒啥本錢換工作
: 如果有個主管
: 明明知道自己單位流動率高待遇不好
: 但還是跟來面試的要求工作一定要做兩年
: 那是不是代表這是個慣主管
: 大家怎麼看

之前在某路竹光電廠當製程設備工程師
面試的時候副理(主管的主管)跟我說建議我們這些年輕人要有耐心
在一間公司至少待滿3年
把東西學好再走

我待了一年多
先是跟主管提離職(想進修)
後來副理找我跟主管聊天的時候問我
如果把我薪水從學士調整到跟碩士一樣
我還要不要待
我說不要
他看我離意已決
才跟我和我主管講
要是他在這邊工作
不用一年他早就走了

所以誰要你待幾年聽聽就好
大家都會為自己的未來規劃
職場環境好不好
當主管的不可能不知道
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All Comments

Eartha avatarEartha2022-02-12
包子
Noah avatarNoah2022-02-14
誰說一定要做幾年的事當然是聽聽就好
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-02-12
但這件事的主要命題是讓用人單位一樣覺得無所謂吧
Iris avatarIris2022-02-14
看不懂你的中文...要是他在這邊工作不到一年早走了
Bethany avatarBethany2022-02-12
包子都要蒸一段時間,但蒸太久會黏在紙上Q
Una avatarUna2022-02-14
包子今年不是加薪很多嗎
Charlie avatarCharlie2022-02-12
主管當然會希望員工做的久,因為重新訓練人適應很
麻煩R
Frederic avatarFrederic2022-02-12
所以你不提離職,他也沒要幫你調薪,他已經變資方惹
Aaliyah avatarAaliyah2022-02-14
後面說那句只是讓你覺得有同理心而已..
Linda avatarLinda2022-02-12
這篇正解啊 工作上每個位子有他的立場