不知道大家的背景是什麼? - 面試

※ 引述《compal123 ()》之銘言：
: 很好奇大家pm的學術背景是什麼
: 大學是私大統計系畢業...
: 所以沒有理工背景-,-
: 目前在Dram場做PM
: 目前想要換個公司換個產品來做
: 又很擔心沒資格阿-.-
: 好奇一下...不知道想要轉到電腦周邊零組件廠的背景是不是要求更高?

沒有什麼好擔心的, 雖然您沒有理工背景, 不也在DRAM廠做了PM..?
DRAM不也算是周邊零組件..?

個人認為跳槽時要考慮的,不是本身有沒有資格的問題..
因為有沒有資格,是由雇主透過面試和履歷來認定..
你要做的是把自己包裝成為 "看起來很 Qualified 的人"..

跳槽該考慮的是
(1) 跳槽之後薪水會增加兩成以上嗎..?
[按照自身經驗,沒有兩到三成以上的加薪,不要輕易轉職..]
或是
(2) 新工作會讓你補足欠缺的經驗嗎..?
[Ex.從台灣區的 PM, 變成可以參與大中華區業務的 PM...]
或是
(3) 工作數年了,希望能夠在頭銜或領導經驗上,有所突破..?
[Ex.從資深產品行銷工程師, 跳到另一間公司成為行銷專案經理..]
或是
(4) 其他原因, 比如家庭因素,健康因素等...

如果(1)~(4)可以兼顧, 那真是恭喜; 不過通常你得在這幾個選項中做一些取捨...

比如說從外商只負責台灣區的PM變成台商大中華區的PM,
看起來似乎可以拓展一些不同的經驗...但是新老闆要求你長駐大陸,
於是家庭就沒有兼顧..

或者說從較小的外商跳到大型美商, 薪水加了25%, 可是頭銜卻不動如山
於是可能幹了6年, 卻還是掛個行銷工程師...
你原先公司同期的人薪水比你低, 卻掛個行銷主任...

想通自己要什麼, 目標清楚了, 志向就明確了...

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